Las ideas y los principios que surgirán a partir de la lectura de este libro no pretenden ser ni verdades absolutas, ni remedios mágicos para resolver el problema del empleo a todos aquellos que son victimas de el, sino una aportacion para facilitarles el camino. Esta idea nace despues de algunos años de experiencia y relacion con las empresas de consultoria y seleccion o con aquellas consultorias (tipicamente anglosajonas) que tienen como clientes a personas con problemas en el ambito profesional.Las sugerencias que contiene este libro derivan de experiencias directas y reales, y tambien se basan en los exitos y en los fracasos conseguidos durante estos ultimos años a la hora de favorecer la insercion en el mercado laboral de jovenes y no tan jovenes; intentan, en definitiva, ser una especie de guia para ser utilizada cada vez que se presente un problema o una oportunidad de mejora profesional.
* Cómo obtener un aumento de sueldo. * Cómo elegir el puesto ideal. * Cómo cambiar de trabajo. * Cómo lograr mayor independencia. * Cómo asumir nuevas responsabilidades. Hay quien cree que la carrera hay que hacerla en una unica empresa, bien escogida, grande y segura: y quien, en cambio, prefiere ir de empresa en empresa, subiendo escalones hasta alcanzar el maximo nivel. En este libro se exponen todos los problemas que puedes encontrar en relacion con tu carrera profesional y las soluciones mas razonables a adoptar. Se aborda el mejor modo de alcanzar el trabajo ideal, como superar las entrevistas de seleccion, el trabajo en el extranjero y como lograrlo, la negociacion de los propios objetivos, las relaciones con superiores, subordinados y clientes, etc. El manual te ayudara, sean cuales sean tus pretensiones; y tu caracter, ambiciones y circunstancias en las que te muevas haran el resto.