Libros de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social

El Estatuto de los Trabajadores integra la parte sustancial de la normativa laboral: contratación laboral, representación en la empresa y negociación colectiva. La presente edición, además, viene completada a traves de mas de 400 notas a pie de pagina con una referencia exhaustiva de la practica totalidad de las disposiciones legales y reglamentarias que en algun punto desarrollan o tienen conexion con el Estatuto de los Trabajadores, asi como de las sentencias del Tribunal Constitucional mas significativas para la comprension de los distintos preceptos de la Ley. Del mismo modo se citan los Convenios Internacionales en materia laboral y las disposiciones de la Union Europea mas importantes en materia social. Se han incorporado tambien los Reales Decretos de Transferencias a las Comunidades Autonomas. En algunos casos se incluye, por su importancia, el contenido integro de determinadas normas: trabajo a distancia, salario minimo interprofesional, libertad sindical, huelga, empresas de trabajo temporal, registro de convenios colectivos, relaciones laborales especiales, etc.

El objetivo básico de este libro es, precisamente, ofrecer a estudiantes y personas interesadas un conjunto de reflexiones y tecnicas que son asumidas por la comunidad científica en el ámbito del Trabajo Social, y que los autores que conforman este libro han podido asumir o utilizar en los proyectos de Trabajo Social en los que han participado a lo largo de sus trayectorias docentes y de investigacion. Los capitulos que componen esta obra se corresponden con el programa de la asignatura del primer año del Grado en Trabajo Social de la UNED, denominado" Fundamentos de Trabajo Social". Este libro supera los planteamientos basados en el mero registro de actuaciones e intervenciones, cada capitulo nos muestra un nivel cientifico de la disciplina altamente desarrollado, pero que continua en su expansion, transformacion y desarrollo.

Esta cuadragésima sexta edición tiene como principal objetivo la revisión y actualización de la obra, acogiendo las novedades normativas y jurisprudenciales y las más destacadas doctrinales producidas desde la aparicion de la anterior edicion.Igualmente se han actualizado las ilustraciones estadisticas que proporcionan datos basicos para la mejor comprension de nuestra disciplina.La obra sigue siendo fiel al designio que viene presidiendo sus sucesivas ediciones: ofrecer un texto de estudio a quienes se inician en el conocimiento del Derecho del Trabajo, y un libro de consulta a los profesionales dedicados a su aplicacion.

Este Compendio constituye un manual de los contenidos sustanciales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en nuestro ordenamiento español. El régimen jurídico de las relaciones laborales se presenta cada vez mas complejo. Complejidad en lo cuantitativo, a la vista del enorme incremento del aparato normativo a resultas del cada vez mas elevado numero de reglas que se integran en su seno, con vistas a proporcionar una regulacion diferenciada de las multiples formas de empleo en nuestro mercado de trabajo. Complejidad en lo cualitativo, por cuanto que la division del poder normativo en diversos ambitos (internacional, europeo, nacional, autonomico, sectorial, empresarial e incluso individual), provoca unas relaciones de concurrencia entre los diversos autores de las fuentes del Derecho y de las obligaciones en lo laboral. A tenor de ello, con este Compendio se ha buscado un equilibrio razonable entre dos objetivos. Por un lado, una dimension ajustada y no desbordada de la informacion que se proporciona al lector, que resulte comprensible y asimilable. Por otro lado, un equilibrio entre la exposicion de los elementos conceptuales y contextuales de las instituciones objeto de analisis, junto a la aportacion de la descripcion informativa de la legislacion laboral vigente.

El libro "Calificación y Evaluación de Servicios Sociales" profundiza en la planificación y evaluación de los servicios sociales, una dimensión crucial en la acción social actual. ¿Cómo se evalúan los servicios sociales? ¿Cuales son los beneficios de la evaluacion en la gestion de los recursos publicos? ¿Que fases y tipos de evaluacion existen? Este libro responde a estas preguntas proporcionando herramientas analiticas y practicas para profesionales y estudiantes.

