eBooks de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social

El lector encontrará en este libro 191 casos prácticos relacionados con la prevención de riesgos laborales completamente resueltos. Estos casos prácticos han sido seleccionados de forma que comprendan aquellas situaciones que habitualmente se presentan en las empresas.Su contenido comprende los siguientes capitulos: Gestion de la prevencion. Seguridad en el trabajo. Higiene industrial. Ergonomia.Cada uno de los casos practicos propuestos se resuelve de forma detallada, y su desarrollo se estructura en los siguientes tras apartados: Criterios aplicables para la solucion del caso practico. Comentario de los autores. Solucion.El libro sera de utilidad para aquellas personas que tienen responsabilidades en prevencion de riesgos laborales dentro de las empresas, que aprovecharan los conocimientos y experiencia de los autores. Asimismo, ayudara a las personas en formacion, que encontraran una aplicacion practica inmediata a los conocimientos teoricos adquiridos.

En este especial de la Revista Gestión Cultural, abordamos la compleja intersección entre el contexto sociopolítico argentino y la gestión cultural sindical en un momento marcado por la crisis. La pandemia global ha puesto en evidencia las tensiones del neoliberalismo, y en Argentina, estas tensiones han tomado formas singulares que reflejan una profunda crisis cultural. Ante la falta de un liderazgo constructivo, las organizaciones culturales y artisticas se enfrentan al desafio de recuperar la valoracion social de su labor en un entorno donde lo publico es visto con creciente desconfianza. Este numero busca explorar como los sindicatos, en su rol de agentes politicos clave, pueden contribuir a revertir esta tendencia y fortalecer un futuro humanista en la cultura. A lo largo de las distintas contribuciones, se analizan los rasgos que caracterizan la accion cultural sindical contemporanea y se documentan los esfuerzos realizados por los sindicatos en el campo de la gestion cultural. A traves de entrevistas y estudios de caso, se revela como la historia del movimiento obrero argentino ha influido en la politica cultural, destacando ejemplos como la creacion de bibliotecas populares y el fomento del acceso al libro durante el gobierno de Peron. En este contexto, se enfatiza la necesidad de conectar sensiblemente con las mayorias sociales, reconociendo el potencial transformador de la cultura como un derecho publico y una herramienta de movilizacion. Este numero tambien rinde homenaje a referentes como Gaston Barral y Maria Seoane, quienes han dejado una huella significativa en la relacion entre el movimiento obrero y la cultura. A traves de sus trayectorias, se ilustra como el sindicalismo argentino ha jugado un papel decisivo en la configuracion del proyecto nacional y en la definicion de politicas culturales inclusivas. En este sentido, invitamos a los lectores a reflexionar sobre la importancia de la organizacion colectiva y el trabajo en red, como formas de resistencia y reconstruccion en un panorama cultural desafiante. Autores que participan en este numero: Federico Escribal, Ayelen Fagiani, Carlos Guerrero, Lisandro Bera, Sergio Rower, Ely Cuñado, Maria Cecilia Baez, Jose Luis Castiñeira De Dios, Emmanuel Bonforti, Nicolas Miguel Ramirez, Lourdes Cardozo, Pablo Silvestri, Pablo Leibson y Cecilia Medina.

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición del certificado de profesionalidad "SANT0108 - ATENCIÓN SANITARIA A MÚLTIPLES VÍCTIMAS Y CATÁSTROFES". Manual imprescindible para la formacion y la capacitacion, que se basa en los principios de la cualificacion y dinamizacion del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.

Tristeza, dolor, ansiedad… ¿por qué tendemos a rechazar las emociones negativas como si fueran tóxicas o como si nos avergonzaran o expusieran nuestra falta de voluntad?Esta es tu pena no busca feste

