GUILLERMO BILANCIO

Este es un libro de management, estrategia e innovación, pero con una salvedad: no contiene los típicos principios y claves de éxito para ejecutivos ansiosos que suponen que la creación de valor en el juego de los negocios es algo casi magico. Si asi fuera, los millones de empresarios que han leido en diferentes momentos y epocas al "maestro" de moda y tienen la esperanza de encontrar una receta milagrosa que les de certeza y les facilite el camino al futuro serian ricos y sabemos que eso no es cierto. Porque es un absurdo pensar que hay o que habra una respuesta unica frente a la complejidad. Este libro esta fervientemente escrito para quienes buscan claridad y exploran las nuevas realidades que le dan forma a la nueva logica de los negocios, para quienes deciden o estan a punto de decidir un cambio de rumbo y buscan una justificacion acerca de por que cambiar, para quienes abordan nuevos desafios profesionales y necesitan un punto de partida. En ese sentido, esta propuesta no es una falsa promesa.

En el fenómeno de dirigir, no existen reglas únicas ni modelos mágicos. Vivimos en un mundo diseñado por quienes lograron instalar sus propias reglas desde la contracorriente, a partir de sus emociones, sus vivencias y sus experiencias. Nada mas valioso que gestar un mundo propio.Y eso tiene como origen la intuicion y el sentido comun, menoscabados desde lo academico por no poder encerrarlos como al conocimiento. El sentido comun nuestra historia corporal y social vivida es un nivel superior, un nivel politico. Es el ambito de la estrategia.Las personas tienen emociones que las movilizan. Para dirigir, deben acudir a su capacidad de darse cuenta, de decidir, de alinear, de evaluar. Esas capacidades son las que permiten manejar la incertidumbre con variedad, evitando tener una unica respuesta, un unico resultado esperado, una unica aspiracion.No hay una unica verdad para dirigir, ni modelos rigidos a seguir. No hay estilos de direccion adecuados para cada industria o sector: hay estilos de personas que dirigen a partir de sus emociones.La emocion de dirigir es un libro destinado a quienes desean diseñar los modelos, las teorias y las preguntas que les abran las puertas al liderazgo y la exploracion de un espacio superior donde, claramente, no existen reglas.

En Contracorriente, Guillermo Bilancio plantea que las empresas son víctimas de la conducción de empresarios que no entienden cómo transformarlas en generadoras de riqueza. No hay otro culpable...la

Este libro es para los especialistas en marketing, que van a disfrutar de los secretos de la realidad que viven y que no están en los manuales. Para los no especialistas, que descubrirán que el marketing es una actitud más que una ciencia, un arte o una técnica.