ENCARNACION TARANCON PEREZ

Este manual, elaborado desde una perspectiva eminentemente práctica, con inclusión de múltiples ejemplos, casos prácticos y test de autoevaluación, pretende ser una herramienta que permita la introduccion en el complejo mundo de las prestaciones del sistema de seguridad social, facilitando, respecto de cada prestacion, su normativa reguladora, beneficiarios, requisitos de acceso, calculo de la cuantias, etc....

Este manual, elaborado desde una perspectiva eminentemente práctica, pretende ser una herramienta que permita la introducción en el complejo mundo de las prestaciones del Sistema de Seguridad Social, facilitando, respecto de cada prestacion, su normativa reguladora, beneficios, requisistos de acceso, calculo de las cuantias , etc., y todo ello con adaptacion a las reformas en materia de Segudiad Social llevadas a cabo entre los años 2012 y 2015, que han modificado profundamente el conjunto de prestaciones y de manera especial las pensiones de jubilacion y el calculo de los periodos de cotizacion y carencia de los trabajadores a tiempo parcial; teniendo tambien en cuenta el nuevo Texto Refundido de la Ley General de la Segurdiad Social.

Este manual, elaborado desde una perspectiva eminentemente práctica, pretende ser una herramienta que permita la introducción en el complejo mundo de las prestaciones del Sistema de Seguridad Social, facilitando, respecto de cada prestación, su normativa reguladora, beneficios, requisistos de acceso, cálculo de las cuantías , etc., y todo ello con adaptación a las reformas en materia de Segudiad Social llevadas a cabo entre los años 2012 y 2015, que han modificado profundamente el conjunto de prestaciones y de manera especial las pensiones de jubilación y el cálculo de los períodos de cotización y carencia de los trabajadores a tiempo parcial; teniendo también en cuenta el nuevo Texto Refundido de la Ley General de la Segurdiad Social.ÍNDICE.Primera Parte. ASPECTOS GENERALES DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.1. Acción protectora del régimen general de la seguridad social y mejora de las prestaciones. 2. Requisitos generales de acceso a las prestaciones del nivel contributivo. 3. Sujetos responsables del pago de las prestaciones. Principio de automaticidad y caracteres comunes de las prestaciones de seguridad social.Segunda Parte. PRESTACIONES DEL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. 4. Prestaciones de incapacidad temporal. 5. Prestaciones por riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad, paternidad y cuidado de menores afectados por cáncer o enfermedad grave. 6. Incapacidad permanente (I): Concepto, grados y requisitos de acceso. 7. Incapacidad permanente (II): Contenido y dinámica de la prestación 8. Prestación de jubilación ordinaria. 9. Modalidades de jubilación con anterioridad al cumplimientode la edad ordinaria. 10. Prestaciones por muerte y supervivencia. 11. Prestaciones familiares por hijo a cargo. 12. Prestación contributiva por desempleo. 13. Prestación asisntencial por desempleo (subsidio por desempleo)

Este manual elaborado desde una perspectiva eminentemente práctica, com incluso de múltiples ejemplos, casos prácticos y test de autoevaluación, pretende ser una herramienta que permita la introduccion en el complejo mundo de las prestaciones del Sistema de Seguridad Social, facilitando, respecto de cada prestacion, su normativa reguladora, beneficiarios, requisitos de acceso, calculo de la scuantias, etc....

Este manual, elaborado desde una perspectivas eminentemente práctica, con inclusión de múltiples ejemplos, casos prácticos y test de autoevaluación, pretende ser una herramienta que permita la introduccion en el complejo mundo de las prestaciones delm Sistema de Seguridad Social....

Las reformas laborales de 2010 y 2011 han introducido importantes modificaciones en el régimen jurídico de la contratación laboral, tanto a lo que se refiere al contrato para el fomento de la contratación indefinida, en los de duración determinada o en los formativos, creando algunas modalidades específicas que tienen por objeto la contratación de trabajadores con dificultades de inserción en el mercado de trabajo. Con este manual se pretende dar una visión general de las distintas modalidades de contratación existentes y de los principales problemas que plantean.

Las sucesivas reformas laborales de 2012,213 y 2014, han introducido importantes modificaciones en el régimen jurídico de la contratación laboral, creando una nueva modalidad de contrato para el fomento de la contratacion indefinida.

Este manual, elaborado desde una perspectiva eminentemente práctica, con inclusión de múltiples ejemplos, casos prácticos y test de autoevalucióin, pretende ser una herrameinta que permita la introduccion en el complejo mundo de las prestaciones del Sistema de Seguridad Social, facilitando, respecto de cada prestacion, su normativa reguladora, beneficiarios, requisitos de acceso, calculo de las cuantias, etc. , y todo ello con adaptacion a la normativa vigente y particularmente a la Ley 27/2011, de 2 de agosto, al RDL 5/2013, de 15 de marzo, y al RDL 11/2013, de 2 de agosto, que han reformado profudnamente el conjunto de prestaciones, y de manera especial las pensiones de jubilacion y el calculod e los periodos de cotizacion y carencia de los trabajadores a tiempo parcial.

Este manual, elaborado desde una perspectiva eminentemente práctica, pretende ser una herramienta que permita la introducción en el complejo mundo de la sprestaciones del Sisitema de Seguridad Social, facilitando, respeto de cada prestacion, su normativa reguladora, personas beneficiarias, requisitos de acceso, calculo de las cuantias, etc....

Este manual, elaborado desde una perspectiva eminentemente práctica, pretende ser una herramienta que permita la introducción en el complejo mundo de las prestaciones del Sistema de Seguridad Social, facilitando, respecto de cada prestacion, su normativa reguladora, personas beneficiarias, requisitos de acceso, calculo de las cuantias, etc. , y todo ello con adaptacion a las reformas en materia de Seguridad Social llevadas a cabo hasta marzo de 2021, que han modificado profundamente el conjunto de prestaciones contributivas del Regimen General de la Seguridad Social

Este manual, elaborado desde una perspectiva eminentemente práctica, pretende ser una herramienta que permita la introducción en el complejo mundo de las prestaciones del Sistema de Seguridad Social, facilitando, respecto de cada prestación, su normativa regulatoria, beneficiarios,requisitos de acceso, cálculo de las cuantías, etc....

Este manual, elaborado desde una perspectiva eminentemente práctica, pretende ser una herramienta que permita la introducción en el complejo mundo de las prestaciones del Sistema de Seguridad Social, facilitando, respecto de cada prestacion, su normativa reguladora, personas beneficiarias, requisitos de acceso, calculo de las cuantias, etc., y todo ello con adaptacion a las reformas en materia de Seguridad Social llevadas a cabo hasta marzo de 2019, que han modificado profundamente el conjunto de prestaciones contributivas del Regimen de la Seguridad Social.