Em nossa cultura organizacional, premiam-se os líderes que tomam decisões efetivas, de forma individual, e que conseguem fazer sua equipe se mover em direção à decisão tomada. Damos muito valor a ess
Resultan alarmantes los infartos, las enfermedades relacionadas con el estrés y el llamado sobrecalentamiento que padecen cada vez más los denominados líderes efectivos, aquellos que forman parte de una cultura organizacional que premia el liderazgo basado en la toma de decisiones a nivel individual.Los lideres de este siglo seran otros: aquellos que posibiliten, faciliten y propicien la toma de decision basada en la experiencia, el conocimiento y la conciencia del sistema. La pregunta es: ¿que herramienta nos puede acercar a un liderazgo facilitador de la creacion de colectivo? Esta obra pretende informar acerca de dicha herramienta y de los usos y aplicaciones que puede tener en el campo de la administracion: permitira explorar a traves de ejemplos y casos sus alcances y posibilidades, mediante una lectura agil, sencilla y practica.