Joan Ramon Sanchis Palacio

Aquest llibre recull les ponencies presentades en la Jornada sobre Responsabilitat Social i Ètica Empresarial en les entitats bancaries celebrades en la Facultat d''Economia de la UV durant els anys 2015 i 2016. L''objectiu es posar, els materials presentats, a la disposicio de tota persona interessada en la responsabilitat social i l''etica empresarial en les entitats bancaries.Este libro recoge las ponencias presentadas en la Jornada sobre Responsabilidad Social y Etica Empresarial en las entidades bancarias celebradas en la Facultat d''Economia de la UV durante los años 2015 y 2016. El objetivo es poner, los materiales presentados, a disposicion de toda persona interesada en la responsabilidad social y la etica empresarial en las entidades bancarias.Aquest llibre recull les ponencies presentades en les dues primeres edicions de la Jornada sobre Responsabilitat Social i Ètica Empresarial en les entitats bancaries celebrades en la Facultat d''Economia de la Universitat de Valencia durant els anys 2015 i 2016. Amb aquesta publicacio es preten posar els materials presentats a la disposicio d''investigadors, professionals i public en general interessats en la responsabilitat social i l''etica empresarial en les entitats bancaries. El llibre s''ha estructurat en sis capitols diferents i inclou un proleg escrit ...

Las entidades bancarias españolas han asistido durante estas dos éltimas décadas a un fuerte proceso de cambios que está repercutiendo directamente en sus comportamientos estratégicos. Por ello, se hace necesaria la aplicacion de un nuevo estilo de direccion que permita a estas entidades alcanzar los objetivosmarcados. En este sentido, el presente libro tiene por objeto plantear y describir las lineas fundamentales de ese nuevo estilo de direccion necesario en laactualidad para las entidades bancarias, basado en los fundamentos de la Direccion Estrategica, enfoque que se caracteriza por la globalidad o consideracion y estudio del conjunto de areas y aspectos de la empresa y la integracion oanalisis de las interrelaciones que se dan entre los diferentes aspectos estudiados (vision holistica de la empresa). El libro se ha estructurado en siete capitulos, a lo largo de los cuales se analizan los diferentes aspectos relacionados con la direccion de entidades bancarias y su entorno, tanto en lo que respecta a los aspectos estrategicos como en lo referente a los aspectos estructurales.INDICE: Introduccion. Las entidades bancarias en el marco del sistema financiero español. Analisis del entorno competitivo bancario. Analisis estrategicobancario. Estrategias de crecimiento de las entidades bancarias. Estructura organizativa bancaria. La banca federada. El ajuste estrategia-estructura. Doscasos practicos del sector bancario en España. Bibliografia.

El emprendimiento y la creación de empresas es un campo de estudio ampliamente extendido, que cuenta con numerosos trabajos y estudios; sin embargo, las publicaciones sobre emprendimiento social son

La actual crisis económica ha venido determinada, en buena parte, por la defi¬ciente gestión de las entidades bancarias. Este libro analiza cómo ha influido el comportamiento y la evolución de las en

La actual crisis económica ha venido determinada, en buena parte, por la defi¬ciente gestión de las entidades bancarias. ?La Banca que necesitamos? ofrece una visión crítica sobre las medidas que se

Aquesta guia és un instrument al servei de l''Administració Pública Valenciana i de la ciutadania en general, que té com a propòsit oferir informació detallada de l''oferta que existeix a la Comunita

Uno de los temas que más preocupa a los directivos y a los investigadores del management es la explicación del porqué las empresas se desestabilizan e incluso desaparecen o disuelven. En este libro se realiza un esfuerzo por responder a algunas de las preguntas clave para la comprensión de la moderna dirección de empresas. Cuestiones como por qué la flexibilidad es ahora más necesaria que nunca, qué hace que las empresas sean capaces de adaptarse a la complejidad de su entorno y de su ámbito interno, qué elementos contribuyen a potenciar su adaptación, y de forma más concreta, qué es la flexibilidad, cómo se mide y cómo se alcanza, son tratadas de modo protagonista, con el fin de identificar los elementos que proporcionan mayores cotas de flexibilidad, y paralelamente, mayores posibilidades de éxito empresaria. Esta obra va dirigida a todos aquellos interesados en la empresa y su administración. Está escrita para los prácticos de la empresa, que encontrarán diagnósticos y recomendaciones útiles para su quehacer directivo, y para aquéllos otros que tratan de comprender mejor a las organizaciones de nuestros tiempos, constantemente evolucionando, pero también constantemente sobreviviendo.

INDICE: La empresa y su entorno. Constitución de la empresa. Plan de viabilidad de la empresa. Externalizar serviciosespecializados. Formas de desarrollo y estructuras de apoyoa la empresa. El management en la empresa. La direccion delos recursos humanos. El marketing en la empresa. La financiacion de la empresa. La calidad y el servicio en la empresa.

