eBooks de Administración y dirección empresarial, página 11 de 296

Educada en una familia tradicional, en tiempos en que las mujeres debían pedir permiso, Teresa Aishemberg decidió a los 18 años que no quería depender de nadie en la vida. Corría 1973 cuando ingresó como recepcionista en la Union de Exportadores del Uruguay. Contra todo pronostico alcanzo la gerencia, batallo con epocas, crisis, coyunturas y gobiernos de todos los tintes, y se jubilo reconocida como una de las mujeres mas influyentes en la actividad empresarial del pais, tras cincuenta años de trabajo ininterrumpido. Se abrio camino con sus dotes de autoconstruccion, su liderazgo y su poder de concrecion que se traduce en el lema que la caracteriza, "hacer que las cosas pasen". Recorrer su trayectoria es asomarse a la historia del pais y de quienes lo construyen. Interactuo con todos los presidentes y gobiernos, conocio de cerca el hacer politico y la toma de decisiones, batallo contra el pais que parece adormilado y navego con esa "raza" -como ella les llama- de exportadores uruguayos expertos en malabares para colarse en el mundo. Pionera en terrenos tan disimiles como el hockey, la jardineria o la cria de brangus, este libro recoge sus multiples facetas, que la encuentran hoy como emprendedora rural y con las ganas intactas de comerse el mundo, como el primer dia.

El siglo XIX cubano estuvo marcado por dos ramas fundamentales de la economía y la agricultura en la nación, la producción de azúcar y tabaco. Este último atrajo la atención de empresarios y negociantes de todo el orbe. Es asi como en el año 1840 el aleman Hermann Dietrich Upmann llega a las costas habaneras en busca de la prometedora fortuna. Esta es la historia de una epoca prospera, no solo para aquel aleman que fundaria una de las marcas de habanos mas reconocidas hasta hoy, sino para otros que llegaron del pais europeo. Al cabo, es la historia de una tradicion cubana de produccion y consumo de aquellas hojas enrolladas que ya disfrutaban los habitantes nativos de esta Isla.

En el dinámico mercado de anteojos y lentes de contacto en México, valorado en más de 35 millones de dólares y con un potencial de 200 millones, esta investigación se centra en analizar los factores que convierten a los optometristas emprendedores en empresarios competentes. Con 4 158 licenciados en Optometria y 12 636 establecimientos de comercio, el estudio destaca la falta de estadisticas sobre pasantes en Optometria. Basandose en la "Teoria de los recursos y capacidades", se enfatiza la importancia de las habilidades directivas y administrativas para el exito empresarial. El primer capitulo contextualiza el mercado, mientras que el segundo aborda aspectos teoricos. Los capitulos tres y cuatro presentan un caso de estudio con encuestas a optometristas, revelando la necesidad de formacion continua en habilidades administrativas. Se propone un plan de formacion de dos años para profesionales de la salud, con tres objetivos estrategicos y politicas de actualizacion.

En el mundo solo hay dos caminos de peregrinación reconocidos como Patrimonio de la Humanidad por la Unesco: el Camino de Santiago y el Camino de Kumano, este último en las montañas de Japón.El autor ha dividido el libro en dos partes, lo que permite una lectura facil y amena.La primera parte se puede definir como una novela empresarial en la cual el protagonista, siguiendo las huellas de viejos peregrinos, recorre a pie, en solitario, el CAMINO DE KUMANO, y luego comparte la vida de meditacion con los monjes de un monasterio budista. Toda una experiencia vital inolvidable.El libro transcurre con el viaje y a traves del mismo el autor utiliza las experiencias vividas como pretexto para reflexionar sobre el liderazgo y la direccion. La lectura engancha justo por eso, porque ambos, viaje y reflexiones, van de la mano.La segunda parte es un libro de management en el que el autor nos ofrece una propuesta innovadora para dirigir con exito: EL SISTEMA KUMANO, un sistema de direccion en el que los directivos, a partir de una serie de conceptos basicos y fundamentales, asumen el protagonismo de diseñar su propio sistema de gestion y de elegir las herramientas para materializarlo. Una forma de dirigir en la que las personas, con su talento y creatividad, estan por encima de los procesos y la tecnologia.El libro esta escrito en un lenguaje facil que invita a la lectura y no exige ser un experto en management para entenderlo. Esta enfocado por igual para directores, manager y mandos intermedios.Tal como cuenta el autor: dirigir una compañia, una empresa, un departamento, un pais, dirigir la vida.

