Hal Gregersen

El ADN del innovador, de Jeff H. Dyer, Hal B. Gregersen y Clayton M. Christensen, incide sobre la innovación disruptiva para mostrar cómo se pueden desarrollar las habilidades necesarias que permitan consolidar con exito cualquier proyecto, desde la concepcion de una idea hasta su culminacion.Mediante la identificacion de las caracteristicas propias de algunos de los mejores innovadores del mundo como los fundadores de Amazon, Apple, Google, Skype y el grupo Virgin, los autores destacan cinco habilidades que distinguen a los empresarios y directivos innovadores del ejecutivo corriente:· Asociacion· Cuestionamiento· Observacion· Networking· Experimentacion Una vez dominadas estas competencias, los autores explican como puede concebir nuevas ideas, colaborar con colegas para implementarlas y crear habilidades de innovacion que potencien la competitividad de su organizacion.Esta ventaja innovadora puede traducirse en un significativo incremento del valor de las acciones de su compañia una prima de innovacion que solo puede generarse mediante la insercion del valor de la innovacion en las personas, procesos y directrices que conforman su organizacion.Practico y provocador, El ADN del innovador es un referente esencial para las personas y los equipos que quieran fortalecer sus habilidades innovadoras.