Libros de Administración y dirección empresarial, página 8 de 581

¿Quieres aprender a ser y a tener una actitud GUAUme!?Ana Penim, y Joo Alberto Catalo son los creadores de un nuevo concepto que han denominado Actitud ¡GUAUme! para ayudar a las personas a cambiarse a si mismas a traves de la gratitud (gratividad termino que forma parte de este acervo de conceptos que han creado igual a gratitud en actividad, en accion) y la sorpresa y de esta forma contribuir a una progresion dinamica mas humanista y sostenible.Esta actitud permite que quien sorprende positivamente a otra persona consiga no solo llegar a el mas alla de sus expectativas, sino tambien accionar en el mecanismos de creatividad social, que potenciaran su respuesta positiva hacia quien fue capaz de sorprenderle, y tambien hacia con terceros, en una dinamica colectiva y en red de Gratividad ¡GUAUme!.El contenido de este libro incluye:La definicion del concepto Actitud ¡GUAUme!;Los principios, valores y capacidades individuales en los que se basa la Actitud ¡GUAUme!.La metodologia de desarrollo de competencias Actitud ¡GUAUme!, transversales al contexto personal y profesional.La aplicacion practica de la Actitud ¡GUAUme!, al servicio de diversos contextos y dimensiones personales y profesionales.Reflexiones de reconocidas personalidades de diferentes areas profesionales y cientificas : Quien no se atreve a soñar, mas que vivir sobrevive y, quien encuentra un sueño por el que merece la pena vivir, no tiene miedo a morir. ¿Hay algo mas apasionante que desplegar nuestro potencial y alcanzar la plenitud? Mario Alonso PuigDe la tercera parte Actitud ¡GUAUme! en reflexionUno de los desafios de este principio de siglo XXI es la omnipresencia del cambio acelerado. Afortunadamente, la neurociencia tambien crece a un ritmo exponencial. Ambas circunstancias afectan, sin duda, al management tradicional, caen gradualmente los viejos paradigmas para dar paso al neuromagement.Esta nueva coleccion, Neuromanagement, se ira construyendo con la integracion de distintas subcolecciones en torno a un tema: PNL, por ser una de las tecnicas pioneras que mejor ha evolucionado junto al nuevo management; Coaching y RR.HH. Tras estas tres seguiran otras como Comunicacion Ericksoniana, Mindfulness, Bienestar, etc.Cada una de estas subcolecciones se abre a las diferentes corrientes y autores que ofrecen nuevas aportaciones, un nuevo punto de vista, una nueva practica o experiencia, una nueva investigacion, un nuevo modelo operativopara compartir en el universo de habla hispana. Por ello, la mayoria seran autores de habla española, pero tambien se recuperara algun clasico en otros idiomas que se traducira-adaptara al español.Cada subcoleccion estara integrada por tres formatos transversales:Divulgacion para un lector no iniciado, que siente curiosidad y busca ayuda para su crecimiento personal.Manuales o guias de consulta para estudiantes y profesionales que se inician en alguna de estas disciplinas.Talleres para ayudar a formadores y entrenadores a liderar grupos, facilitar sesiones de trabajo, crear comunidades de aprendizaje, y transmitir y aplicarcon exito y resultados tangibleslos principios, valores y metodos propios de cada una de las especialidades.

En la empresa transcurre gran parte de nuestra vida. De ahí la importancia de cualquier contratiempo provocado con el objetivo de hacernos la vida imposible. Cuando eso ocurre, probablemente estamos frente a un caso de acoso laboral o mobbing, que puede llevarnos a situaciones desesperadas que hagan tambalear todo nuestro entorno. Suelen ser muchas las situaciones que confluyen y las personas que juegan un papel definitivo en estas intrigas laborales. En este libro tenemos un ejemplo de lo que puede ser un dia de trabajo terrorifico de verdad.Gustavo es un Director de Operaciones que tiene un mal dia. Echa toda la culpa de los problemas del trafico a los japoneses, recibe instrucciones esquizofrenicas de su jefe, asiste a una reunion diabolica, y a una comida de trabajo donde el Presidente de la Division se vuelve loco. Por el correo electronico le llegan unos anonimos inquietantes. Y ademas se entera de algo que lo empeorara todo...Esta novela agridulce que transcurre en un solo dia, se centra de lleno en la perversidad y el mobbing. Escrita en clave de humor recoge tambien problemas de la actualidad como el acoso sexual, los conflictos entre padres e hijos, o la dificultad de las relaciones de pareja.