No es solo el contenido académico lo que hace especial a este libro. Es la propia concepción de la investigación y su comunicación lo que le convierte en una obra que va mucho más allá de su especialidad: la investigacion accion para el desarrollo territorial.Esta obra colectiva, coordinada por la investigadora Miren Larrea, hace una apuesta decidida por modificar los patrones clasicos de la comunicacion cientifica en absoluta consonancia con la naturaleza de la investigacion que proponen sus autores. El libro incorpora distintos tipos de textos para recoger un dialogo entre investigadores y agentes implicados y favorecer asi una escucha mutua. Pero ademas recurre al multilinguismo para que los autores comuniquen mejor lo que quieren comunicar y a quienes deben comunicarselo. Ambas opciones diversidad de textos y multilinguismo conectan mundos que deben estar ligados: investigadores y actores en lo territorial, lo local y lo internacional, el idioma con la investigacion apegada al territorio y lo teorico con lo aplicado. De este modo, los autores velan porque la investigacion permee y llegue a su destino natural, pero tambien porque crezca gracias al intercambio de conocimientos y experiencias que propician. A traves de las formas de comunicacion elegidas, se pone de manifiesto la necesidad de que la investigacion social suceda no solo en el ambito de lo academico y no solo en ingles.Por eso tiene un valor singular, incluso para los no especialistas en este tema, que hay que agradecer a su editora, al conjunto de coautores y a la editorial.Elea Gimenez ToledoInvestigadora del CSIC

"El libro de Oliva Funes está escrito al «correr de la pluma». Hay un relato más o menos cronológico, pero que se permite desvíos y no se atiene a un orden secuencial estricto. Van surgiendo sucesiva

¿Cuánto ha cambiado Chile en los últimos 50 años? , ¿Qué tan indefensos estamos ante el Consumo que impone la Economía de Mercado?,El autor construye una radiografía de un país sumergido en el consumo, con un lenguaje sencillo y entretenido, no por ello menos critico, invitandonos a reflexionar sobre ciertos comportamientos sociales. Invoca el eslogan que identifico el estallido social, relacionandolo con 30 economistas y 30 gerentes de marketing.Junto a su experiencia probando el sistema, y husmeando investigaciones y sucesos que ofrecen los medios de comunicacion, elabora un flujo de conciencia, un relato ciudadano que atraviesa a Chile, como un rayo que ilumina oscuridades del modelo.Todos somos clientes y consumidores, en donde todo se compra y se vende, ante un experimento ultra neoliberal, instalado en formato de shock.

¡Descubre el poder de convertir tus sueños en realidad con Súper Mujer!Sumérgete en una obra enriquecida de empoderamiento y crecimiento personal, diseñada para acompañarte en cada paso de tu camino con seguridad. Si has postergado tus proyectos por cualquier motivo o si albergas un sueño que anhelas materializar, este libro te lleva a la accion.Super Mujer te ofrece tres testimonios inspiradores, frases motivacionales y una serie de consejos practicos que te guiaran en el proceso de iniciar tu propio proyecto con confianza y conocimiento. Desde aspectos emocionales hasta metodologias probadas en proyectos, cada pagina esta diseñada para impulsarte hacia adelante, ayudandote a transformar tus sueños en una vibrante realidad.¡Preparate para florecer todo tu potencial y dar vida a tus aspiraciones mas audaces con Super Mujer!

El éxito no se mide por lo ocupados que estemos, sino por la profundidad y el propósito de nuestras acciones.Como profesional ocupado que se esfuerza por mantener el ritmo de las demandas de nuestro mundo acelerado, es probable que hayas sentido el desgaste de la productividad constante. Pero, ¿y si hubiera una mejor manera de abordar tu trabajo y tu vida, que aporte significado y satisfaccion mientras mantienes la eficiencia?"Hacer lo que importa: El poder de la productividad con proposito" te ofrece un viaje transformador diseñado para profesionales motivados como tu. El libro aborda los desafios de una cultura centrada en la productividad, que puede llevar al agotamiento y a la atencion fragmentada. Introduce el concepto de productividad con proposito, mostrandote como cambiar tu enfoque de la cantidad a la calidad y de completar tareas a generar un impacto duradero.Aprenderas a organizarte y a controlar tus tareas y tiempo, optimizando tu eficiencia mientras dejas espacio para la creatividad. Descubre el arte de decir "no" estrategicamente y crea un entorno que fomente el trabajo profundo y la concentracion sin distracciones.Si estas listo para liberarte del ciclo de la ocupacion y adoptar un enfoque mas intencional hacia la productividad, "Hacer lo que importa" es tu guia hacia el exito. Alinea tus acciones con tu verdadero proposito y redescubre la alegria en tu trabajo. Da el primer paso hacia una productividad transformadora y un exito significativo.Traduccion al español del bestseller "Doing What Matters: The Power of Purposeful Productivity"."Hacer lo que importa es una clase magistral en eficiencia y enfoque, cualidades que he visto en el desde nuestros primeros dias en trifermed. Este libro no es solo una guia, es un testimonio del propio camino de Mario hacia la productividad con proposito." - Prof. Dr. Sergi X. Trilla, Fundador y Presidente de trifermed"Este libro ofrece a los profesionales una valiosa orientacion para alcanzar el exito en su trabajo mediante el conocimiento empresarial y estilos de trabajo productivos." - Volker Weber, CEO de NIXDORF Kapital AG"El trabajo de Mario facilita una gestion eficiente de proyectos y su enfoque. El encarna un espiritu de apoyo y ejecucion, persiguiendo sus sueños con dedicacion mientras comparte generosamente su conocimiento." - Kuntal Chatterjee, Socio Director en Pharmacircuit

