Domènec Melé Carné

El reconocimiento creciente de la importancia de las personas para la eficiencia empresarial no siempre va acompañado de una visión humanista que considere a las personas como el origen, el centro y el fin de la actividad empresarial, y no solo como simples ?recursos? o ?capital humano?.Esta obra profundiza en la persona humana y eso lleva a ver la empresa como una comunidad de personas, cada una con dignidad intrinseca y en continuo proceso de desarrollo o deterioro humano. Con argumentos filosoficos explicados con sencillez y en dialogo con los planteamientos empresariales actuales, se propone entender y dirigir la empresa desde la centralidad de la persona, sin olvidar la eficiencia y los beneficios, pero siempre dandoles un caracter instrumental para fines superiores.El enfoque humanista personalista presentado aqui lleva a ver la etica empresarial en el nucleo de la actividad economica, siempre presente en la toma de decisiones gerenciales y en el gobierno corporativo. Aporta tambien un modo humanista de entender la responsabilidad social y ecologica de la empresa y la sostenibilidad.La empresa humanista centrada en la persona tiene un fin generico concretado en una doble mision, externa e interna, legitimadas por su contribucion al bien comun de la propia empresa y de la sociedad. Los grupos que hacen posible la empresa, ya no se les considera solo ?partes interesadas? (stakeholders) sino ?grupos relacionados? (relationholders) con una relacion humana que va mas alla del puro interes, para abarcar la relacion en todos sus aspectos.

Desde hace varios siglos no se cuestiona la función social de la actividad comercial y su contribución indispensable al bien común. El comercio es una actividad noble aunque no exenta de cuestiones éticas. El presente volumen refleja el caracter interdisciplinar que tuvo el VII Coloquio que fue convocado bajo el lema "Responsabilidad financiera y eficiencia en direccion comercial y publicidad", presenta trabajos que se ocupan de principios y normas eticas para la actividad comercial en general, mientras que otros abordan problemas eticos muy concretos; algunos tienen un enfoque filosofico, en tanto que varios otros presentan experiencias y recomendaciones muy practicas; hay trabajos conceptuales

S. Juan Pablo II (1978-2005) nos ha dejado un valioso legado sobre el trabajo que abarca aspectos antropológicos, éticos y espirituales. Los desarrolló en discursos, homilías, alocuciones, encíclicas, libros y, sobre todo, en la enciclica Laborem exercens (1981). El presente volumen revisa y presenta de modo sistematico estas enseñanzas a partir de una revision exhaustiva de textos. Las enseñanzas de este Papa muestran continuidad con sus antecesores en la Sede Apostolica a la vez que presentan innovaciones y valiosos desarrollos. S. Juan Pablo II armoniza el rigor conceptual con aspectos muy practicos que animan a trabajar descubriendo el valor humano y cristiano del trabajo, mas alla de su valor economico y su relevancia sociologica. En estas enseñanzas destacan la centralidad de la persona, verdadero sujeto del trabajo, la cual sirve a los demas y se realiza trabajando. Mas aun, con la ayuda de la gracia de Dios, el trabajo deviene un medio para relacionarse con la Trinidad Beatisima y para crecer en santidad. El libro muestra el contraste entre los enfoques del S. Juan Pablo II y las ideologias que reducen el trabajo a los resultados productivos obtenidos. Son unas enseñanzas que, en opinion del autor, son plenamente vigentes tambien ante los cambios introducidos por las nuevas tecnologias para logar un trabajo plenamente significativo.