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NÓMINAS, SEGURIDAD SOCIAL, FINIQUITO Y CONTRATACION

 (En papel)

MANUEL JOSE DIAZ FERNANDEZ

, 2017
  • Nº de páginas: 188 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: ALCALA GRUPO EDITORIAL
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788491496632
En el primer capítulo se hace una breve introducción a las relaciones laborales, donde se exponen los derechos recogidos en la Constitución Española de 1978, así como una breve referencia al Estatuto de los Trabajadores, que se desarrollará posteriormente. También se analiza una de las normas jurídicas más importantes, como es el convenio colectivo. En el segundo, se realiza ya un estudio más extenso sobre el tiempo de trabajo y la contratación laboral, en concreto, quiénes están capacitados para concertarlo; los principales tipos de contratos, finalizando su estudio con las repercusiones en los casos de que sean modificados, suspendido o extinguidos. En el siguiente se aborda el salario y el recibo de salario, así como una referencia básica al sistema de la Seguridad Social.

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BREVE HISTORIA DEL TRABAJO Y LOS DERECHOS FUNDAMENTALES CARLOS HUGO PRECIADO DOMENECH

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Datos del libro

  • Nº de páginas: 188 págs.
  • Editorial: ALCALA GRUPO EDITORIAL
  • Lengua: CASTELLANO
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • ISBN: 9788491496632
  • Año edición: 2017
  • Plaza de edición: ESPAÑA

Resumen

En el primer capítulo se hace una breve introducción a las relaciones laborales, donde se exponen los derechos recogidos en la Constitución Española de 1978, así como una breve referencia al Estatuto de los Trabajadores, que se desarrollará posteriormente. También se analiza una de las normas jurídicas más importantes, como es el convenio colectivo. En el segundo, se realiza ya un estudio más extenso sobre el tiempo de trabajo y la contratación laboral, en concreto, quiénes están capacitados para concertarlo; los principales tipos de contratos, finalizando su estudio con las repercusiones en los casos de que sean modificados, suspendido o extinguidos. En el siguiente se aborda el salario y el recibo de salario, así como una referencia básica al sistema de la Seguridad Social.

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