Fernando Ballester Laguna

Las Lecciones y prácticas de Seguridad Social (Adaptadas al EEES) han sido diseñadas con arreglo a los requerimientos de la docencia exigidos en el contexto universitario. La enseñanza pro competencias y el aprendizaje autonomo son los pilares fundamentales sobre los que se sustenta el modelo educativo del EEES. Es por ello relevante que el estudiante disponga de herramientas de trabajo adecuadas que le permitan preparar por si mismo las distintas materias a abordar en las clases, de modo que estas puedan orientarse a explicar cuestiones que requieran un mayor detenimiento o que posean un mayor relieve, resolver dudas y, sobre todo, realizar diversos tipos de practicas relacionadas con los contenidos teoricos preparados previamente por el alumno. Solo asi podra dotarse al estudiante de las competencias necesarias que le permitan afrontar el ejercicio futuro de las profesiones para las que le capacita su titulacion universitaria. El contenido del libro se ha estructurado en dos grandes bloques, el primero dedicado a la teoria general de Derecho de Seguridad Social (concepto, campo de aplicacion, actos de encuadramiento, gestion, financiacion y aspectos generales de la accion protectora); y el segundo, destinado al analisis de la accion protectora dispensada en el Regimen General del Sistema español de Seguridad Social, asi como de las prestaciones no contributivas (asistencia sanitaria, incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor, corresponsabilidad en el cuidado del lactante, riesgos durante el embarazo y la lactancia natural, cuidado de menores afectados por cancer u otra enfermedad grave, incapacidad permanente, jubilacion, muerte y supervivencia, prestaciones familiares y desempleo). Al margen de este manual queda, pues, el tratamiento de los regimenes especiales del Sistema sin perjuicio de algunas referencias puntuales en relacion con el RETA.La septima edicion de la presente obra ha sido actualizada por los autores a fecha 31 de julio de 2019, incorporando las novedades normativas y jurisprudenciales habidas desde el cierre de la edicion.

En los últimos años se han materializado algunas modificaciones normativas que han supuesto una clara apuesta por la contratación en régimen laboral en el ámbito de la investigación en detrimento de la politica de becas y de los contratos de naturaleza administrativa, dando carta de naturaleza tambien a la contratacion por tiempo indefinido.En este contexto el objeto de estudio del presente proyecto de investigacion consiste en analizar el estatuto profesional del personal investigador contratado en regimen laboral por los organismos publicos de investigacion de la administracion general del estado y por las universidades publicas.A partir de aqui, sucede que muchas de las reflexiones y analisis que se van a efectuar en el trabajo son extrapolables a otros centros y organismos, tales como las universidades privadas y de la iglesia catolica o ciertas entidades privadas de investigacion sin animo de lucro.INDICE.Introduccion.1. Los contratos de trabajo del personal docente e investigador en la vigente ley organica de universidades.2. Las modalidades de contratacion laboral previstas en la LCTI especificamente para el personal investigador.3. Las modalidades contractuales del estatuto de los trabajadores en el ambito de la investigacion.4. El contrato de trabajo de obra o servicio determinado para la realizacion de proyectos especificos de investigacion.5. El contrato de trabajo en practicas del personal investigador en formacion.6. Los incumplimientos en materia de contratacion temporal y sus consecuencias.7. ¿Ha hecho lo suficiente la legislacion española para prevenir la utilizacion abusiva de los contratos de trabajo temporales en el ambito de la investigacion? La directiva 1999/70/CE.8. Construccion jurisprudencial del contrato indefinido no fijo.9. Los derechos y deberes especificos del personal investigador.10. Los derechos colectivos del personal investigador contratado.11. Condiciones Juridico-Administrativos en la contratacion del personal laboral investigador.12. Bibliografia

Las presentes Lecciones de Seguridad Social (adaptadas al EEES) han sido diseñadas con arreglo a los nuevos requerimientos de la docencia exigidos en el contexto universitario. La enseñanza por competencias y el aprendizaje autonomo son los pilares fundamentales sobre los que se sustenta el nuevo modelo educativo del EEES. Es por ello relevante que el estudiante disponga de herramientas de trabajo adecuadas que le permitan preparar por si mismo las distintas materias a abordar en las clases, de modo que estas puedan orientarse a explicar cuestiones que requieran un mayor detenimiento o que posean un mayor relieve, resolver dudas y, sobre todo, realizar diversos tipos de practicas relacionadas con los contenidos teoricos preparados previamente por el alumno. Solo asi podra dotarse al estudiante de las competencias necesarias que le permitan afrontar el ejercicio futuro de las profesiones para las que le capacita su titulacion universitaria.El contenido del libro se ha estructurado en dos grandes bloques, el primero dedicado a la teoria general del Derecho de Seguridad Social (concepto, campo de aplicacion, actos de encuadramiento, gestion, fi nanciacion y aspectos generales de la accion protectora); y el segundo, destinado al analisis de la accion protectora dispensada en el Regimen General del Sistema español de Seguridad Social, asi como de las prestaciones no contributivas (asistencia sanitaria, incapacidad temporal, maternidad, paternidad y riesgos durante el embarazo y la lactancia natural, cuidado de menores afectados por cancer u otra enfermedad grave, incapacidad permanente, jubilacion, muerte y supervivencia, prestaciones familiares y desempleo). Al margen de este manual queda, pues, el tratamiento de los regimenes especiales del Sistema.

