Beatriz Valderrama

¿Qué necesita un emprendedor?, ¿cuál es la clave del éxito empresarial?La respuesta es Creatividad.Y esta cualidad, como cualquier otra ha de educarse para poder potenciarla después.Las imaginativas y divertidas propuestas de este libro te ayudaran a ejercitar tu arma laboral mas importante.Nos movemos en un mundo cada dia mas competitivo en el que es muy dificildestacar. Por ello, ser creativos nos confiere una ventaja brutal. Los grandesdescubrimientos, los mas importantes proyectos fueron un dia simples ideas,pero ideas en una cabeza creativa. Saber transformar esa idea inicial en unaautentica revolucion no es cuestion de suerte, sino de practica.Ejercitar nuestro ingenio, inventiva y agudeza madurara nuestro talento y nosayudara a convertirnos en triunfadores. En papel o en la red, leyendo o haciendo ejercicios, la creatividad esta servida.

El libro trata de familiarizar al lector con la intuición en el marco de las empresas del conocimiento, pero recorre todos los fenómenos que coloquialmente relacionamos con el término, desde las propias genuinas corazonadas o presentimientos, hasta las conjeturas, las primeras impresiones o el pensamiento libre, pasando por la empatía y la creatividad. Lo hace con la intención de distinguir la intuición genuina de otros elementos, y obtener el máximo provecho de este recurso evitando, sin embargo, el alejarse indebidamente de la información y el conocimiento. Los autores apuntan a una idónea combinación de conocimiento consciente e intuición, y a su recíproca contribución especialmente en el área de innovación y toma de decisiones.

Un excelente libro que aúna los conocimientos fundamentales de la Gestión de Personas en las Organizaciones, magistralmente explicados, con los paradigmas, herramientas y tecnologías emergentes de la Era Digital. El entorno VUCA propio de la 4º revolucion industrial o Industria 4.0, esta cambiando las reglas para el exito de las empresas, el modo de relacion con los clientes, las formas de trabajar y de organizarse, las competencias y habilidades necesarias en los profesionales y los modos de liderar. Por tanto, tambien han de cambiar los modelos de adquisicion, desarrollo y gestion del talento. Para que el nuevo talento digital sea productivo es necesario crear entornos fisicos y virtuales que favorezcan el compromiso, las conversaciones y el intercambio de ideas y conocimiento, asi como desarrollar una cultura de colaboracion y liderazgo distribuido que impulse el desarrollo de la inteligencia colectiva de la organizacion. Este libro ayuda a diseñar e implantar la estrategia de personas en las organizaciones para contribuir a la Transformacion Digital. Es tambien un manual completo, practico y didactico para quienes se estan preparando para hacerlo en un futuro, por lo que resulta muy recomendable como libro de texto de las asignaturas de Recursos Humanos de Universidades y Escuelas de Negocio.

La creatividad nos ayuda a tener una vida plena y relaciones positivas, a ser flexibles para prosperar en un mundo cambiante, a ser resilientes para superar las dificultades, a resolver los conflictos y los problemas cotidianos con imaginacion, y a generar y explorar nuevas posibilidades para alcanzar nuestros sueños y proposito vital.Vivimos en un mundo con una capacidad de cambio permanentemente acelerada. La globalizacion, los nuevos desarrollos tecnologicos, las redes sociales, los cambios geopoliticos, la complejidad de los negocios, los avances cientificos, la obsolescencia de los conocimientos, los cambios sociales y demograficos, el cambio climatico y las demas fuerzas que actuan en nuestro entorno, multiplican la incertidumbre en la que vivimos. ¡Y, ademas, llego la pandemia de la COVID-19! Necesitamos reinventarnos como personas, organizaciones y sociedad. Ser una persona creativa consiste en ser capaz de pensar y mirar las cosas desde una perspectiva nueva o diferente. Este libro presenta con claridad los metodos, tecnicas y herramientas para desarrollar el pensamiento creativo, generar soluciones novedosas a los retos que se nos plantean e implantar las innovaciones resultantes. Incluye numerosos juegos, historias y actividades para estimular la creatividad del lector, y herramientas de autoevaluacion y propuestas concretas para desarrollar las actitudes y formas de pensar de las personas creativas. El capitulo final muestra como han de ser las empresas y ecosistemas para favorecer la innovacion, desde la estrategia hasta el clima de reconocimiento, teniendo en cuenta claves tan importantes como la cultura, el liderazgo y la gestion de personas.