Vademecum de Acceso a la Abogacía. Volumen V. Parte Específica Laboral. Temario desarrollado de la materia laboral del examen de Acceso a la Abogacía para el año 2025. Ejemplos de preguntas tipo test, esquemas orientados para facilitar el estudio y comprension de los temas, y actualizaciones con la version electronica del libro en la web de Colex.

La presente obra contiene el texto completo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdiccion Social, ambas debidamente actualizadas, concordadas y con dos completos indices analiticos.

El permanente proceso de reformas y novedades normativas en el ámbito de la Seguridad Social requiere de un Manual como las Lecciones de Seguridad Social, su permanente actualización; siendo éste uno de sus valores mas relevantes. En la presente edicion se han incorporado todo un conjunto de modificaciones de trascendencia para el ordenamiento de Seguridad Social.

La primera edición de este curso de Derecho del Trabajo apareció en 1991, una vez terminada la profunda transformación de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas han efectuado las oportunas actualizaciones de legislacion y jurisprudencia. La presente edicion recoge y analiza las modificaciones introducidas en el ordenamiento laboral hasta 31 de mayo de 2025.La ordenacion sistematica de la obra atiende a las instituciones basicas del ordenamiento laboral, desarrollado en torno a dos ejes: el trabajo asalariado y el sistema de relaciones laborales. Las instituciones de este sistema se acogen en cuatro capitulos dedicados sucesivamente a sindicatos y asociaciones empresariales, representaciones de los trabajadores en la empresa, negociacion colectiva y conflicto colectivo de trabajo. La exposicion de las instituciones juridicas del trabajo asalariado, precedidas de un capitulo sobre el regimen del mercado de trabajo, comprende el contrato de trabajo y sus variedades, los derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios en la relacion individual de trabajo, las vicisitudes de la misma y su extincion. Los capitulos iniciales se ocupan, entre otros temas, de las fuentes del Derecho del Trabajo y la estructura del ordenamiento laboral. Los capitulos finales se dedican al estudio de la exigencia administrativa y penal del cumplimiento del ordenamiento laboral y la garantia jurisdiccional de su aplicacion. Completan la obra un indice de materias y una seleccion de bibliografia monografica en cada una de las secciones que componen los distintos capitulos.

Normas Laborales Básicas23ª EdiciónActualizada a 31 de julio de 2025Texto a dos colores resaltando las modificaciones desde la edición anteriorIncluye, entre otras, la LO 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Publico de Justicia

La presente guía ofrece un manual práctico tanto para la formación como para la consulta de los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas. Aborda, en primer lugar, el contenido básico de la relacion laboral, con las caracteristicas de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de los trabajadores y empresas, aspectos practicos relacionados con el tiempo de trabajo (jornada, permisos, vacaciones, etc.) y las vicisitudes que pueden afectar a esa relacion (las posibilidades de suspension, modificacion y/o extincion). El segundo bloque estudia las normas que regulan el contenido y la estructura del salario (salario base, complementos y pluses salariales, etc.), ademas de tratar los principales conceptos retributivos extrasalariales, las retenciones de IRPF y otras deducciones, el pago de todos los conceptos y sus garantias legales, explicando ademas como confeccionar nominas. Completa el libro la referencia al sistema de Seguridad Social, la afiliacion, la cotizacion y las principales prestaciones. Los casi 45.000 ejemplares vendidos en ediciones anteriores avalan la utilidad de esta obra que ofrece un manual tanto para la formacion practica como para consulta sobre los aspectos mas comunes de la gestion laboral en las empresas. Actualizado en su version 2025.