Las Lecciones y Prácticas de Seguridad Social (Adaptadas al EEES) han sido diseñadas con arreglo a los nuevos requerimientos de la docencia exigidos en el contexto universitario. La enseñanza por competencias y el aprendizaje autonomo son los pilares fundamentales sobre los que se sustenta el nuevo modelo educativo del EEES. Es por ello relevante que el estudiante disponga de herramientas de trabajo adecuadas que le permitan preparar por si mismo las distintas materias a abordar en las clases, de modo que estas puedan orientarse a explicar cuestiones que requieran un mayor detenimiento o que posean un mayor relieve, resolver dudas y, sobre todo, realizar diversos tipos de practicas relacionadas con los contenidos teoricos preparados previamente por el alumno. Solo asi podra dotarse al estudiante de las competencias necesarias que le permitan afrontar el ejercicio futuro de las profesiones para las que le capacita su titulacion universitaria. El contenido del libro se ha estructurado en dos grandes bloques, el primero dedicado a la teoria general del Derecho de Seguridad Social (concepto, campo de aplicacion, actos de encuadramiento, gestion, financiacion y aspectos generales de la accion protectora); y el segundo, destinado al analisis de la accion protectora dispensada en el Regimen General del Sistema español...

Las Lecciones y prácticass de Seguridad Social (Adaptadas al EEES) HA SIDO DISEÑADAS CON ARREGLO A LOS NUEVOS REQUERIMIENTOS DE LA DOCENCIA EXIGIDOS EN EL CONTEXTO UNIVERSITARIO,.

El año 2012 ha sido un año de fuertes transformaciones en el ordenamiento laboral; el impacto reformador del Real Decreto-Ley 3/2012, la Ley 3/2012 y el Real Decreto-Ley 20/2012 ha sido notable. Tambien las transformaciones han sido importantes en materias como la Seguridad Social, tanto en aplicacion de las normas citadas como en otras que han reformado disposiciones muy recientes como las relativas a los empleados al servicio del hogar familiar o a ciertos aspectos de la jubilacion y otros en los Reales Decretos-Leyes 28 y 29/2012, o las relativas al empleo irregular y fraude en la Ley 13/2012, y que incluso han continuado ya en los inicios de 2013, por ejemplo en el Real Decreto-Ley 1/2013. La presente obra, iniciandose por una valoracion general, pretende dar cuenta de las importantes transformaciones que en todas esas materias se han producido derivadas de las indicadas leyes y sus normas de desarrollo, transformaciones que afectan a materias tan esenciales como la negociacion colectiva, la contratacion, el despido, las relaciones laborales en el empleo publico, las medidas de reorganizacion empresarial (despidos colectivos y suspensiones y reducciones de jornada), la conciliacion de la vida familiar y laboral, y la Seguridad Social.La obra presenta la maxima actualizacion posible recogiendo incluso las referencias a las primeras reformas introducidas en este mismo año 2013.

Las Lecciones y Prácticas de Seguridad Social (Adaptadas al EEES) han sido diseñadas con arreglo a los nuevos requerimientos de la docencia exigidos en el contexto universitario. La enseñanza por competencias y el aprendizaje autonomo son los pilares fundamentales sobre los que se sustenta el nuevo modelo educativo del EEES. Es por ello relevante que el estudiante disponga de herramientas de trabajo adecuadas que le permitan preparar por si mismo las distintas materias a abordar en las clases, de modo que estas puedan orientarse a explicar cuestiones que requieran un mayor detenimiento o que posean un mayor relieve, resolver dudas y, sobre todo, realizar diversos tipos de practicas relacionadas con los contenidos teoricos preparados previamente por el alumno. Solo asi podra dotarse al estudiante de las competencias necesarias que le permitan afrontar el ejercicio futuro de las profesiones para las que le capacita su titulacion universitaria.El contenido del libro se ha estructurado en dos grandes bloques, el primero dedicado a la teoria general del Derecho de Seguridad Social (concepto, campo de aplicacion, actos de encuadramiento, gestion, financiacion y aspectos generales de la accion protectora); y el segundo, destinado al analisis de la accion protectora dispensada en el Regimen General del Sistema español de Seguridad Social, asi como de las prestaciones no contributivas (asistencia sanitaria, incapacidad temporal, maternidad, paternidad y riesgos durante el embarazo y la lactancia natural, cuidado de menores afectados por cancer u otra enfermedad grave, incapacidad permanente, jubilacion, muerte y supervivencia, prestaciones familiares y desempleo). Al margen de este manual queda, pues, el tratamiento de los regimenes especiales del Sistema, sin perjuicio de algunas referencias puntuales en relacion con el RETA.