Con la finalidad de que esta nueva edición 2025 sirva de apoyo en el adecuado manejo de las nóminas se incluye una selección de los preceptos relacionados con el cálculo de los impuestos por salarios que involucran a la Ley del Impuesto sobre la Renta y su Reglamento, Codigo Fiscal de la Ciudad de Mexico y Codigo Financiero del Estado de Mexico y Municipios; sin olvidar las reglas miscelaneas aplicables.Se incluyen, desde luego, las Leyes del Seguro Social, del Infonavit y del SAR tituladas y correlacionadas articulo por articulo que facilitan la consulta y localizacion de todas las disposiciones aplicables a cada caso. Por la estrecha relacion de las disposiciones de seguridad social con el ambito laboral se ha incorporado la Ley Federal del Trabajo (articulos 1o. al 522) y los principales reglamentos en materia laboral.Para dar debido cumplimiento a las obligaciones en materia de seguridad social, se ha incorporado un apartado que muestra las cuotas de financiamiento al IMSS y al Infonavit, asi como un calendario de obligaciones, las sanciones por incumplimiento y una seleccion de decretos y acuerdos.Como corolario se considera una seccion de casos practicos que muestran el procedimiento a seguir para integrar el salario base de cotizacion (SBC), la determinacion de la prima de riesgos de trabajo, el calculo del SBC para trabajadores que laboran semana o jornada reducidas y la cotizacion de un patron en el regimen volutario del IMSS.

Los niños de la mostaza es una historia llena de belleza, sensibilidad y amor. Son niños que escuchan su potencial y en éste vive Dios. Os sorprenderéis con las revelaciones, los misterios y la sabiduria que Dios ha puesto en sus corazones. Son los llamados niños boabs, hijos del Grande. En ellos las semillas que hay en su vientre son los propositos destinados en la tierra y que ellos tienen que cumplir. Es una comprension al dolor tan grande que has vivido y que sera transformado a traves de la lectura de este libro. Cambiara tu vida en muchos aspectos. El libro es una respuesta a la confusion que rodea a tu vida y un alivio que recorrera por todo tu ser.

Las acciones de tutela en salud hacen parte de las problemáticas recurrentes en el derecho en Colombia, en las que entran en conflicto de una parte las consideraciones relacionadas con las posibles restricciones presupuestales o la sosteni- bilidad fiscal y, de otra, la necesidad de satisfacer de manera material y progresiva el derecho a la salud. Adicionalmente, los debates sobre sostenibilidad fiscal y derecho a la salud suelen quedarse en aspectos tecnicos y formales, sin lograr un equilibrio practico entre ambos conceptos. En virtud de lo anterior, en esta convergencia surge este trabajo de investigacion en el que se presenta una alternativa disruptiva, pero constructiva que tiene como proposito: encontrar una posible armonizacion entre los extremos mencionados a partir de la formulacion de un test que integra elementos ya tenidos en cuenta por la Corte Constitucional al resolver las acciones de tutela en salud, con elementos que se han tomado prestados de los estudios de derecho y economia, mediante una herramienta metodologica denominada "test de armonizacion", que permite analizar integralmente las acciones de tutela en salud, los incentivos que de su proteccion surgen y sus implicaciones desde un enfoque interdisciplinario.

Esta obra pretende trazar y justificar el núcleo esencial del derecho del trabajo, desde una perspectiva primordialmente latinoamericana. Con este objeto, se ensamblan y desarrollan cuatro trazos cardinales que, mas alla de las peculiaridades que puedan exhibir las legislaciones nacionales, permiten exponer y ponderar el principio arquitectural, la fisiologia, y las perspectivas de aquella disciplina juridica.En primer lugar, su origen y construccion en torno al principio de tutela de la integridad de quien presta servicios personales en deficit de autonomia. En segundo termino, la relacion de trabajo como su centro de imputacion normativa, sin perjuicio de la dilatacion del perimetro de tuicion que impulsan constructos como los derechos fundamentales en el trabajo y los derechos humanos laborales. Luego, la empresa, en tanto conjugacion de medios materiales, inmateriales y humanos para la produccion de bienes o la prestacion de servicios, bajo el poder de organizacion de su titular; erigiendose asi en perimetro y molde de la sumision del trabajador inserto en su ambito. Por ultimo, el principio de libertad sindical, entendido como el derecho a organizarse libremente, en la forma que se estime conveniente y sin autorizacion previa, para el fomento y defensa de los intereses de clase o categoria de trabajadores y de empleadores.

