Richard L. Daft

El libro tiene por objetivo brindar a los estudiantes un panorama emocionante, práctico y global de la experiencia de liderazgo en el mundo actual. Cubre los conocimientos históricos de los estudios del liderazgo y las teorías tradicionales, a la vez de incorporar ideas novedosas, como la visión del liderazgo, la forma de liderar una organización que aprende y de configurar la cultura y los valores organizacionales. Este libro expande el tratamiento del liderazgo con el propósito de transmitir la emoción del tema de modo que motive a los estudiantes y que les lleve a desarrollar su potencial de liderazgo. Cada capítulo de esta tercera edición incluye múltiples cuestionarios o ejercicios que se relacionan con los temas del capítulo y permiten que los estudiantes aprendan cosas de sus propios valores, creencias, competencias y habilidades. Contiene secciones fijas como la de Liderazgo en Operación, que es una actividad práctica que tiene como fin desarrollar las habilidades del estudiante e involucrarlo con la aplicación de los conceptos del capítulo al liderazgo de la vida real. La sección Análisis de Casos, proporciona breves análisis de casos que manifiestan un problema. Estos casos ponen a prueba la habilidad que tiene el estudiante para aplicar los conceptos cuando trata con situaciones de liderazgo en la vida real.

Here, Daft is joined by Martyn Kendrick and Natalia Vershinina to provide a resource for students in Europe, the Middle East and Africa (EMEA). After listening to the requirements of lecturers, the authors have maintained the same comprehensive coverage and structure of the original work but have threaded in new EMEA and examples.

EN ESTE LIBRO SE INTEGRA EL PENSAMIENTO MÁS RECIENTE ACERCA DE LAS IDEAS CLÁSICAS Y TEORÍAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA PRÁCTICA EN EL MUNDO REAL EN UNA FORMA QUE EL LECTOR ENCONTRARÁ INTERESANTE Y AGRADABLE. ESTA EDICIÓN ACTUALIZADA CONTIENE EJEMPLOS NUEVOS Y DETALLADOS QUE ILUSTRAN CÓMO LAS EMPRESAS MODERNAS ESTÁN REPRODUCIENDO EL AMBIENTE INTERNACIONAL DINÁMICO Y ALTAMENTE COMPETITIVO. NUEVOS CAPÍTULOS ENFOCADOS AL DISEÑO ORGANIZACIONAL TENIENDO EN MENTE EL ENTORNO MUNDIAL DE NUESTROS DÍAS. SECCIONES TITULADAS LÍDERES POR DISEÑO, CON EJEMPLOS DE EMPRESAS QUE HAN TRIUNFADO GRACIAS A UN BUEN DISEÑO ORGANIZACIONAL. SELECCIONES CON ANÁLISIS DE PUBLICACIONES CON LOS TEMAS MÁS CANDENTES DE ESTA DISCIPLINA.

Teoría y Diseño Organizacional

Como en todas sus ediciones anteriores, la palabra actualidad es el sistema nervioso central de este libro. Hoy en la octava edición, Richard Daft incorporó diversos casos nuevos como ejemplos, al final de los capitulos e integradores al final del libro. En resumen, la mision de esta obra es combinar los conceptos y modelos de la teoria organizacional con los dinamicos eventos de la realidad, a fin de proporcionar las ideas mas avanzadas sobre el diseño de las organizaciones.Caracteristicas * Nuevo capitulo enfocado al diseño organizacional teniendo en mente el entorno mundial de nuestros dias.* Secciones tituladas Lideres por diseño, con ejemplos de empresas que han triunfado gracias a un buen diseño organizacional.* Secciones con analisis de publicaciones con los temas mas candentes de esta disciplina.

Esta obra es una explotación de las nuevas ideas de la administración en una forma interesante y útil para los estudiantes, sin olvidar lo mejor del pensamiento tradicional. Incluye los conceptos y la investigacion mas reciente, lo mismo que la aplicacion moderna de las ideas de la administracion en las organizaciones. Gracias a la combinacion de la doctrina tradicional, con los conceptos nuevos y las aplicaciones concretas, los estudiantes tendran idea de la energia, los retos y la aventura que ofrece una disciplina tan dinamica como la administracion.

Un mensaje claro y poderoso al entorno de los negocios de hoy en día, tan radicalmente modificados: a la vez que describe el gran potencial de crecimiento que yace en el redescubrimiento de las necesidades humanas de relacionarse, ofrecer un servicio y se