JULIO GODIO

Este libro ha sido escrito para facilitar el debate sobre uno de los temas socio-laborales que más preocupan a los pueblos de las Américas y en particular a los de América del Sur: la pérdida de la centralidad del trabajo. La propuesta superadora es la constitucion de sociedades de trabajo como la gran alternativa.Las utopias son saberes que todavia no se han realizado en la historia concreta de la humanidad. La sociedad trabajo es una utopia movilizadora que espera verse realizada en la historia. Pero esta utopia, cuya realizacion es imperiosa, necesita de la iniciativa politico laboral de un actor que es central en el mundo del trabajo: ese actor central son los trabajadores/as organizados en sindicatos, que constituyen la fuerza socio politica mas decidida a luchar por concretar esa utopia. Pero, para ser realizable, la utopia necesita encarnar la voluntad de transformacion de amplios bloques sociopoliticos . Es que la utopia es vivida tambien como necesidad historica entre segmentos empresarios y clases medias urbanas y rurales con culturas y practicas productivistas, personal especializado de los centros cientificos y de tecnologias aplicadas, politicos progresistas, movimientos sociales y otros que no se resignan a vivir en "sociedades de mercado" neoliberales.Todas estas fuerzas sociales se han vitalizado enormemente por la participacion sociopolitica de las diversas organizaciones representativas de las mujeres.La sociedad de trabajo es la gran alternativa civilizatoria a la "sociedad de mercado" neoliberal. La sociedad de trabajo es la sociedad de las igualdades y el empleo para todos, en lucha contra la sociedad de mercado. Esta ultima que es una sociedad articulada sobre premisas del darwinismo social con grupos sociales dominantes "ganadores" y grupos sociales subalternos "perdedores". La sociedad de trabajo es inclusiva. La sociedad de mercado es excluyente. Este es tema central de un libro que seguramente interesara al lector/a decidida a participar en una gran confrontacion historica que esta en curso y cuyo desenlace sera lograr reinstalar la centralidad del trabajo en las sociedades.

Este libro fundamenta los desafíos del sindicalismo sociopolitico frente al proceso de "profundización" del Mercosur que se ha iniciado en 2000. Se destaca aquí el rol de la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur (CCSCS). El Mercosur, creado en 1991 por el Tratado de Asuncion, es el primer "circulo concentrico" de insercion y proteccion de la Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay frente a la segunda ola de mundializacion de la economia o "globalizacion". Ha sido diseñado como un "mercado comun" instalado en un continente cruzado por multiples tratados y acuerdos bilaterales y multibilaterales de comercio entre treinta y cuatro paises. Se ha formado asi un entramado de redes comerciales entre los paises de America Latina y el Caribe, con Estados Unidos, con la Union Europea, con los paises de Asia-Pacifico y de otras regiones. Por lo tanto, no es posible analizar el Mercosur al margen de los procesos de integracion y comercio en la region. La tesis central del libro es que las politicas sociolaborales son parte constitutiva de dos grandes paradigmas politico-economicos en pugna: el paradigma neoliberal dominante y el naciente paradigma "neodesarrollista". Ambos se desenvuelven dentro de la matriz de economias de mercado. La dimension social es una categoria autonoma, definida por los derechos laborales y sociales y los principios y las normas de la CIT. Pero al mismo tiempo son un componente de la economia politica. Por eso, el sindicalismo sociopolitico necesariamente tiene que optar por identificarse con el paradigma neodesarrollista y apoyar decididamente las politicas publicas que permitan constituir sistemas economicos basados en la produccion y la edificacion de sociedades de trabajo, pero debe hacerlo preservando su independencia politico-sindical para representar los intereses de los trabajadores. De este modo los sindicalismos