José María Goerlich Peset

Actualizada a 1 de septiembre de 2013, con las modificaciones del RDL 11/2013, de 2 de agosto.Texto resaltando los artículos modificados recientemente

El Derecho Procesal del Trabajo tiene por objeto analizar los cauces de solución judicial de los distintos conflictos laborales

La reciente entrada en vigor del Estatuto del Trabajador Autónomo es un acontecimiento jurídico de primera magnitud. Aparte de sintetizar los derechos y deberes de los trabajadores autónomos, el Estatuto introduce o anuncia la introduccion de novedades en ellos, tanto en el terreno individual como, sobre todo, en el colectivo y en el de la proteccion social. Ademas configura una nueva categoria, la del trabajo autonomo economicamente dependiente, que, dotada de un regimen juridico singular, se situa en ia zona de frontera entre el trabajo autonomo y ei subordinado. La presente obra aborda los principales problemas interpretativos que plantea el Estatuto del Trabajo Autonomo, cuyo texto se acompaña. Avanza asi mismo posibles soluciones para ellos, lo que la convierte en una util herramienta para aquellas personas que tengan la funcion de asesorar a tos trabajadores autonomos o a quienes contraten con ellos.

Juan Manuel Ramírez Martínez, Jesús García Ortega , José Mª. Goerlich Peset , Francisco Pérez de los Cobos Orihuel , Tomás Sala Franco

Coord. José María Goerlich Peset. Uno de los temas capitales en la ordenación jurídica de las relaciones laborales en la empresa es, sin duda, el del tiempo de trabajo. De ahí la importancia que historicamente ha tenido para el ordenamiento laboral. De hecho, ha sido uno de los primeros aspectos a los que se ha extendido la intervencion normativa del Estado que hoy conocemos como Derecho del trabajo. Y tambien ha sido uno de los contenidos clasicos de negociacion y convenios colectivos. El presente estudio analiza la situacion de la negociacion colectiva en relacion con el tiempo de trabajo. Sobre una extensa muestra de convenios, tanto en cantidad -pues se aproxima a los cuatrocientos- como por lo que se refiere a su tipologia -al recoger tanto convenios estatales como territoriales de ambito inferior y de empresa-, el analisis pretende reconocer los principales problemas que se encuentran en relacion con la disciplina colectiva de la jornada y aspectos conexos.

Coord. José Mª Hoerlich Peset. Acompaña CD-ROM. Este libro tiene por objeto el planteamiento conjunto de problemas jurídicos implicados en el fenómeno de la contratación laboral. Por un lado, estudia los aspectos dinamicos del proceso de contratacion: los momentos previos a la suscripcion del contrato de trabajo y que la posibilitan. Se considera, asimismo, el inicio del contrato mediante el estudio en profundidad de la disciplina del periodo de prueba. De otro lado, se analizan los diferentes tipos de contrato de trabajo que pueden ser utilizados: indefinidos, temporales y a tiempo parcial. Este analisis comprende los supuestos en los que pueden ser concluidos, el regimen juridico aplicable, asi como los efectos de la eventual extralimitacion en su uso. Todos los aspectos considerados son tratados conforme a una metodologia comun, en la que prima la consideracion de los criterios interpretativos de caracter jurisprudencial. Acentuando el enfoque practico de esta monografia, y con el fin de que tenga plena utilidad para el profesional juridico en su trabajo diario, incluye un CD con el que puede acceder a los pronunciamientos judiciales mas relevantes a texto completo, con un motor de busqueda que permite la localizacion agil y sencilla de las distintas resoluciones a partir de diferentes criterios

Normas Laborales Básicas 19ª Edición Actualizada a 31 de julio de 2022

Normas Laborales Básicas 17ª Edición actualizada a 1 de agosto

Ley de la Jurisdicción Social 11ª Edición

Puesta al día con las modificaciones introducidas en 2020 y 2021Textos a dos colores resaltando los cambios legislativos más recientes(RDL 32/2021 y Leyes 21/2021 y 22/2021)