La representación de los trabajadores en la empresa puede producirse a través de diversos órganos que se encuentran regulados en distintas normas: los Comités de Empresa y los Delegados de Personal en el Estatuto de los Trabajadores; las Secciones y los Delegados Sindicales en la Ley Orgánica de Libertad Sindical; los Delegados de Prevención y los Comités de Seguridad y Salud en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y los Comités de Empresa Europeos en la Ley 10/1997.Esta diversidad de regulaciones hace necesaria una visión de conjunto de las mismas, tal y como se expone en esta obra, mediante la que se pueda conocer de qué forma puede producirse la actuación en la empresa de los distintos representantes de los trabajadores.