Jesús M. Galiana Moreno

Esta duodécima edición del Curso de Procedimiento Laboral se propone actualizar la obra de acuerdo con los cambios, normativos y jurisprudenciales, producidos desde la aparición de la anterior, fechada en julio de 2016. Finalidad de esta obra es, pues, ofrecer tanto a los profesionales del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social como a quienes se inician en el estudio de esta rama juridica, una vision sistematica, clara y completa del nuevo y complejo regimen juridico de los procesos de trabajo.

La presente edición, vigésimo séptima ya, recoge más de cien normas en su versión impresa; a ellas hay que añadir más de medio centenar en el formato digital. En todo caso, se trata de disposiciones totalmente actualizadas, profusamente anotadas y concordadas. Esta cerrada en mayo de 2018 y estructurada asi: I. CONSTITUCION; II. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y CONTRATACION LABORAL; III. MATERIAS COLECTIVAS (NEGOCIACION, SINDICATOS, PARTICIPACION, CONFLICTOS); IV. SALUD LABORAL; V. EMPLEADOS PUBLICOS; VI. TRABAJO AUTONOMO; VII. EMPLEO, FORMACION PROFESIONAL E IGUALDAD; VIII. SEGURIDAD SOCIAL; IX. CUESTIONES ADMINISTRATIVAS Y PENALES; X. PROCESO LABORAL Y SOLUCION DE CONFLICTOS; XI. NORMAS INTERNACIONALES Y COMUNITARIAS (disponible en edicion digital ProView). Son varias las entradas de nuevo cuño que esta edicion incorpora; entre ellas cabe destacar la Ley Organica de Proteccion de Datos Personales y Garantia de los Derechos Digitales (& 2.bis); el RD 1462/2018, de 21 diciembre, fijando el salario minimo interprofesional para 2019 (& 12,1); el RD 103/2019, de 1 marzo, sobre Estatuto del personal investigador predoctoral en formacion (& 16.19); el RDL 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de proteccion social y de lucha contra la precariedad en la jornada de trabajo (& 27.15); la Orden de Cotizacion para 2019 (& 33.2); el RDL 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorizacion de las pensiones publicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo (& 35.4). Por descontado, aparecen debidamente integradas en la correspondiente disposicion las multiples reformas introducidas por el RDL 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantia de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupacion, asi como otros cambios referidos a estiba portuaria, ETTs, prestaciones de Seguridad Social o medidas de promocion de empleo. Incorporadas estan tambien las principales sentencias del TC y del TJUE dictadas durante los ultimos meses. Se completa la obra con el primoroso sumario sistematico que la ordena y con el tradicional indice analitico que la cierra. Un ingente numero de anotaciones, concordancias o referencias enriquece el estricto contenido dispositivo de las normas reproducidas y justifica, un año mas, que estemos ante el Codigo de referencia en la materia, tanto para profesionales cuanto para estudiantes.

La presente edición, vigésimo octava ya, recoge un centenar largo de normas en la edición impresa; a ellas hay que añadir unas sesenta en el formato digital. En todo caso, se trata de disposiciones totalmente actualizadas, profusamente anotadas y concordadas. Esta cerrada a 13 de julio de 2020 y estructurada asi: I CONSTITUCION I.BIS ESTADO DE ALARMA Y PANDEMIA II. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, PROTECCION DE DATOS Y CONTRATACION LABORAL III. MATERIAS COLECTIVAS (NEGOCIACION, SINDICATOS, PARTICIPACION, CONFLICTOS). IV. SALUD LABORAL. V. EMPLEO PUBLICO VI. TRABAJO AUTONOMO. VII. EMPLEO, FORMACION PROFESIONAL E IGUALDAD. VIII. SEGURIDAD SOCIAL. IX. CUESTIONES ADMINISTRATIVAS Y PENALES. X. PROCESO LABORAL Y SOLUCION DE CONFLICTOS. XI. NORMAS INTGERNACIONALES Y COMUNITARIAS. La edicion esta plagada de novedades, comenzando por las incorporadas como Capitulo especial (I.BIS) sobre las repercusiones del estado de alarma en las relaciones laborales (1.1 a 1.14). Tambien aparecen integradas las disposiciones de alcance laboral de la nueva Ley Concursal (5.4) o la regulacion del Ingreso Minimo Vital (37.3). Las novedades reglamentarias mas destacadas aparecen al hilo de la reestructuracion de los Ministerios (38.1 y 38.2). Por descontado, el salario minimo interprofesional para el año 2020 (12.1) y numerosas actualizaciones surgidas desde la anterior edicion encuentran reflejo en la presente. Ademas de anotarse las principales sentencias constitucionales y comunitarias, la obra dispone de un muy completo sumario sistematico y del tradicional indice analitico que la cierra. Un ingente numero de anotaciones, concordancias o referencias enriquece el estricto contenido dispositivo de las normas reproducidas y justifica, un año mas, que estemos ante el Codigo de referencia en la materia, tanto para profesionales cuanto para estudiantes.