Libros de Seguridad e higiene en el Trabajo, página 6 de 36

Juana María González BarrigaLa coordinación de seguridad y salud en obras se ha revelado como un elemento fundamental para prevenir y evitar la siniestralidad laboral en un sector tan complejo y peligroso como es el de la construccion. Sin duda, las especiales condiciones y caracteristicas de trabajo que se dan en las empresas de la construccion tienen una incidencia directa en los riesgos a que se exponen los trabajadores y, por lo tanto, en la prevencion de riesgos laborales que debe realizarse, haciendo de este sector un caso peculiar y distinto al resto de sectores economicos. La temporalidad de los centros de trabajo, el cambio continuo que estos sufren, la escasa cualificacion profesional de muchos trabajadores y en los ultimos tiempos, de manera muy especial, la confluencia de varias empresas en el mismo centro de trabajo, son algunos de esos peculiares elementos propios del sector de la construccion, con los que los especialistas en prevencion de riesgos laborales que actuan en este ambito, tendran que entenderselas. Entre estos especialistas, el coordinador de seguridad y salud en obras de construccion es el eje fundamental sobre el que gira toda la prevencion de riesgos laborales que se hara en la obra y, especialmente, las medidas de coordinacion que se deriven de la aplicacion del Plan de Seguridad y Salud. Pero no esta solo en esta tarea, sino que cuenta con la ayuda de los tecnicos de prevencion de las empresas que intervienen. Pues bien, este libro tiene como objeto principal la descripcion y explicacion de la tarea de coordinacion de seguridad y salud en las obras de construccion, analizando el marco juridico que la regula y procurando desmenuzar las normas y prescripciones tecnicas que deben aplicarse en la prevencion de riesgos laborales asociada al proceso constructivo, intentando que el analisis resulte claro, didactico y del maximo provecho para el profesional que se acerque al mismo. En este sentido, creemos que puede ser una valiosa guia, no solo para el coordinador de seguridad

Este libro desarrolla el programa oficial de formación, anexo VI del Real Decreto 39/1997, para desempeñar las funciones de técnico superior de prevención de riesgos laborales. Una obra imprescindible que, en palabras de sus autores, "(...) no tiene otra finalidad que la de ser un apoyo mas en la formacion de los interesados en esta materia". La octava edicion -que resalta las ideas principales y añade resumenes de cada tema y cuestionarios de autoevaluacion- incluye un CD-ROM con normativa, documentacion complementaria y la posibilidad de acceder a informacion "on line" sobre esta materia en www.lexnova.es/prevencion. Asimismo, los usuarios registrados podran recibir dos nuevas actualizaciones de dicho CD durante un año.

Las condiciones en que se desempeña un puesto de trabajo son un factor de la salud mental del trabajador. Los riesgos de tipo físico y psíquico de algunas tareas, los niveles de concentración o responsabilidad, las recargas de trabajo, las condiciones extremas y los ambientes poco propicios traen consigo malestar, insatisfación y bajas laborales de media o larga duración con altos costes económicos para la organización y psicosociales para el propio trabajador. Hasta ahora se ha menospreciado la importancia de los riesgos psíquicos que puede tener el trabajo, pero éstos no sólo son responsables de otras dolencias o se presentan asociados a ellas sino que constituyen en sí mismos trastornos graves o incapacitantes. Por ello el lugar que ocupan los riesgos psíquicos en la Salud Laboral es cada vez más importante, siendo un motivo de preocupación para empresas y Administraciones responsables. El incremento de los trastornos de salud mental derivados de condiciones o entornos laborales hace que se hayan marcados objetivos de conseguir un adecuado nivel de salud y protección ante los riesgos laborales y paliar las consecuencias de estos trastornos.(...)

La obra inicia su andadura con dos unidades didácticas primeras que no podían faltar; una dedicada a la gestión empresarial en materia de seguridad y salud laboral tendente a la reducción de la siniestralidad laboral y otra que contempla la posibilidad de implantar modelos integrados en la empresa en referencia a los sistemas de prevencion de riesgos laborales, medio ambiente y calidad. A continuacion, se desarrollan dieciocho unidades didacticas que unas abordan los segmentos preventivos y/o factores de riesgo mas comunes, pero con un tratamiento especifico, y otras hacen hincapie en los sectores de mayor interes. De esta forma, se hace un tratamiento mas profundo y mas especifico sobre: Equipos de trabajo. Maquinas. Movimiento mecanico de materiales. Seguridad contra incendios en establecimientos industriales. Riesgos electricos. Aparatos a presion, incluyendo calderas e instalaciones de aire comprimido; pruebas e inspecciones periodicas. Almacenamiento de productos quimicos, inspecciones y revisiones periodicas. Accidentes graves y limitaciones a la comercializacion y uso de ciertas sustancias y preparados peligrosos. Por otra parte, se aborda la prevencion en ciertos sectores que han sido objeto de desarrollo reglamentario: Industrias extractivas. Buques de pesca. Construccion, incluyendo plataformas elevadoras moviles de personas. Riesgos de seguridad en la actividad agricola.

