Stephen P. Robbins

Los autores de este libro ofrecen una cobertura equilibrada de todos los elementos clave que componen la disciplina del comportamiento organizativo. Introducción al comportamiento organizativo ha conseguido en todas sus ediciones anteriores un gran seguimiento tanto en cursos breves y programas ejecutivos, asi como en los cursos tradicionales como volumen complementario a otros manuales de experiencias, desarrollo de habilidades, casos y lecturas. En la actualidad se utiliza en mas de 500 centros de estudios superiores y Universidades de EEUU, Canada, Latinoamerica, Europa. Australia y Asia. Ademas, ha sido traducido al español, japones, chino, holandes, polaco, turco, danes e indonesio. Nuevo capitulo sobre actitudes. 4 Nuevo apartado de Repercusiones Globales. Todos Nuevo material sobre la direccion basada en la evidencia. 1 Nuevo apartado sobre la creacion de un entorno laboral positivo y analisis de la escuela de pensamiento de la cultura organizativa positiva. 1 Material actualizado y revisado sobre la etica y el compromiso de los empleados. 3 Nuevo material sobre el compromiso organizativo y el compromiso de empleados. 4 Nuevo material sobre la motivacion intrinseca

Esta nueva edición de Fundamentos de administración proporciona una base sólida para comprender los temas de la administración: maneja los conceptos esenciales y ofrece un enfoque práctico con informacion actual. El texto expone los conceptos esenciales del estudio de la administracion e incorpora el aprendizaje a traves del manejo de competencias y acciones. Con un enfoque practico. Busca que el estudiante piense como gerente para que desarrolle las habilidades que todo administrador debe tener en la actualidad.

Esta nueva edición continúa la tradición que le ha llevado a ser el título de referencia en el mercado y ahora incorpora una nueva sección sobre la innovación disruptiva, tema que responde a las necesidades actuales en la materia. Los autores han logrado que el contenido de esta edición sea relevante para cualquier estudiante que planea desempeñarse profesionalmente en una organización de cualquier tamaño, proporcionando orientación y herramientas invaluables para enfrentar los múltiples desafíos de la realidad contemporánea.

Este texto de Comportamiento Organizacional hace que los estudiantes se involucren completamente en la gran diversidad de preguntas, ejercicios, aplica­ciones de casos y módulos que desarrollan las habilidades necesarias para que lleven a cabo un análisis basado en el modelo de tres niveles: el individual, el de grupo y el sistema de organización, que prepara a los estudiantes para explicar y predecir el comportamiento de las organizaciones.

Robbins and Coulter's best-selling text demonstrates the real-world applications of management concepts and makes management come alive by bringing real managers and students together. As it successfully integrates the various functions of management, the book establishes a dialogue with managers from a variety of fields.

¿Qué sabemos realmente sobre dirección de personas? ¿Qué se ha probado que funcione? Este libro, que está basado en varias investigaciones, expone 60 verdades, que permiten analizar los obstáculos del trabajo en equipo, las claves de la comunicacion en la empresa, la relacion y evaluacion de empleados... Stephen P. Robbins es una autoridad reconocida internacionalmente, en materia de recursos humanos y comportamiento organizacional.

Bienvenido a la decimoquinta edición de Comportamiento organizacional, considerada durante mucho tiempo el estándar para todos los libros de texto sobre el tema. Esta edición continúa la tradición de hacer que las investigaciones actuales e importantes cobren vida para los estudiantes. Al mismo tiempo que mantiene sus caracteristicas distintivas ''''redaccion clara, contenido vanguardista y pedagogia atractiva'''', la presente edicion se actualizo para incluir las investigaciones mas recientes dentro del campo del comportamiento organizacional.Esta es una de las revisiones mas detalladas y profundas de Comportamiento organizacional y, aun cuando hemos conservado el material esencial, confiamos en que esta edicion refleje la investigacion y los temas mas importantes que enfrentan las organizaciones, los gerentes y los trabajadores.

Este libro se escribió con la finalidad de ayudar, tanto a quienes ya son gerentes como a quienes lo son en potencia, a desarrollar habilidades para el trato con la gente a través de entender el comportamiento humano dentro de las organizaciones, incluyendo la motivacion, la etica, las emociones, la personalidad y la cultura. La nueva edicion de Comportamiento organizacional ha sido completamente actualizada para reflejar las mas recientes investigaciones en la materia, al mismo tiempo mantiene sus caracteristicas distintivas: redaccion clara, contenido vanguardista y pedagogia activa que ayuda a los estudiantes a entender y relacionarse con el comportamiento organizacional.