El libro incluye, en relación con el Derecho Sindical español, el enunciado de 343 preguntas test y un abundante número de cuestiones propuestas para su respuesta y posterior exposición de esta, oral o escrita. Tales preguntas y cuestiones, que se corresponden con contenidos de los tres volumenes de Derecho Sindical del mismo autor, publicados por la Editorial Bomarzo, versan sobre los sujetos de las relaciones colectivas de trabajo (sindicatos, organizaciones empresariales y representaciones unitaria y sindical), la negociacion colectiva laboral (entre otros extremos, los productos de su ejercicio y los sujetos, el procedimiento de negociacion, los aspectos temporales, las vicisitudes, la administracion y la impugnacion de los convenios colectivos estatutarios) y los conflictos colectivos de trabajo (concepto, procedimientos de solucion, huelga y cierre patronal).

Con esta nueva edición del Curso se pretende ofrecer a los estudiantes un texto actualizado y básico, aunque al mismo tiempo riguroso y completo, para el aprendizaje del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, tanto en los estudios juridicos como en los que no tienen esa naturaleza. El objetivo de los autores es poner a su disposicion tanto el material teorico basico para la asignatura como los materiales practicos para aplicar y consolidar lo aprendido. Adaptado al Espacio Europeo de Enseñanza Superior, ofrece herramientas para desarrollar las distintas competencias que deben adquirirse en la rama social del Derecho, entre las que destacan las propuestas de trabajo en equipo y de caso a largo a resolver segun el metodo del caso. En la misma linea, en cada tema se propone una bateria de cuestiones tipo test para que el alumno pueda ir haciendo su propia autoevaluacion de los conocimientos adquiridos.

Como en todas las ediciones anteriores, la edición 2025 refleja los múltiples cambios que se han producido en el ordenamiento laboral en el período de tiempo más reciente.

Con el objetivo de mantener totalmente actualizada nuestra legislación hemos incorporado las diferentes reformas que se han venido produciendo desde el cierre de la edición anterior. Durante la vigen

Estatuto de los trabajadores28ª Edición actualizada a 1 de agosto de 2025 Texto a dos colores resaltando los cambios legislativos recientesActualizada con las Leyes 1/2025, de 1 de abril y 2/2025, de

Obra que contiene el texto completo del Real Decreto Legislativo 2/2015, y de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, con sus correspondientes concordancias, modificaciones resaltadas e indices analiticos

Este Manual pretende llevar a cabo un análisis riguroso técnico-jurídico y de política legislativa, que al mismo tiempo sea comprensible por una amplia multiplicidad de destinatarios. Es principalmente -aunque no exclusivamente- un Manual al servicio de la docencia universitaria, nacido en la Universidad y por tanto destinado, en principio, a la Universidad. Se dirige, igualmente, a todos los profesionales interesados en esta materia. Contiene un material de trabajo muy valido y eficaz, para los alumnos de los nuevos Grados y Master universitarios, en cuyos contenidos se integran materias vinculadas al Derecho Social. Y tambien es un Manual para que se utilice fuera de las dependencias y enseñanzas estrictamente universitarias

This Handbook of Spanish Employment Law covers all the important areas of employment and labour law. It is a useful resource for students (law students and also those ion business and labour relations courses), practitioners and professionals in the broad field of human resources and employment relations. Updated to include the latest reforms, it provides the accurate information concerning the critical legal details and gives offers a systematic analysis of the main concepts and legal institutions.

Este Manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y practicas de un sector diferenciado del Ordenamiento Juridico, tan dificil, complejo, caotico y "dinamico", como es el de la actividad publica del Estado en materia de prestaciones de la denominada Seguridad Social, en su mas amplio sentido. Esta 21ª edicion, que toma en consideracion la experiencia de las anteriores ediciones, da cuenta sistematica de todas las reformas introducidas en el Sistema, por las normas legales y reglamentarias mas recientes.En consecuencia, esta obra actualiza los contenidos del Sistema Español de Seguridad Social con las normas legales y reglamentarias aparecidas desde la edicion anterior.