Peter F. Drucker

Eficacia ejecutiva de Peter F. Drucker es un volumen de la colección «Imprescindibles» de Conecta, que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia

Piensa menos, ejecuta mejor: el diario que convierte la gestión en acciónMejora tu productividad y liderazgo con la guía definitiva de Peter Drucker. El ejecutivo eficaz en acción es más que un libro: es un diario de trabajo diseñado para ayudarte a organizarte, reflexionar y actuar con eficacia. Basado en los principios del legendario El ejecutivo eficaz, Drucker y Maciariello presentan mas de cien citas clave, actualizadas con preguntas estrategicas y ejercicios practicos. Un recurso indispensable para directivos, ejecutivos y profesionales que buscan mejorar su desempeño y liderazgo con las mejores herramientas del management moderno.

Cada pocos cientos de años en la historia de Occidente se produce una súbita transformación. Se cruza una línea divisoria. En el espacio de unas cuantas décadas, la sociedad se reestructura a sí misma: cambia su visión del mundo, sus valores básicos, su estructura política y social, sus artes y sus instituciones clave. En estos momentos estamos viviendo una transformación semejante. Se está creando la sociedad postcapitalista. Este es el tema de este libro.

Eficacia ejecutiva de Peter F. Drucker es un volumen de la colección "Imprescindibles" de Conecta, que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia. --Edicion en colaboracion con Harvard Business Review-- La historia nos resulta familiar: una empresa que era una superestrella hasta ayer se halla en apuros o sumida en una crisis aparentemente ingobernable. El origen de casi todas esas crisis no es que las cosas se esten haciendo mal. De hecho, en la mayoria de los casos se esta haciendo lo correcto, pero sin resultados. ¿Que explica esta aparente paradoja? Las suposiciones sobre las cuales se ha construido y se gestiona la organizacion ya no funcionan. Esas suposiciones son lo que Drucker denomina "teoria del negocio", y explican tanto los exitos de las empresas que han dominado la economia como los desafios a los que han hecho frente.Y ¿que te convierte en un lider eficaz? El liderazgo no es cuestion de personalidad o de talento. Los mejores lideres hacen gala de actitudes y valores dispares. Pero todos tienen en comun que hacen las cosas correctas de la manera adecuada aplicando sencillas reglas que proporcionan el conocimiento necesario para tomar decisiones

La gestión del cambio es una preocupación fundamental en el pensamiento económico de los años noventa. Drucker propone en estos ensayos originales y artículos una serie de relevantes consideraciones