Libros de Historia y estudios, página 64 de 263

En este libro se recogen alguna de las investigaciones que se han desarrollado en el marco del Proyecto de Investigación “Historia de los Derechos de las Mujeres en el siglo XX”. En la reflexión cont

Mª José Collantes de Terán de la Hera es Profesora Titular de Historia del Derecho de la Universidad de Cádiz, aunque actualmente se encuentra en comisión de servicios en la Universidad Pablo Olavide de Sevilla. Por su pertenencia al Grupo de Investigacion Delincuencia y represion juridica en España: Teoria y praxis historica de las figuras delictivas, financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovacion, su linea actual de investigacion se centra en el Derecho penal historico. En este ambito ya habia hecho algunas incursiones en años anteriores, fruto de las cuales fueron algunas publicaciones, tales como El delito de adulterio en el derecho territorial castellano (en Anuario de Historia del Derecho español, 66, 1996), El juicio de residencia en Castilla a traves de la doctrina juridica de la Edad Moderna (en Historia. Instituciones. Documentos, 25, 1998) o La administracion de justicia en Castilla en la epoca constitucional (1812-1936), Cuenca, Editorial Alfonsipolis, 2006.En esta ocasion el objeto de su estudio ha sido el delito de estupro en el derecho castellano de la baja Edad Moderna, haciendose tambien referencias a etapas anteriores y posteriores al siglo XVIII. La historia de este delito no ha sido suficientemente analizada por parte de la historiografia juridica española, de aqui la oportunidad de este trabajo, que es el primero de una coleccion de publicaciones que veran la luz proximamente y que se centraran en el analisis historico de otros delitos.El presente estudio se basa en tres pilares: la normativa juridica, la doctrina de los autores y la practica juridica, ya que hasta el siglo XIX la ley no constituyo la unica, ni la mas importante fuente del derecho penal y procesal, sino que compartia esta condicion con la literatura juridica y con el estilo judicial. Autores y jueces, en efecto, no tienen reparo en criticar ni en apartarse de lo legalmente establecido, proponiendo y aplicando soluciones alternativas. El lector, ademas, podra de una forma amena, a traves de seis historias reales que se presentaron ante los tribunales y que se reproducen en su literalidad, entender y comprobar todo lo que previamente es deducido y explicado por la autora.

Esta nueva edición ofrece el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, y que recoge la anterior normativa dispersa en el Código de Comercio, la Ley del Mercado de Valores, la Ley de Sociedades Anonimas y la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada, estas dos ultimas derogadas en su integridad. Este Texto Refundido se ofrece actualizado con las numerosas modificaciones introducidas hasta el momento, incluidas las efectuadas por la Ley 1/2012, de 22 de junio, de simplificacion de las obligaciones de informacion y documentacion de fusiones y escisiones de sociedades de capital. Como novedad de la edicion se añade una tabla de correspondencias del articulado del Texto Refundido con el de las normas derogadas por este.Se incorporan asimismo la Ley 19/1989, de 25 de julio, de reforma parcial y adaptacion de la legislacion mercantil a las Directivas de la Comunidad Economica Europea en materia de sociedades; el actual Reglamento del Registro Mercantil; la Ley 3/2009, de 3 de abril, sobre modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles (con las modificaciones originadas por la citada Ley 1/2012); la Ley 7/2003, de 1 de abril, de la sociedad limitada Nueva Empresa; y, finalmente, los preceptos del Codigo de Comercio relativos a las sociedades y Registro.La edicion se cierra con indices analiticos que facilitan la consulta y estudio de las normas.

El Estatuto de los Trabajadores, que se ofrece actualizado con las modificaciones introducidas por la Ley 3/2012, de 6 de julio, integra la parte sustancial de la normativa laboral: contratación laboral, representacion en la empresa y negociacion colectiva. La presente edicion, ademas, viene completada a traves de mas de 400 notas a pie de pagina con una referencia exhaustiva de la practica totalidad de las disposiciones legales y reglamentarias que en algun punto desarrollan o tienen conexion con el Estatuto de los Trabajadores, asi como de las sentencias del Tribunal Constitucional mas significativas para la comprension de los distintos preceptos de la Ley. Del mismo modo se citan los Convenios Internacionales en materia laboral y las disposiciones de la Union Europea mas importantes en materia social. Se han incorporado tambien los Reales Decretos de Transferencias a las Comunidades Autonomas. En algunos casos se incluye, por su importancia, el contenido integro de determinadas normas: medidas de fomento de empleo, salario minimo interprofesional, libertad sindical, huelga, empresas de trabajo temporal, registro de convenios colectivos, relaciones laborales especiales, etc.