¿Cuándo necesitamos una visión? La necesitamos en épocas de crecimiento, cambio u oportunidad, con el fin de saber que avanzamos en la dirección correcta. También requerimos una visión en momentos de incertidumbre: cuando hemos perdido la confianza en nuestros líderes, en nuestras instituciones o en nosotros mismos. En vez de concentrarnos en “qué sigue”, necesitamos volver a centrar la atención en “qué es lo primero”

¡A mediar tocan! es una narración fantástica, una fábula protagonizada por animales. La muerte sin descendientes del rey León abre una lucha sucesoria entre todos los pretendientes a ocupar el trono: la Viuda negra, el Cocodrilo, el Çguila de cabeza blanca, el Oso pardo, el Zorro ingles..., quienes ponen en marcha diversas estrategias para alcanzar el poder, desde la fuerza a la persuasion, desde la adulacion al consenso. Esta trama sirve para ilustrar de forma amena y didactica las diversas tecnicas utilizadas en la mediacion y resolucion de conflictos, lo cual hace de esta obra un util material de consulta y ejercitacion en los cursos de formacion en mediacion, un sector educativo en auge. Asimismo, proveera a los ya profesionales de instrumentos que mejoraran su practica cotidiana. Pero mas alla, trascendiendo este publico “especializado”, ¡A mediar tocan! es una obra de divulgacion “apta para todos los publicos”, pues su objetivo ultimo es facilitar una mejora de nuestras relaciones interpersonales a partir de una “cultura de la paz”.

Cada vez puede tener más sentido mirar un tablero de ajedrez para encontrar respuestas a nuestros conflictos. En esta publicación, el autor aplica un método de pensamiento del ajedrez, a la comunicacion de crisis, para que los directores de comunicacion de las entidades puedan enfrentarse a los conflictos con garantias. Con mas de una veintena de casos de crisis internacionales expuestos The Triangle System te ayudara a realizar las mejores maniobras para la comunicacion de tu empresa.

Zotero es el software libre de gestión bibliográfica más usado. De código abierto y gratuito, sirve para recopilar, organizar y citar referencias bibliográficas desde múltiples dispositivos y en varios sistemas operativos. Ademas de citar referencias y ge

Con un enfoque integrador, el autor enseña a aplicar los conceptos y prácticas del Zen para alcanzar el éxito profesional y el equilibrio entre lo laboral y lo personal. Lo hace contando los éxitos y problemas de su propia historia, caracterizada por su dualidad de adepto al Zen y empresario.

¿Podemos tener un trabajo que aporte sentido y motivación a nuestras vidas? ¿Es posible desarrollar estrategias basadas en la armonía? ¿Cómo pueden las empresas integrarse en un sistema socioeconómico mas humano y sostenibley obtener beneficios a la vez?Si lo que buscas son respuestas, este es tu libro. Zen Business ofrece una nueva vision empresarial que combina la aplicacion de los valores universales latentes en la practica del Zen con las estrategias mas relevantes de creacion de valor empresarial y social para todos sus actores. Se dirige a empresas, emprendedores, ejecutivos, economistas, consultores y estudiantes que buscan desarrollar su carrera profesional y cambiar el mundo a la vez. A todos los que desean expresar su creatividad mediante un trabajo que aporte sentido, significado y motivacion a sus vidas. Este libro, ademas de explicar el cambio desde el rigor cientifico, propone un nuevo modelo inspirador de gestion holistica de una empresa. Expone un metodo practico, ilustrado con casos empresariales reales, ademas de herramientas para diseñar e implementar culturas corporativas y modelos de negocios Zen encaminados hacia el desarrollo personal y empresarial en la construccion de una sociedad mas feliz.Pon en practica la nueva gestion Zen en tu empresa: armonia y beneficios iran de la mano.

A veces los sueños se hacen realidad. Y no sólo en los Estados Unidos; en todas partes suena la flauta. Amancio Ortega, fundador de Zara y protagonista de este sorprendente cuento de hadas, logró materializar los suyos. Tenia trece años la primera vez que oyo el debil silbido procedente de sus pensamientos. El tiempo se volatilizo y el silbido se transformo en voz susurrante: atrevete, atrevete, sugeria insistente. La voz le retaba al desafio de una vida ya sabida, una existencia tranquila en una pacifica ciudad atlantica.... En primera persona, a caballo entre el relato y el reportaje periodistico, Zarapolis concentra la atencion en desvelar los enigmas mantendos celosamente contra la curiosidad y el interes de quienes se preguntaban como era posible levantar un imperio de la moda desde una bata de guatine.

El "caso Zara" forma ya parte del repertorio habitual de los programas de las mas prestigiosas escuelas de negocios de Europa y Estados Unidos. Este libro analiza la estrategia y las claves de gestion de Zara, un modelo de negocio que ha convertido a Inditex en una de las empresas mas relevantes de la economia espanola y en uno de los lideres mundiales en la fabricacion y distribucion de moda de vestir. El desarrollo de Inditex, y las distintas etapas de su historia, ofrecen una vision muy interesante de gestion empresarial, cuya evolucion se presenta en et marco de los cambios culturales y socioeconomicos ocurridos en España en las ultimas decadas, y de las transformaciones del sector de la moda en todo et mundo.

Enrique Badía revela las claves de la creación por Amancio Ortega del líder mundial del mercado de moda. Con prólogo de Carlos Rodríguez Braun.