Este manual da respuesta a los contenidos requeridos por el Reglamento de los Servicios de Prevención para la formación de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales, habiendo sido adoptado por numerosas entidades formativas como texto de referencia y bibliografia basica.Ademas de estudiar las tradicionales tecnicas preventivas de seguridad e higiene del trabajo, esta obra aborda el aprendizaje de los conocimientos basicos relativos a medicina del trabajo, ergonomia, psicosociologia y otras actuaciones como formacion, informacion, comunicacion y negociacion, aspectos que, unidos a los relativos a la organizacion y gestion de la prevencion en la empresa, deben ser tenidos en cuenta en el control de los riesgos laborales.La seleccion de los temas, el enfoque y el tratamiento de los mismos, asi como la constante actualizacion de la obra, hacen de esta, la primera publicacion tecnica sobre esta materia tras la aprobacion de la Ley de Prevencion de Riesgos Laborales, referencia obligada tanto para el profesional como para el alumno universitario o el estudiante de formacion superior en prevencion de riesgos laborales.El texto se completa con la publicacion, como anexo al mismo, de Cuestionarios de Autoevaluacion y Aprendizaje sobre Prevencion de Riesgos Laborales donde se incluyen cuarenta cuestionarios, con mil doscientos items correspondientes a los diferentes temas, con el fin de facilitar el autoaprendizaje del usuario de la obra.

La ética ha de impregnar todas las decisiones de directivos y personal con mando ?ya que siempre afectan a alguien? y formar parte consustancial de la cultura de empresa. Los principios éticos realistas y objetivos deben comprometer y orientar el desarrollo y la busqueda de la excelencia humana, y tambien de las organizaciones. No se trata solo de actuar bien procurando no perjudicar a nadie, sino tambien de demostrarlo. Definir claramente junto a la ?mision? y ?vision? de la empresa los principios y los codigos de actuacion para que todo el mundo entienda claramente lo que se exige y lo que hay que evitar es la mejor manera de empezar a materializar tal compromiso. Hay que tener en cuenta que la etica en el trabajo esta en la esencia de la accion preventiva de los riesgos laborales. Viendolo desde esta perspectiva, se podra entender y desarrollar con mayor facilidad la prevencion y la mejora de las condiciones de trabajo. Pero la empresa debe ser etica tambien en sus relaciones con el resto de los grupos de interes con los que se relaciona: clientes, proveedores y sociedad. La informacion y transparencia permitira actuar en coherencia y que se autocontrolen los compromisos adquiridos.Por ello, las relaciones con los trabajadores habrian de ser prioritarias y se deberian asegurar unas condiciones de trabajo segu...

Este manual reúne las principales normas de seguridad que se deben conocer y aplicar en los lugares de trabajo para prevenir riesgos y evitar posibles accidentes. Se exponen de manera práctica y didáctica, con el soporte de ilustraciones a color, los pos

"Seguridad e Higiene del Trabajo" es la adaptación para México de la obra "Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales", publicada en España por la Editorial Tébar. Con 10 ediciones y más de 50.000 ejemplares vendidos, esta obra ofrece una actualizacion destinada a satisfacer las necesidades de formacion tanto de los alumnos de escuelas tecnicas que se inician en el aprendizaje de esta materia como de los profesionales relacionados con este area. La seleccion de los temas, asi como su tratamiento y presentacion, siguiendo los planteamientos mas actuales e incorporando la legislacion mexicana mas detacable, hacen de "Seguridad e Higiente del Trabajo" una valiosa obra tanto de consulta para estudiantes como de actualizacion para profesionales, recopilando en un solo texto los contenidos fundamentales relativos a la seguridad y salud en el trabajo. Con el fin de facilitar el aprendizaje, este texto se completa con la obra "Cuestionarios de Autoevaluacion y Apendizaje sobre Seguridad e Higiene del Trabajo", en la que se recogen 40 cuestionarios con 1.200 items actualizados y correspondientes a los firetentes capitulos de que consta este libro.

• Marco DEL BUFALO: ‘Amnistía. Que trata de España’: la unidad sindical de CGIL-CISL-UIL y CCOO en la lucha antifranquista. • Miren LLONA: Las contradicciones de la respetabilidad. Género y cultura