Las entidades bancarias españolas han asistido durante estas dos últimas décadas a un fuerte proceso de cambios que está repercutiendo directamente en sus comportamientos estratégicos. Por ello, se hace necesaria la aplicacion de un nuevo estilo de direccion que permita a estas entidades alcanzar los objetivos marcados. En este sentido, el presente libro tiene por objeto plantear y describir las lineas fundamentales de ese nuevo estilo de direccion necesario en la actualidad para las entidades bancarias, basado en los fundamentos de la Direccion Estrategica, enfoque que se caracteriza por la globalidad o consideracion y estudio del conjunto de areas y aspectos de la empresa y la integracion o analisis de las interrelaciones que se dan entre los diferentes aspectos estudiados (vision holistica de la empresa). El libro se ha estructurado en siete capitulos, a lo largo de los cuales se analizan los diferentes aspectos relacionados con la direccion de entidades bancarias y su entorno, tanto en lo que respecta a los aspectos estrategicos como en lo referente a los aspectos estructurales.

¿Es posible un mundo sin bancos? Esta es la pregunta que seguramente muchos de nosotros nos hemos hecho durante estos últimos años de crisis financiera, o que podríamos hacernos si nos detenemos un momento y reflexionamos acerca de cual ha sido el comportamiento de los bancos durante todo este periodo. Unos bancos que, con sus practicas abusivas hacia sus clientes y ahorradores, a traves de operaciones escandalosas como las participaciones preferentes y los desahucios, y con sus comportamientos especulativos y oportunistas en los mercados financieros e inmobiliarios, se han ganado a pulso la mala reputacion que tienen en la actualidad. Los ciudadanos no podemos entender que la casta bancaria española (altos directivos y consejeros) sea la que mayores sueldos cobre de toda Europa, con un salario medio anual aproximado que supera los dos millones y medio de euros. De esta forma se esta premiando la mala gestion y la corrupcion a precio de oro mientras la mayoria de los ciudadanos vemos como, año tras año, vamos perdiendo poder adquisitivo y calidad de vida.El dilema no reside en si deberia haber bancos o no, sino en como deberian funcionar los bancos, quien deberia controlarlos, si es posible una banca socialmente responsable basada en unos valores y principios eticos, si existen otras alternativas posibles frente...

Reflexión acerca del comportamiento estratégico de las cooperativas de crédito, planteando un escenario futuro de estasentidades en España.

Este manual sobre emprendimiento sostenible recoge todos los contenidos necesarios para aprender a emprender y crear empresas desde un enfoque moderno y actualizado basado en la sostenibilidad. A los aspectos clasicos del emprendimiento se le añaden las nuevas tendencias de los modelos de negocio innovadores e inclusivos, poniendo el enfasis en los tres valores de la sostenibilidad: economico, social y ambiental. Se presentan modelos como el Canvas de triple capa, la creacion de valor compartido, el modelo de la economia del bien comun, el Lean Start-Up y el Balance Scorecard, siempre desde la perspectiva de la sostenibilidad. Todos estos modelos sirven para definir y escalar la triple propuesta de valor dirigida al conjunto de los stakeholders y ofrecen una vision global e integrada del emprendimiento destacando por su relevancia actual los emprendimientos sociales y verdes. De esta manera se propone el desarrollo de ventajas competitivas basadas en argumentos de sostenibilidad, alineando el emprendimiento con los objetivos del desarrollo sostenible (ODS) de Naciones Unidas. En la obra se ofrece tanto conocimiento teorico como aplicado y practico. Asi, ademas de los contenidos teoricos desarrollados a lo largo de sus seis capitulos, al final de cada capitulo se proporcionan casos de empresas reales clasificadas como emprendimientos sostenibles. Con la introduccion de estos casos, se facilita la comprension de los conceptos teoricos y se ponen a disposicion del lector ejemplos de emprendimientos sostenibles que sirven de referencia y que permiten desarrollar actividades practicas en el aula. Por este motivo, se han seleccionado empresas que no solo practican acciones de responsabilidad social, sino que basan su modelo de negocio en la sostenibilidad corporativa, incluyendo empresas del bien comun y empresas sociales.

El Desarrollo Local se está convirtiendo en un tema de gran actualidad, tanto desde el campo académico com desde el campo de la acción en el marco de las iniciativas locales de empleo. Especial relevancia tiene, dentro de este tema, el papel desempeñado por todos aquello agentes que intervienen en el proceso de Desarrollo Local. El autor de la obra ha realizado un estudio sobre el papel que desempeña el agente de inserciion en el contexto del Desarrollo Local a traves de un analisis empirico en el que se contemplan cuatro aspectos fundamentales: la elaboracion y presentacion de un directorio de agentes de empleo y desarrollo local a nivel estatal y por Comunidades Autonomas en España; el estudio de los aspectos de definen el funcionamiento de las entidades a las cuales pertenecen: la identificacion del perfil laboral, formativo y profesional del agente; elestudio de las caracteristicas que definen el servicio que realiza el agente; y la labor que realizan en el ambito de la gestion de proyectos y, en especial, de la creacion de empresas. La obra ofrece una vision amplia y actual de la realidad del Desarrollo Local en España, en especial, el papel desempeñado por los agentes de empleo y desarrollo local que intervienen en dicho proceso; y presenta un modelo de actuacion en el que se recogen diferentes tipos de medidas de mejora de la situacion en el que se recogen diferentes tipos de medidas de mejora de la situacion actual y recomendaciones dirigidas tanto a los propios profesionales como a las Administraciones Publicas (Central, Autonomicas y Locales) implicadas en el proceso de Desarrollo Local.