«Gaceta de jurisprudencia laboral latinoamericana» es un proyecto que reúne el esfuerzo de destacados especialistas en materia laboral y procesal de diversos países de la región, quienes, a través de

Cuando el trabajo mata, y el sueño muere…En 2017, Jovi Herrera y Jorge Luis Huamán murieron asfixiados dentro de un contenedor metálico en el complejo comercial Las Malvinas. No fue un accidente. Hab

De acuerdo con el artículo 4o. de la Ley del Seguro Social (LSS), el gobierno federal debe garantizar a los trabajadores y a sus beneficiarios legales, la atención médico-hospitalaria, farmacéutica, las prestaciones economicas por riesgos ocupacionales, por enfermedad y maternidad, asi como los servicios sociales necesarios para el bienestar familiar.Mediante el seguro social se reconoce el derecho de los trabajadores a disfrutar de una pension digna cuando se le determine una incapacidad permanente, parcial o total imputable al desempeño de sus actividades de trabajo, ya sea por accidente o enfermedad profesional, o bien, cuando tras padecer una enfermedad general incurra en un estado de invalidez que le impida continuar con su relacion laboral o, simplemente, porque concluyo su vida de servicio.Para el IMSS, organo encargado de administrar el seguro social, una pension es el resultado del esfuerzo de los trabajadores durante la vida laboral. Contar con ella ofrece tranquilidad y seguridad de disponer, mes con mes, de una cantidad que permitira a todo el nucleo familiar vivir con dignidad y, en caso de fallecimiento del pensionado, la viuda y los huerfanos o, en su caso, los ascendientes, conservaran el derecho a la pension de vida.En esta obra se analiza tambien cada una de las pensiones que otorga el IMSS en los seguros de riesgos de trabajo e invalidez y vida, asi como en los ramos de cesantia en edad avanzada y vejez (regimen anterior y actual); ademas, se incluyen casos practicos que describen, de manera sencilla y clara, el procedimiento a seguir para su calculo.

de cada una de sus partidas, como sueldos y salarios, tiempo extra, días de descanso, prima (dominical, vacacional y de antigüedad), vacaciones, aguinaldo, participación de los trabajadores en las ut

Los cambios continuos en el mundo, especialmente en el mercado laboral, han dado lugar a nuevas formas de contratación que no siempre se ajustan a los parámetros que implica una relación de trabajo. En este sentido, la legislacion laboral regula las nuevas modalidades de contratacion, tales como los periodos de prueba, los contratos de capacitacion inicial y de temporada. Para una mejor comprension del tema hemos incluido los formatos de contratos individuales de trabajo por obra determinada y por temporada.Ademas, se precisa la diferencia entre finiquito y liquidacion, acompañado de los formatos correspondientes, asi como el convenio de terminacion de las relaciones laborales.En el caso de las condiciones generales de trabajo, se comentan las formalidades de la relacion laboral, los descansos semanal y obligatorio, las vacaciones, el aguinaldo, el salario y las normas protectoras, asi como la participacion de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU).Esta guia se dirige al estudiante y a los interesados en el aprendizaje de las relaciones obrero-patronales, pues incluye, ademas, temas referentes a las relaciones individuales de trabajo y su impacto en la seguridad social, desde la determinacion del salario base de cotizacion ante el IMSS y el Infonavit, hasta el entero de las cuotas obrero-patronales.

La seguridad laboral no es una opción, es un compromiso._x000D__x000D_Este manual es una guía esencial para comprender y aplicar los principios fundamentales de la prevención de riesgos laborales en cualquier entorno profesional. Con un enfoque practico, accesible y profundamente humano, ofrece las claves para proteger lo mas valioso de una organizacion: las personas._x000D__x000D_A lo largo de sus paginas, el lector encontrara una exposicion clara del marco legal vigente, metodos eficaces para identificar y evaluar riesgos, y una amplia variedad de medidas preventivas y de proteccion adaptadas a la realidad de las empresas actuales. Desde la señalizacion hasta los primeros auxilios, desde la ergonomia hasta los planes de emergencia, este libro proporciona las herramientas necesarias para promover entornos laborales seguros, saludables y responsables._x000D__x000D_Dirigido a profesionales, estudiantes, tecnicos y directivos comprometidos con la cultura preventiva, este manual recuerda una verdad esencial: el bienestar de los trabajadores no se agradece, se garantiza._x000D_

