RAMIRA SOTO

En los éltimos diez años muchos de los conocimientos profesionales y organizacionales se han quedado obsoletos, barridos por la presión competitiva de un mundo más globalizado, más tecnológico, pero que paradojicamente reclama profesionales mas competentes tambien en el terreno de las personas, capaces de dar respuesta a los problemas y necesidades del negocio comen: el negocio de las personas, el negocio de las soluciones a los problemas y la satisfaccion de lasnecesidades .... de las personas. La obra esta dividida en dos partes. La primera parte en conceptos y puntos de partida en la carrera profesional y la segunda parte en el desarrollo del progreso profesional: claves, competencias, vitaminas y prioridades.INDICE RESUMIDO: Algunos interrogantes sociolaborales en un mundo pleno decambios. Etapas y factores de influencia en la vocacion y eleccion de la carrera profesional. Conceptos basicos y enfoques a considerar en la carrera profesional. Analisis de trayectoria, situacion y necesidades de carrera profesional. Carrera profesional y claves de autoconocimiento. Claves de entrada en la empresa. Autoempleo. Competencias generalistas/gestoras. Competencias relacionales emocionales. Vitaminas para tu carrera profesional.

En los últimos diez años muchos de los conocimientos profesionales y organizacionales se han quedado obsoletos, barridos por la presión competitiva de un mundo más globalizado, más tecnológico, pero que paradojicamente reclama profesionales mas competentes tambien en el terreno de las personas, capaces de dar respuesta a los problemas y necesidades del negocio comun: el negocio de las personas, el negocio de las soluciones a los problemas y la satisfaccion de las necesidades .... de las personas. La obra esta dividida en dos partes. La primera parte en conceptos y puntos de partida en la carrera profesional y la segunda parte en el desarrollo del progreso profesional: claves, competencias, vitaminas y prioridades.