JON BARRENECHEA

Esta obra pretende poner al alcance de empresarios, y de trabajadores, aquella información actualizada que, tanto en materia de trabajo como de SS, es objeto de consulta más fre

Esta herramienta de consulta frecuente, pone al alcance de empresarios y trabajadores, información actualizada sobre qué derechos reconoce y que obligaciones impone la legislación aplicable a la actividad laboral. Como complemento, incluye un CD-ROM con un avanzado programa informático, que incorpora todos los contratos ya redactados y dispuestos para que usuario añada solamente sus datos particulares y adaptarlos a su situación particular.

Esta obra proporciona al lector –empresario, trabajador, estudiante o profesional del Derecho Laboral– un instrumento útil de trabajo que facilite la consulta y aplicación de esta norma básica en la

Este libro está orientado a las personas que carecen de una preparación jurídico-literaria suficiente para plasmar en un documento las diversas situaciones que la vida laboral plantea. El Contenido se divide en dos partes para acentuar su carácter utilitario y practico: 1º 146 modelos y formularios más frecuentemente utilizados en el campo de las relaciones de empresa y de las relaciones de la administración. 2º Apéndice donde se da cabida a una selección de importantes textos legales básicos.Incluye un CD-ROM con un avanzado programa informático, que permite adaptar los referidos supuestos a la particular situación del interesado.

Consultor práctico para empresas y trabajadores en materia de trabajo y Seguridad Social Esta obra permite conocer qué derechos reconoce y qué obligaciones impone la legislación aplicable a la actividad laboral. Se compone de 3 partes dedicadas al tratamiento de las materias de trabajo, a los temas referidos a la Seguridad Social y a Procedimiento Laboral, y a reproducir los formularios de uso más frecuente. Incluye un CD Rom que incorpora todos los contratos ya redactados.

Este libro explica las conductas de empresarios y trabajadores susceptibles de ser sancionados y en qué cuantía, así como la función inspectora y el proced

Esta obra pretende proporcionar al lector -empresario, trabajador, estudiante o profesional del Derecho Laboral- un instrumento útil de trabajo que facilite la consulta y aplicación de esta norma básica en la legislación laboral española. Su lectura permite conocer, de manera completa y sencilla, qué derechos reconoce y qué obligaciones impone el legislador al elevado número de personas que, de una u otra forma, integran el mundo del trabajo. Los autores no sólo realizan un análisis de la norma, sino que indican, también, su concordancia con los contenidos de otras disposiciones normativas, aportando al mismo tiempo la doctrina emanada de las sentencias más significativas de los Tribunales de Trabajo.

Han sido varias las ocasiones en que el legislador ha procedido a modificar el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, desde que fue aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio; siendo particularmente importantes las recientes reformas introducidas por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre, de disposiciones específicas en materia de Seguridad Social, y por la Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social.

Con un lenguaje claro y sencillo, este libro se dirige a quienes quieren conocer las diversas causas de extinción del contrato de trabajo y sus efectos, y a quienes deseen obtener información sobre los derechos y las obligaciones que la legislación vigente reconoce al empresario y al trabajador cuando la relación laboral termina. El libro se compone de cuatro partes. La primera explica, desde un punto de vista teórico, los diversos supuestos de extinción, la reclamación contra la misma y la posible protección del trabajador cuando ésta se produce: indemnización, desempleo, Seguridad Social, etc. En la segunda parte se desarrollan una serie de casos prácticos. En la tercera se recogen modelos de escritos de uso más frecuente en la materia; y, finalmente, en la cuarta parte, se reproducen los formularios que se utilizan en las relaciones con la Administración. La obra se completa con un apéndice legislativo en el que se recoge una selección de los textos legales que se consideran básicos en esta materia; lo que posibilita su consulta directa por el interesado.

Toda la problemática que la regulación del salario y de las restantes remuneraciones plantea.