Las Lecciones y Prácticas de Seguridad Social (Adaptadas al EEES) han sido diseñadas con arreglo a los nuevos requerimientos de la docencia exigidos en el contexto universitario. La enseñanza por competencias y el aprendizaje autonomo son los pilares fundamentales sobre los que se sustenta el nuevo modelo educativo del EEES. Es por ello relevante que el estudiante disponga de herramientas de trabajo adecuadas que le permitan preparar por si mismo las distintas materias a abordar en las clases, de modo que estas puedan orientarse a explicar cuestiones que requieran un mayor detenimiento o que posean un mayor relieve, resolver dudas y, sobre todo, realizar diversos tipos de practicas relacionadas con los contenidos teoricos preparados previamente por el alumno. Solo asi podra dotarse al estudiante de las competencias necesarias que le permitan afrontar el ejercicio futuro de las profesiones para las que le capacita su titulacion universitaria.El contenido del libro se ha estructurado en dos grandes bloques, el primero dedicado a la teoria general del Derecho de Seguridad Social (concepto, campo de aplicacion, actos de encuadramiento, gestion, financiacion y aspectos generales de la accion protectora); y el segundo, destinado al analisis de la accion protectora dispensada en el Regimen General del Sistema español de Seguridad Social, asi como de las prestaciones no contributivas (asistencia sanitaria, incapacidad temporal, maternidad, paternidad y riesgos durante el embarazo y la lactancia natural, cuidado de menores afectados por cancer u otra enfermedad grave, incapacidad permanente, jubilacion, muerte y supervivencia, prestaciones familiares y desempleo). Al margen de este manual queda, pues, el tratamiento de los regimenes especiales del Sistema, sin perjuicio de algunas referencias puntuales en relacion con el RETA.La cuarta edicion de la presente obra ha sido actualizada por los autores a fecha de 15 de julio de 2016

LECCIONES Y PRÁCTICAS DE SEGURIDAD SOCIAL (ADAPTADAS AL EEES)

Las Lecciones y Prácticas de Seguridad Social (Adaptadas al EEES) han sido diseñadas con arreglo a los requerimientos de la docencia exigidos en el contexto universitario. La enseñanza por competencias y el aprendizaje autonomo son los pilares fundamentales sobre los que se sustenta el modelo educativo del EEES. Es por ello relevante que el estudiante disponga de herramientas de trabajo adecuadas que le permitan preparar por si mismo las distintas materias a abordar en las clases, de modo que estas puedan orientarse a explicar cuestiones que requieran un mayor detenimiento o que posean un mayor relieve, resolver dudas y, sobre todo, realizar diversos tipos de practicas relacionadas con los contenidos teoricos preparados previamente por el alumno. Solo asi podra dotarse al estudiante de las competencias necesarias que le permitan afrontar el ejercicio futuro de las profesiones para las que le capacita su titulacion universitaria

Las Lecciones y Prácticas de Seguridad Social (Adaptadas al EEES) han sido diseñadas con arreglo a los requerimientos de la docencia exigidos en el contexto universitario. La enseñanza por competencias y el aprendizaje autonomo son los pilares fundamentales sobre los que se sustenta el modelo educativo del EEES. Es por ello relevante que el estudiante disponga de herramientas de trabajo adecuadas que le permitan preparar por si mismo las distintas materias a abordar en las clases, de modo que estas puedan orientarse a explicar cuestiones que requieran un mayor detenimiento o que posean un mayor relieve, resolver dudas y, sobre todo, realizar diversos tipos de practicas relacionadas con los contenidos teoricos preparados previamente por el alumno. Solo asi podra dotarse al estudiante de las competencias necesarias que le permitan afrontar el ejercicio futuro de las profesiones para las que le capacita su titulacion universitaria

Las Lecciones y Prácticas de Seguridad Social (Adaptadas al eees) han sido diseñadas con arreglo a los requerimientos d ela docencia exigidos en el contexto universitario,..

El asunto relativo al derecho a la indemnización fin de contrato temporal no está exento de complejidad. Junto a los casos en los que existe un reconocimiento expreso o un rechazo tambien explícito del derecho a la indemnizacion fin de contrato, en la mayoria de los supuestos la normativa reguladora de los contratos guarda silencio sobre el particular; silencio que debe decantarse en un sentido o en otro tras un proceso interpretativo que muchas veces resulta complejo dadas las multiples variables a considerar. En el estudio se concluira que la regla general a favor de la indemnizacion contenida en el articulo 49.1 letra c) del ET resulta de aplicacion, bien de forma directa bien de forma supletoria, a la mayoria de los supuestos en los que la normativa reguladora -ya sea esta el propio ET u otras normas legales o reglamentarias- no se pronuncia explicitamente al respecto. Los fines de la indemnizacion fin de contrato, la interpretacion restrictiva de las exclusiones, la interpretacion conforme a la realidad social del tiempo en que se aplica la norma, asi como la interpretacion conforme a la Directiva 1999/70/CE y al principio de igualdad ante la ley (articulo 14 de la CE), contribuyen tambien a la vis expansiva de la regla general favorable a la indemnizacion.

Las Lecciones y Prácticas de Segurdad Social (Adaptadas al EEES) han sido diseñadas con arreglo a los requerimientos de la docencia exigidos en el contexto universitario…..