Iñaki Ortega

Generación Z analiza con profundidad el último salto generacional. ¿Cómo se relacionan los jóvenes que han nacido de lleno en la era digital?, ¿qué inquietudes tienen?, ¿cómo ven su futuro y de qué habilidades disponen?, ¿en qué se diferencian de otras generaciones y por qué este salto no es comparable a los anteriores? Estas y otras muchas preguntas encontrarán su respuesta de forma clara y concisa en este libro. Es un manual para padres, profesores y empresarios que tienen que tratar con jóvenes nacidos entre el 1995 y 2015.

Los zeta, nacidos después de 1995, son una generación digital clave para liderar el mundo; pero no van a hacerlo solos. El futuro no puede construirse sin tener en cuenta a los más jóvenes, pero en esta ecuacion tambien estan los silver, seniors que superan los 55 años, que quieren dejar de ser invisibles para la economia y el mercado laboral. Ambas se han convertido en el motor oculto de una sociedad que necesita reinventarse despues de que la pandemia haya puesto en jaque todas nuestras certezas. ¿Donde estan las oportunidades y las estrategias para esta union intergeneracional? ¿Que define a estas cohortes de edad? ¿Cuales son sus inquietudes, prioridades, necesidades y fortalezas? Este libro es un manual imprescindible para descubrir y aprovechar el potencial de dos generaciones que reunen la experiencia, los conocimientos, la vision de negocio, la actitud y las capacidades necesarias para abanderar un cambio que no puede esperar.

La longevidad, entendida como el fenómeno en el que una gran mayoría de seres humanos alcanzan edades avanzadas con buena salud, es muy reciente. En España, a principios del siglo XX, sólo uno de cada cien habitantes llegaba a los sesenta y cinco años, hoy, el 95 por ciento de las personas los supera. Gracias a los avances medicos disfrutamos de un extra de quince años de vida. Esto ha propiciado la aparicion de una nueva etapa vital entre los cincuenta y setenta años que se ha bautizado como la generacion silver. La revolucion de las canas traera un cambio radical porque permitira que millones de personas de esa edad sigan trabajando, ahorrando, creando y consumiendo. Lo que hara posible que nazcan nuevas industrias para servirles y nuevos emprendedores, muchos de ellos seniores, que encuentren oportunidades donde nadie penso que podia haberlas.

La pandemia ha sumido a países como España en una profunda crisis que exige reconstruir las bases de nuestro modelo económico. Pero, al mismo tiempo, la alarma sanitaria ha permitido en un año avances tecnologicos que sin ella hubieramos necesitado mas de un lustro en conseguir.Los autores de este libro, Iñaki Ortega y Jose Maria de la Torre, un tecnologo y un economista, apuestan por la tecnologia como la palanca de reconstruccion de los paises a los que la COVID-19 ha situado en una recesion economica y social inedita.Para ello, defienden las bondades y las potencialidades de la disrupcion tecnologica y proponen una serie de herramientas para la recuperacion. Emprendimiento, agilidad, innovacion abierta, sostenibilidad, proposito, etica y mucha capacitacion son algunas de las claves mencionadas.La buena tecnologia es un alegato a favor de los grandes avances que ha traido y puede seguir trayendo la innovacion de la mano del talento de las personas y el impulso de aquellos territorios que sepan apalancarse en ella.

DISRUPCIÓN es un libro para entender el momento en el que vivimos. La aparición simultánea, en estos últimos años, de dos hechos de gran calado como la crisis y la trasformación digital ha supuesto u