Esta obra pretende poner al alcance de empresarios, y de trabajadores, aquella información actualizada que, tanto en materia de trabajo como de Seguridad Social, es objeto de consulta más frecuente. El elevado número de personas interesadas, así como la ausencia de publicaciones adecuadas -la mayoría dedicadas a abogados y especialistas-justifican la realización de una obra que permite conocer, de manera completa y sencilla, qué derechos reconoce y qué obligaciones impone la legislación aplicable a la actividad laboral. Constituye, en definitiva, un auténtico consultor que facilita la respuesta rápida y adecuada a cualquier cuestión que pueda plantearse. Como complemento, se incluye un programa informático que incorpora todos los contratos ya redactados y dispuestos para que el usuario añada solamente sus datos particulares.

Texto comentado y ampliado dela Ley 24/1997 de 15 de julio.

Con un lenguaje claro y sencillo, este libro se dirige a quienes quieren conocer las diversas causas de extinción del contrato de trabajo y sus efectos, y a quienes deseen obtener información sobre los derechos y las obligaciones que la legislación vigente reconoce al empresario y al trabajador cuando la relación laboral termina. El libro se compone de cuatro partes. La primera explica, desde un punto de vista teórico, los diversos supuestos de extinción, la reclamación contra la misma y la posible protección del trabajador cuando ésta se produce: indemnización, desempleo, Seguridad Social, etc. En la segunda parte se desarrollan una serie de casos prácticos. En la tercera se recogen modelos de escritos de uso más frecuente en la materia; y, finalmente, en la cuarta parte, se reproducen los formularios que se utilizan en las relaciones con la Administración. La obra se completa con un apéndice legislativo en el que se recoge una selección de los textos legales que se consideran básicos en esta materia; lo que posibilita su consulta directa por el interesado.

Esta obra pretende proporcionar al lector -empresario, trabajador, estudiante o preofesional del Derecho Laboral- un instrumento útil de trabajo que facilite la consulta y aplicación de esta norma básica en la legislacion laboral española.

Esta obra pretende poner al alcance de empresarios, y de trabajadores, aquella información actualizada que, tanto en materia de trabajo como de Seguridad Social, es objeto de consulta más frecuente.El elevado número de personas interesadas, así como la ausencia de publicaciones adecuadas –la mayoría dedicadas a abogados y especialistas– justifican la realización de una obra que permite conocer, de manera completa y sencilla, qué derechos reconoce y qué obligaciones impone la legislación aplicable a la actividad laboral. Constituye, en definitiva, un auténtico consultor que facilita la respuesta rápida y adecuada a cualquier cuestión que pueda plantearse.Como complemento, se incluye un programa informático que incorpora todos los contratos ya redactados y dispuestos para que el usuario añada solamente sus datos particulares.

La necesidad de articular adecua damente las relaciones de la empresa, tanto desde un punto de vista interno como en el ejercicio de su actividad con el mundo exterior, puede resultar complicada si no se poseen los conocimientos juridicos adecuados. Este libro facilita esta tarea exponiendo los modelos y formularios de contratos que se usan de forma mas frecuente tanto en el campo laboral como en la realizacion de pactos y contratos mercantiles.Para facilitar su comprension cada uno de los supuestos, va precedidos de una exposicion de los aspectos mas relevantes a considerar, lo que, por una parte permite situarse ante ellos con una perspectiva global, y por otra, posibilita la lectura e interpretacion correcta de aquellas lagunas que quedan a disposicion de las partes contratantes. Las principales areas tratadas son: trabajo, compraventa, arrendamiento, garantia, colaboracion. transporte, sociedad y arbitraje.

Imprescindible para la consulta y aplicación de esta norma básica, su lectura permite conocer qué derechos reconoce y qué obligaciones impone el legislador a todos los trabajadores. Los autores realizan un análisis de la norma, indican su concordancia con otras disposiciones normativas y aportan la doctrina emanada de sentencias de los Tribunales de Trabajo. Incluye la última modificación introducida por el Real Decreto Ley de 16/2001, de 27 de diciembre.