Las claves del mayor milagro empresarial de las últimas décadas solo se pueden comprender conociendo a su creador, Amancio Ortega.El espectacular crecimiento de Zara es el fenómeno empresarial más destacado de la historia reciente de nuestro pais. Nacida en un momento de clara decadencia de la industria textil, Zara se basa en un modelo de negocio que se ha demostrado imbatible, y que constituye un caso unico, estudiado y admirado en todo el mundo. Su vertiginosa expansion y su exito estan inseparablemente ligados a la figura de su fundador, Amancio Ortega, y a su vision unica del cliente y del negocio.Zara analiza cuales son los principios y estrategias que a lo largo de las diferentes etapas de consolidacion y crecimiento de la compañia han inspirado a Amancio Ortega a tomar las decisiones claves en cada momento y que constituyen la base de esta multinacional. Desde la gestion de las tiendas hasta el sistema de diseño y aprovisionamiento de Inditex, el libro recorre todos los aspectos de una brillante trayectoria que esta estrechamente vinculada a la biografia y la personalidad excepcionales de su fundador, y a su forma de entender a los clientes y de gestionar su empresa.Los expertos opinan...Por fin un libro equilibrado entre la historia de su patron y la de la empresa que creo. Un libro interesante, repleto de datos ineditos, pero, sobre todo, valiente, ya que hay que serlo para poder escribir una historia optimista de una gran empresa española en los tiempos que corren.Jose Luis Nueno, catedratico de Marketing del IESEPasar por delante de los amplios escaparates de Zara en Manhattan nos lleva a plantearnos ¿como ha llegado esta empresa a alcanzar su enorme exito internacional, y cuales son las claves de la personalidad de quien ha impulsado esta aventura? El libro de David responde a estas preguntas con enorme claridad.Emili J. Blasco, corresponsal de ABC en Estados UnidosSi alguien es digno de la admiracion general es Amancio Ortega, que ha sido capaz de transformar todo un sector a nivel mundial. Cualquier esfuerzo encaminado a acercarnos a su figura, tal como realiza David Martinez, es un gran beneficio para todos los interesados en aprender a aportar valor de forma innovadora.Juan Ramis, profesor de Innovacion de ESADE

Las claves del mayor milagro empresarial de las últimas décadas solo se pueden comprender conociendo a su creador, Amancio Ortega. El espectacular crecimiento de Zara es el fenómeno empresarial más destacado de la historia reciente de nuestro pais. Nacida en un momento de clara decadencia de la industria textil, Zara se basa en un modelo de negocio que se ha demostrado imbatible, y que constituye un caso unico, estudiado y admirado en todo el mundo. Su vertiginosa expansion y su exito estan inseparablemente ligados a la figura de su fundador, Amancio Ortega, y a su vision unica del cliente y del negocio. Zara analiza cuales son los principios y estrategias que a lo largo de las diferentes etapas de consolidacion y crecimiento de la compañia han inspirado a Amancio Ortega a tomar las decisiones claves en cada momento y que constituyen la base de esta multinacional. Desde la gestion de las tiendas hasta el sistema de diseño y aprovisionamiento de Inditex, el libro recorre todos los aspectos de una brillante trayectoria que esta estrechamente vinculada a la biografia y la personalidad excepcionales de su fundador, y a su forma de entender a los clientes y de gestionar su empresa.Los expertos opinan...Por fin un libro equilibrado entre la historia de su patron y la de la empresa que creo. Un libro interesante, repleto de datos ineditos, pero, sobre todo, valiente, ya que hay que serlo para poder escribir una historia optimista de una gran empresa española en los tiempos que corren.Jose Luis Nueno, catedratico de Marketing del IESE Pasar por delante de los amplios escaparates de Zara en Manhattan nos lleva a plantearnos ¿como ha llegado esta empresa a alcanzar su enorme exito internacional, y cuales son las claves de la personalidad de quien ha impulsado esta aventura? El libro de David responde a estas preguntas con enorme claridad.Emili J. Blasco, corresponsal de ABC en Estados Unidos Si alguien es digno de la admiracion general es Amancio Ortega, que ha sido capaz de transformar todo un sector a nivel mundial. Cualquier esfuerzo encaminado a acercarnos a su figura, tal como realiza David Martinez, es un gran beneficio para todos los interesados en aprender a aportar valor de forma innovadora.Juan Ramis, profesor de Innovacion de ESADE

Zanahorias para Emprendedores, es la segunda entrega de la Colección Negocios Imposibles del Siglo XXI. Es un libro divertido y actual de 290 páginas que te harán reír sin tener que pensar mucho . La

Más del 70% de los estudiantes que estudian en el extranjero consideran a Yu Minhong su profesor. Por sus contratiempos y sus logros, Yu se ha ganado varios calificativos: "empresario que ilumina como un faro", "héroe de los negocios", "aprendiz de la vida", "profesor más rico de China" y muchos otros. Pero entre tantos elogios, ¿cómo es el verdadero Yu? En realidad, Yu no es ni brillante ni glorioso. Es un hombre modesto que aró la tierra, impartió clases en el campo, vaciló ante su primer amor. Sin embargo, tiene una voluntad férrea y nunca se rinde. Creó la mayor red de academias de enseñanza del inglés en China, que se han convertido con los años en referencia para millones de chinos que ingresarán en universidades de todo el mundo.