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100 MANERAS DE MOTIVAR A LOS DEMAS: COMO LOS GRANDES DIRECTIVOS L OGRAN RESULTADOS ASOMBROSOS SIN ENLOQUECER A SUS COLABORADORES

 (En papel)

STEVE CHANDLER

, 2006
  • Nº de páginas: 191 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: KIER (ARGENTINA)
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9789501731026
Si hay algún problema. ese problema soy yo . Si el dirigente que quiere motivar a sus subordinados capta como corresponde esta idea. es posible seguir adelante y aprovechar las cien maneras que aquí se describen. Una vez que ha aprendido a automotivarse. Chandler y Richardson le enseñarán: * A reducir el ritmo de trabajo y disfrutar de una nueva manera de centrar su atención.* A reconocer que desarrollar varias tareas al mismo tiempo no es una virtud sino un mito. y que el objetivo de un dirigente es que la vida de todos sea más simple y sencilla.* La importancia de edificar sobre la base de las propias virtudes.* A evitar la dañina tendencia a obsesionarse con los defectos de los demás.* Una forma simple y creativa de lograr que las personas se hagan responsables por sus actos.* A gozar del arte de la confrontación productiva.100 maneras de motivar a los demás es una fuente de inspiración para practicar un tipo de liderazgo muy riguroso. y al mismo tiempo capaz de proporcionar mayor claridad y perspectivas a todos los que trabajan a las órdenes de un dirigente.

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COMO MOTIVAR REINHARD K. SPRENGER

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MEMORIA DEL ANDARIN FERNANDO BIRRI

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EL LIDER INSPIRADOR: COMO MOTIVAN LOS LIDERES EXTRAORDINARIOS JOHN H. ZENGER

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Datos del libro

  • 17.0x24.0cm.
  • Nº de páginas: 191 págs.
  • Editorial: KIER (ARGENTINA)
  • Lengua: CASTELLANO
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • ISBN: 9789501731026
  • Año edición: 2006
  • Plaza de edición: BUENOS AIRES

Resumen

Si hay algún problema. ese problema soy yo . Si el dirigente que quiere motivar a sus subordinados capta como corresponde esta idea. es posible seguir adelante y aprovechar las cien maneras que aquí se describen. Una vez que ha aprendido a automotivarse. Chandler y Richardson le enseñarán: * A reducir el ritmo de trabajo y disfrutar de una nueva manera de centrar su atención.* A reconocer que desarrollar varias tareas al mismo tiempo no es una virtud sino un mito. y que el objetivo de un dirigente es que la vida de todos sea más simple y sencilla.* La importancia de edificar sobre la base de las propias virtudes.* A evitar la dañina tendencia a obsesionarse con los defectos de los demás.* Una forma simple y creativa de lograr que las personas se hagan responsables por sus actos.* A gozar del arte de la confrontación productiva.100 maneras de motivar a los demás es una fuente de inspiración para practicar un tipo de liderazgo muy riguroso. y al mismo tiempo capaz de proporcionar mayor claridad y perspectivas a todos los que trabajan a las órdenes de un dirigente.

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