Jordi Canals

Proses poètiques d'una gran sensibilitat, on l'autor hi recull vivències, reflexions i sensacions del seu quotidià i que sap compartir amb el lector, que s'hi sentirà còmplice i partícip d'aquestes v

The current financial crisis has deep macroeconomic roots, but the dominant view of the firm has made the crisis deeper and more devastating. Over the past few decades, maximizing shareholder value has become the main objective of the firm. Chief executives have been keen on this objective because their economic incentives have been clearly associated with stock market performance. Unfortunately, this has driven many CEOs to make terrible decisions based on short-termism and greed. In this way, the firm has become the object of anger, criticism and cynicism. In Building Respected Companies, Jordi Canals argues that we must address this problem by developing companies that serve society, not just their shareholders. This requires a new perspective of what a firm is, what the purpose of the firm in society should be and what the role of the board of directors and senior executives should be.

La inmensa mayoría de nosotros nos sentimos perdidos en cuanto a cómo entrenar para mejorar nuestra forma física de cara a las actividades que nos gusta desarrollar en la montaña, ya sean simples paseos, ascensiones, esqui, etc., gran parte de las veces se entrena mal, lo que puede provocar lesiones o que simplemente nuestro esfuerzo no halla servido para nada. Para evitar todo esto hemos editado este util manual que os ayudara a sacar mayor rendimiento de vuestros entrenamientos. Esta obra esta dirigida a todos los que practican actividades de larga duracion en montaña y desean mejorar su forma fisica. Contiene fisiologia general del esfuerzo, aspectos biomecanicos y fisiologicos de los deportes de montaña, metodologia del entrenamiento y actividad fisica practicada por niños. Con tablas, dibujos, croquis y fotografias que te ayudaran a preparar tu actividad de montaña: escalada, senderismo, alpinismo, bicicleta de montaña, esqui alpino y esqui de fondo...

L'altre so de la música és un conjunt de relats que planteja interrogants i decisions de condició honesta entre el procés de ficció i la realitat. És, endemés, el fruit de la inquietud i la perseverança com a força d'expressio d'un inquestionable foc d'en

Este libro pretende analizar y discutir el origen y consecuencias del fenómeno de la globalización de los mercados. La experiencia diaria en el mundo de la dirección de empresas muestra con evidencia que éste no es un fenómeno coyuntural sino un cambio de tendencia en el mundo económico y empresarial.

Este libro pretende ofrecer una visión integradora del gobierno de la empresa que entiende que los mecanismos externos de control de la empresa son innecesarios para la mejora, que el gobierno de la empresa necesita recurrir a otras herramientas que se exponen a lo largo del libro.

Fa milers d'anys que les estrelles i constel·lacions brillants ja ajudaven a orientar els viatgers de nit. El cel es va convertir en un llibre il·lustrat en el que les estrelles representaven déus, herois i besties mitologiques. Cada civilitzacio tenia les seves propies constel·lacions basades en la seva cultura i aixi, observant el cel fins els nostres dies, que s'estima que la Via Lactia es composa de 200.000 milions d'estrelles.

Los consejos de administración deben controlar y aprobar los resultados financieros, supervisar al equipo de alta dirección y cumplir con los deberes legales. El cumplimiento normativo es extremadamente importante, pero los consejos que se centran exclusivamente en estos aspectos pueden descuidar tareas criticas para el desarrollo a largo plazo de la empresa.Este libro reflexiona acerca de los retos a los que se enfrentan los consejos de administracion en el contexto disruptivo actual, en que tareas criticas deben concentrar su atencion y que competencias requieren para ayudar a sus empresas a crear valor sostenible. El modelo que se presenta en este libro asume que el consejo de administracion es el organo responsable del desarrollo de la empresa a largo plazo, debiendo marcar las areas prioritarias para asegurar la supervivencia de la empresa y desarrollar las competencias que necesita para abordar los grandes retos estrategicos.Jordi Canals, una eminencia internacional en el ambito de la estrategia y el gobierno corporativo, traza las lineas maestras que deben seguir los consejos eficaces y que competencias debe desarrollar para ayudar a este organo a mejorar el gobierno la empresa. Este modelo de consejos de administracion incluye el proposito corporativo, la sostenibilidad, la disrupcion y la transformacion tecnologica, el desarrollo del liderazgo, la diversidad, la cultura corporativa y la gobernanza.Transformarse para perdurar, con su enfoque interdisciplinar y empirico, ayudara a los altos directivos a responder con efectividad a los cambios del entorno y a enfrentarse con exito a los dilemas y retos que se les planteen.

Los consejos de administración deben controlar y aprobar los resultados financieros, supervisar al equipo de alta dirección y cumplir con los deberes legales. El cumplimiento normativo es extremadamente importante, pero los consejos que se centran exclusivamente en estos aspectos pueden descuidar tareas criticas para el desarrollo a largo plazo de la empresa. Este libro reflexiona acerca de los retos a los que se enfrentan los consejos de administracion en el contexto disruptivo actual, en que tareas criticas deben concentrar su atencion y que competencias requieren para ayudar a sus empresas a crear valor sostenible. El modelo que se presenta en este libro asume que el consejo de administracion es el organo responsable del desarrollo de la empresa a largo plazo, debiendo marcar las areas prioritarias para asegurar la supervivencia de la empresa y desarrollar las competencias que necesita para abordar los grandes retos estrategicos. Jordi Canals, una eminencia internacional en el ambito de la estrategia y el gobierno corporativo, traza las lineas maestras que deben seguir los consejos eficaces y que competencias debe desarrollar para ayudar a este organo a mejorar el gobierno la empresa. Este modelo de consejos de administracion incluye el proposito corporativo, la sostenibilidad, la disrupcion y la transformacion tecnologica, el desarrollo del liderazgo, la diversidad, la cultura corporativa y la gobernanza. Transformarse para perdurar, con su enfoque interdisciplinar y empirico, ayudara a los altos directivos a responder con efectividad a los cambios del entorno y a enfrentarse con exito a los dilemas y retos que se les planteen.

L'acció de la novel·la es desferma l'any 1936 on tots els seus protagonistes n'extreuen una manera tragica de percebre la vida, però "La foscor dels somiadors" no parla exclusivament de guerra, fa una reflexió sobre solidaritat i violència en una narració descriptiva i dialogada d'emocions i somnis inabastables, i s'exposa a fer-ho des de la visió dels diferents comportaments ideològics, amb histories que inquieten i sorprenen per la varietat de recursos que empra la narrativa al servei de la ficció per situar l'accent en una tematica creïble. És l'època de l'ascens del moviment anarcosindicalista, del pistolerisme i de les repressions, accions rotundes i tèrboles exemptes de disciplina i burocracia, que expliquen la foscor en que estan atrapats personatges propers a l'entorn de Missé. La novel·la és, per damunt de tot, una recreació dinamica i sostinguda de les sensacions d'una generació que lluita per trobar el camí de la maduresa i reconduir l'amor sota l'amenaça de la guerra.