EL FENÓMENO DE LA DIRECCIÓN Y DE LO SOCIAL, IDEAS BÁSICAS Y PREVIAS ACERCA DE LOS GRUPOS, EL HOMBRE COMO FACTOR BÁSICO DEL GRUPO, LA NATURALEZA Y FUNCIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO, EL EDIFICIO DEL EQUIPO DE TRABAJO, LOS ESTILOS PERSONALES DE DIRECCION Y EXIGENCIAS DEL MEDIO
La finalidad última de este libro es la de ayudar a reflexionar, poner en orden ideas y profundizar en dos materias aparentemente inconexas: El mus y las funciones directivas. Siempre es factible aprender de una forma amable. Por ello, aprender a dirigir a traves de una partida de Mus es una forma innovadora y divertida. ASPECTOS GENERALES .-. ASPECTOS PREVIOS A LA PARTIDA: PREVEER, ORGANIZAR Y CONTROLAR .-. ASPECTOS A CONTEMPLAR EN LA PARTIDA: DECIDIR .-. ASPECTOS A TENER EN CUENTA AL FINALIZAR LA PARTIDA: CONTROLAR
Seamos sinceros, comenta el autor, ¿a cuántos hombres conoces que, una vez "instalados" en un modo de vivir, se esfuercen, a su costa, seriamente en ser más, saber más, hacer más...? Pocos. Esa es la triste verdad. En cambio, ¿cuantas veces has visto al hombre apartarse "a todo correr" de cualquier amenaza que pueda ponerle en ridiculo, una vez que ha percibido el peligro con claridad?. Pues bien, ya me he cansado de "predicar" el modo de hacerlo bien. Ahora quiero "avisar" del triste espectaculo que ofrece a todos, y la sensacion de ridiculo que vive, aunque no lo confiese, el que lo hace mal.