¡Desbloquea tu potencial para trabajar y vivir con propósito!En Tu propósito te embarcarás en un viaje transformador que te guiará en las profundidades de tu ser, conduciéndote hacia una carrera profesional y una vida llenas de significado. Este libro sobre el proposito en el trabajo y en la vida te ofrece una guia practica para encontrar tu verdadero designio y alcanzar una existencia mas plena y satisfactoria.A traves de 20 ejercicios practicos, exploraras tecnicas para:Identificar tu pasion y proposito en la vida.Encontrar un equilibrio entre trabajo y vida personal.Superar obstaculos y desafios en tu busqueda del exito. Crear un plan de accion para vivir y trabajar con proposito.Beatriz Valderrama y Pablo Cardona te invitan a tomar el control de tu destino. ¡No esperes mas, y comienza a vivir una vida con proposito y exito!

Coaching de Equipos Diversos es un libro a la vez apasionante y riguroso. Su autora, Beatriz Valderrama, habla desde su experiencia contrastada y comparte con generosidad los modelos, técnicas y dinámicas que ha ido generando con su gran capacidad creati

¡Desbloquea tu potencial para trabajar y vivir con propósito! En Tu propósito te embarcarás en un viaje transformador que te guiará en las profundidades de tu ser, conduciéndote hacia una carrera profesional y una vida llenas de significado. Este libro sobre el proposito en el trabajo y en la vida te ofrece una guia practica para encontrar tu verdadero designio y alcanzar una existencia mas plena y satisfactoria. A traves de 20 ejercicios practicos, exploraras tecnicas para: Identificar tu pasion y proposito en la vida. Encontrar un equilibrio entre trabajo y vida personal. Superar obstaculos y desafios en tu busqueda del exito. Crear un plan de accion para vivir y trabajar con proposito. Beatriz Valderrama y Pablo Cardona te invitan a tomar el control de tu destino. ¡No esperes mas, y comienza a vivir una vida con proposito y exito!

Las razones que llevan a dar lo mejor de uno mismo son diferentes en cada persona. Por eso, el gran reto de la gestión de equipos es el mundo actual es encontrar que motiva a cada individuo para lograr el objetivo, ya sea personal o del equipo. Este libro analiza los diferentes motores vitales y ofrece estrategias para impulsar cada uno de ellos. Motivacion inteligente presenta un planteamiento revolucionario basado en la existencia de varios tipos de motores para nuestros actos y cada uno de ellos puede ser adaptativo en determinados ambitos. Beatriz Valderrama en su modelo Rueda de Motivos, incluye una clasificacion de los factores que nos llevan a actuar y viene a cubrir un hueco existente en los modelos psicologicos actuales, tanto academicos como en los aplicados a la motivacion laboral. Asi este planteamiento se convierte en una poderosa herramienta para lograr los objetivos tanto personales como de equipo. Esta es la segunda obra de Beatriz Valderrama, a la que agradecemos todos los esfuerzos que hace para promocionar y vender sus titulos ella misma. En esta ocasion, el libro viene prologado por Eduardo Punset, todo un lujo para los interesados en la neurociencia.

El libro que todo coach hispanohablante debe leer.El proceso de coaching tiene como objetivo ayudar al cliente a transformar su ser para conseguir sus metas. Si nos concentrarnos en desarrollar nuestro SER, luego podremos hacer y lograr MAS

Los programas de mentoring constituyen herramientas poderosas para la transmisión del conocimiento en las organizaciones, muchas veces producido internamente, con un enfoque adaptado a las características de la compañia que asegura la adecuada transferencia, y ademas, a un menor coste que el de un plan extensivo de formacion. Prefacio de Pilar Jerico, que afirma que contar con un buen mentor es, sin duda, una de las mejores experiencias de aprendizaje que alguien puede tener para desarrollar su talento y crecer a nivel personal. La autora propone un modelo completo y claro (CERCA) para el proceso de mentoring, traza un apasionante recorrido por las fases del proceso y las cualidades o competencias de un mentor y proporciona abundantes ejercicios practicos para desarrollarlas. Asimismo, propone el modelo SEDA para las intervenciones de coaching.