"Millennials: inventa tu empleo" es un libro para entender a la generación del milenio, a aquellos jóvenes que se han hecho mayores con el nuevo siglo y que no han conocido otra economía que la de la crisis. Mediante 15 retratos de millennials españoles, los consejos de 10 empresarios visionarios y ejemplos de actuaciones de grandes empresas y administraciones que estan canalizando su creatividad, ademas de otros analisis, conoceremos mejor a la generacion del milenio.Estan entre los veintitantos y los treintantos años y, aunque algunos los han etiquetado de frivolos y perezosos, son los inventores de la economia colaborativa, los protagonistas de las revoluciones que demandan democracia en medio mundo, los actores de la nueva innovacion abierta en las empresas, los emprendedores que hacen que nuestra vida sea mejor, los empresarios que contrataran a nuestros hijos, los nativos digitales que nos permiten trabajar menos y, por supuesto, los llamados a sacarnos de la crisis.Los jovenes del milenio estan inventandose su empleo creando nuevas empresas, pero tambien ideando nuevas profesiones y generando nuevas necesidades que ellos nos satisfacen. No lo tienen facil pero, a diferencia de otras generaciones, el futuro lo escribiran ellos. Los nuevos rockeros son los emprendedores. Hace años el sueño de un muchacho para ser feliz era montar una banda, hoy para los millennials es tener una startup Carlos Barrabes, visionario Los emprendedores del nuevo milenio son aquellos que rompen moldes, que innovan, que buscan caminos distintos. Sin ellos el mundo no avanzaria, y las empresas tampoco Antonio Urcelay, presidente mundial del grupo TOYSrUSMi principal consejo a los millennials es que aprendan a aprender, que se capaciten en competencias que hagan posible la adaptacion a tareas diversas y a entornos empresariales cambiantes porque, como decia el Informe Delors, la educacion encierra un tesoro Ramon Jauregui, ex ministroTenemos que escuchar el mensaje de los millennials que demandan menos trabas a su creatividad, mas apoyo a sus proyectos colaborativos, un marco propicio para inventarse sus empleos y en definitiva una sociedad mas libre. De otro modo no conseguiremos solucionar el problema de nuestro siglo: el desempleo Javier Arenas, ex ministro

Los zeta, nacidos después de 1995, son una generación digital clave para liderar el mundo; pero no van a hacerlo solos. El futuro no puede construirse sin tener en cuenta a los más jóvenes, pero en esta ecuacion tambien estan los silver, seniors que superan los 55 años, que quieren dejar de ser invisibles para la economia y el mercado laboral. Ambas se han convertido en el motor oculto de una sociedad que necesita reinventarse despues de que la pandemia haya puesto en jaque todas nuestras certezas. ¿Donde estan las oportunidades y las estrategias para esta union intergeneracional? ¿Que define a estas cohortes de edad? ¿Cuales son sus inquietudes, prioridades, necesidades y fortalezas? Este libro es un manual imprescindible para descubrir y aprovechar el potencial de dos generaciones que reunen la experiencia, los conocimientos, la vision de negocio, la actitud y las capacidades necesarias para abanderar un cambio que no puede esperar.

Con prólogo de la ministra de Sanidad , Servicios Sociales e Igualdad e introducción del presidente de MapfreTodo lo que necesitas saber sobre los jóvenes que han dejado viejos a los millennialsSi no encuentras ninguna relacion entre Justin Bieber y los ingenieros que diseñaron los complejos protocolos de la World Wide Web; si te parece que un muro invisible di culta la comunicacion con tus hijos, sobrinos, trabajadores o alumnos menores de 23 años, es hora de que conozcas a la generacion Z la de los hombres y las mujeres nacidos a mediados de la decada de 1990 y la manera en que internet ha cambiado su forma de ser.Generacion Z te ayudara a no sentirte como un extraño cuando hables con tus amigos mas jovenes, a entender la jerga de la prensa economica y a situar a las personas con las que te relacionas en las distintas generaciones: baby boomers, generacion X o millennials, entre otras.Aunque los autores de estas paginas son conscientes del riesgo de presentar una perspectiva de un grupo de personas compuesto por mas de dos mil millones, con casi ocho millones de personas en España y algo mas del 25 % de la poblacion mundial, esta obra, basada en investigaciones academicas algunas dirigidas por ellos mismos, es una tentativa de dar rostro a esta generacion.Esperamos que nos acompañes en este viaje.

La longevidad, entendida como el fenómeno en el que una gran mayoría de seres humanos alcanzan edades avanzadas con buena salud, es muy reciente. En España, a principios del siglo XX, sólo uno de cada cien habitantes llegaba a los sesenta y cinco años, hoy, el 95 por ciento de las personas los supera.Gracias a los avances medicos disfrutamos de un extra de quince años de vida. Esto ha propiciado la aparicion de una nueva etapa vital entre los cincuenta y setenta años que se ha bautizado como la generacion silver. La revolucion de las canas traera un cambio radical porque permitira que millones de personas de esa edad sigan trabajando, ahorrando, creando y consumiendo. Lo que hara posible que nazcan nuevas industrias para servirles y nuevos emprendedores, muchos de ellos seniores, que encuentren oportunidades donde nadie penso que podia haberlas.