Libros de Test psicológicos, página 4 de 10

¿Se considera un buen amante? ¿Hasta dónde es capaz de llegar? ¿Cómo es su vida familiar? ¿Piensa que puede habalr con su pareja de cualquier asunto? ¿o cree que hay cosas que es mejor no contar a nadie? ¿Se considera ambicioso? ¿Piensa que ya ha conseguido todo lo que queria? ¿o hay cosas por las que aun tiene que luchar? El libro de los tests le proporciona las claves para descubrir su verdadero yo y explorar todos los rasgos de su personalidad y la de los demas.

El objetivo de este trabajo es proporcionar a los alumnos de Psicología una amplia muestra de problemas sobre Teoría Clásica de los Tests. Estos problemas, fruto de varios años de docencia, se presentan detalladamente resueltos, de modo que el alumno pueda examinar paso a paso todo el proceso.El objetivo de este trabajo es proporcionar a los alumnos de Psicología una amplia muestra de problemas sobre Teoría Clásica de los Tests. Estos problemas, fruto de varios años de docencia, se presentan detalladamente resueltos, de modo que el alumno pueda examinar paso a paso todo el proceso.

Las características de los temas abordados, así como el esfuerzo didáctico y pedagógico desarrollado por su autor, hacen de este manual un elemento imprescindible para la comprensión de todo lo relacionado con la medida en las Ciencias Sociales. El autor, encargado de Catedra, y responsable de la docencia de Psicometria en la Facultad de Psicologia de la Universidad Pontificia de Salamanca durante lo ultimos doce años, utiliza un lenguaje claro y directo que facilita el objetivo perseguido.

En este manual sobre Teoría y Métodos para la Construcción de Escalas de Actitudes la autora describe y analiza distintos tipos de escalas: desde las más simples -tipo Likert-, a las más sofisticadas, diseñadas por Thurstone, Gutmann, Coombs y Osgood. El merito principal es que el texto permite la elaboracion de escalas teniendo en cuenta los requisitos psicometricos de confiabilidad y validez y segun los objetivos especificos de los investigadores, sean estos psicologos o sociologos.

Este clásico de los libros de psicología contiene una amplia colección de tests, muy variados, que permiten explorar y desarrollar los factores que suelen inspeccionarse en los procesos de selección. Este libro va dirigido a quienes desean superar un proceso de seleccion, tanto para ingresar en las Administraciones Publicas como para integrarse en la empresa privada, o para aprender a conocer las propias capacidades y la orientacion en el mundo laboral. El libro contiene tests de inteligencia general, test de aptitudes (aptitud numerica, sinonimos, comprension lectora, aptitudes perceptivas, aptitud espacial, atencion, clasificacion) y tests de personalidad.

Aunque en ocasiones nos parezcan absurdos, los tests de inteligencia son determinantes a la hora de aprobar unas oposiciones o de ser seleccionados para un empleo. Este libro enseña todos los secretos para superarlos con exito y, a la vez, conocer mejor las propias potencialidades. ¿A quien no le gustaria saber en cuanto esta tasada la parte mas valiosa de su persona? Con los tests de este manual se obtiene una panoramica de la inteligencia visual, practica, linguistica y aritmetica para que saber que areas hay que ejercitar mas. Ademas, en estas paginas hay divertidos ejercicios, tests y juegos para aumentar la memoria, la agilidad mental, el rendimiento intelectual y la capacidad para aprender y asimilar nuevos conceptos. Es preciso recordar lo que decia Einstein: ¡solo utilizamos el 90 por ciento de nuestra mente!

Libro de enfoque inminentemente práctico, que permite interpretar instrumentos clásicos de diagnóstico como: Machover, Goodenough, Casa, Familia, Arbol, Koch, Garabato,..

Se reúnen en esta obra los más acreditados Tests, como son Machover, Pareja, Familia, Kock, Goodenough, Casa, Pueblo, Garabatos Prescolares, Garabatos al Teléfono. Aparte de una amplia introducción, en la obra se profundiza en el Plano Grafico, el Tamaño, la Direccion, el Trazo, etc. Y se aporta como novedad una investigacion personal del autor sobre el estilo personal, una vision rapida lograda despues de investigar en mas de 10.000 dibujos de toda condicion. Entendemos que este libro es una importante herramienta de trabajo para el Psicologo, el Educador, el Grafologo, el Jefe de Empresa o Personal y todo aquel que tenga necesidad de estudiar, ayudar y comprender a sus semejantes.

Se trata de una guía o fuente de consulta para todos aquellos que, en forma circunstancial o continua. Deban conducir entrevistas de selección de personal. En una de sus secciones se incluye un ejercicio de comparacion de competencias entre postulantes, y

¿Cómo se consigue estar mentalmente en forma, tener un buen rendimiento intelectual y aumentar la creatividad?Al igual que un ordenador, el cerebro tiene que procesar inmensas cantidades de información. Descubrirás cómo participan las hormonas en este proceso y lo que hacen para mantener la mente joven. Se encontrará gran número de consejos y sugerencias para incluir ejercicios mentales en la vida cotidiana.

El profesor Xandró aporta a los estudiosos cómo interpretar estos dos tests, uniéndose así a insignes precursores como Koch o la Dra. Machover y que por otro lado resulta completamente documentado y