Este libro es una ruta reveladora y tranquilizadora para navegar sobre las presiones y ansiedades de la vida actual: una guía de hermana mayor para la generación (predominantemente) femenina de Instagram. Gemma describe esto como "no es un libro sobre mi, sino un libro sobre nosotros". Al poner en primer plano su voz y sus experiencias personales, explora los desafios de salud mental y las luchas que ha enfrentado (especificamente, la depresion y la ansiedad) como una forma de apoyar a otras personas que atraviesan momentos dificiles. La Generacion Z se enfrenta a una crisis temprana de la mediana edad; en este libro Gemma habla directamente a esa generacion y ayuda a sus millones de seguidores a comprender por que se sienten abrumados por las presiones constantes de la vida moderna.

Este libro explica de manera clara y breve los aspectos básicos y principales que componen la configuración jurídica de los derechos colectivos de trabajo en el régimen laboral privado. De esta manera, los capitulos centrales desarrollan cada uno de estos derechos: libertad sindical, negociacion colectiva y huelga, y se complementan con un apartado introductorio en el que se resalta su importancia para la disciplina laboral y con un capitulo final en el que se expone como las vias de tutela dispuestas por el ordenamiento juridico otorgan proteccion a estos derechos.

La salud humana no puede gestionarse adecuadamente si no es a través de un marco que reconozca al ser humano integrado a los sistemas de producción de alimentos (agricultura y ganadería) y al contexto ecologico en el que se desarrolla. Es sabido que las multiples manifestaciones de la crisis ambiental a escala planetaria que estamos viviendo es tambien una crisis civilizatoria. Visto asi, la busqueda de una salud integral que considere como condicionantes del bienestar humano la salud de otras especies y la de los ecosistemas en donde todos estamos inmersos, es un tema de interes general. El proposito de este libro es abordar el tema desde una perspectiva muy amplia con el animo de hacer visibles los lazos de union que el desarrollo de la vida, como fenomeno cosmico, ha producido en el planeta. Asimismo, esta dirigido al lector que desee sumergirse, a partir de un enfoque evolutivo y ecosistemico, en la asombrosa red de relaciones que la vida ha producido y que explican como y por que propuestas como Una Sola Salud adquieren mucho sentido.

En Formar para ejercer la función judicial, profesoras y profesores de la Facultad de Derecho de la Universidad de los Andes comparten sus ex­periencias pedagógicas novedosas en el marco de los curso

Esta edición de la Practiagenda Laboral 2025 esideal para estudiantes de la materia laboral, ya que su contenido parte de los preceptos constitucionales, continuando con la Ley Federal del Trabajo y sus respectivos reglamentos, de los cuales destacan los siguientes:1. Reglamento de los articulos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo.2. Reglamento General de Inspeccion del Trabajo y Aplicacion de Sanciones.Asimismo, se incluye la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores y su reglamento.Complementa esta obra la relacion de convenios internacionales en materia laboral.Adicionalmente, se incluyen la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B del Articulo 123 Constitucional y la Ley Reglamentaria de la Fraccion XIII-Bis del Apartado B del del Articulo 123 de la Constitucion Politica de los Estados Unidos Mexica

Esta obra, titulada Ley Federal del Trabajo y leyes de seguridad social, en presentación profesional, incluye titulillos y correlaciones artículo por artículo, las cuales le confieren un valor agregado, pues esto facilita la consulta o localizacion de todas las disposiciones aplicables a cada caso.La obra tambien contiene la Ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (LInfonacot) y su reglamento.Todas las leyes se encuentran debidamente actualizadas y correlacionadas entre si y con sus reglamentos.Cuenta tambien con un Indice tematico, que de acuerdo con diferentes voces o palabras de referencia, simplifica la cunsulta de los diferentes temas.Finalmente, la obra se incluye un caso practico que muestra el procedimiento para calcular el finiquito de los trabajadores y la prima de antiguedad.Por su tamaño y acabado en curpiel negro, es perfecta para llevarla consigo a cualquier reunion de trabajo.