En la era digital, las organizaciones deben convertirse en agentes de disrupción si quieren sobrevivir. La continuidad lineal pertenece al pasado. Solo existe una ley: ESTRATEGIA = EJECUCIÓN. O dicho de otro modo: una estrategia tiene que ser tan brillante como su puesta en practica y viceversa. Ahi radica la ventaja competitiva.De hecho, podria decirse que incluso la eficacia, la rapidez y la agilidad en la ejecucion son mas importantes que una estrategia perfectamente trazada, basada en la viabilidad y la previsibilidad.Esta obra es eminentemente practica: mas del 80 % de sus paginas contiene consejos e indicaciones muy precisas que pueden aplicarse a cualquier actividad y sector empresarial.Estrategia = Ejecucion. El metodo para mejorar, renovar e innovar en la era digital es un manual dirigido a profesionales que ejercen el liderazgo y que buscan, por encima de todo, resultados tangibles y centrar su actividad en la aplicacion de una estrategia.

En las últimas dos décadas se han producido cambios de gran relevancia en el mercado global que han empujado a las empresas a abordar grandes transformaciones en sus sistemas de gestión. Sin embargo, poco se sabe sobre el impacto que han tenido sobre el dia a dia de la direccion general de las organizaciones, y sobre como esta adapta sus roles, funciones y prioridades a los nuevos escenarios.Inteligencia directiva. Manual para liderar equipos responde a la necesidad de repensar verdades tradicionalmente aceptadas sobre que significa dirigir empresas y sobre como abordar esa compleja tarea cuando los entornos se caracterizan por la volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambiguedad.El autor, Jaume Llopis, propone un tipo de liderazgo colaborativo, una cultura basada en la confianza y la responsabilidad, con equipos dotados de los recursos tecnologicos necesarios para tomar de manera descentralizada decisiones informadas.Esta obra analiza como el liderazgo se ocupa de adaptarse a las nuevas coordenadas. Y ofrece siete propuestas estrategicas para lograrlo. Se dirige a dirigentes empresariales, tanto de grandes compañias como de pymes, y especialmente a las jovenes generaciones que acceden a puestos de responsabilidad. Este libro es una herramienta que aporta conocimiento y una vision practica, un punto de referencia con propuestas para la revision, actualizacion y adaptacion de los roles y las prioridades directivas a las nuevas condiciones en las organizaciones del siglo XXI.

La inteligencia artificial (IA) se implanta progresivamente en todos los ámbitos, tanto de la vida cotidiana como de las actividades empresariales. Este libro nos permite imaginar una cadena de suministro basada en la automatizacion de procesos y el aprendizaje automatico, con capacidades predictivas. La IA aporta herramientas que no solo optimizan las operaciones, sino que transforman la gestion de los flujos de mercancias.Inteligencia artificial y cadena de suministro es una guia, con una vision estrategica, que contribuye a entender el contexto, las prioridades y los factores que nos ayudan a dar el salto a la cadena de suministro inteligente. Esta escrito por voces expertas en areas tan diversas como las tecnologias digitales, la planificacion de la demanda, la gestion de operaciones, la cadena logistica, el comercio exterior, la gestion empresarial, el marketing y las reglamentaciones internacionales.Las herramientas de la IA estan a nuestra disposicion, y su conocimiento es de interes para todos los agentes que intervienen el ciclo de vida de un producto. Este libro nos muestra como utilizarlas, con que proposito y mision, y tambien a conocer sus riesgos. Nos acerca al futuro en la gestion de nuestras organizaciones.

¿Cómo debe organizar un dirigente el centro de gobierno y su cargo? ¿Cómo debe priorizar y desarrollar el plan adecuado y contratar al personal adecuado, hacer frente a imprevistos y crisis, y equilibrar las victorias a corto plazo con el cambio estructural a largo plazo? ¿Cual es la mejor manera de lidiar con una burocracia obstruccionista o inerte, de atraer inversiones, de reformar la sanidad o la educacion y de garantizar la seguridad de los ciudadanos? ¿Y como deben aprovechar los gobiernos las enormes oportunidades de la revolucion tecnologica del siglo XXI?Tony Blair aprendio los preceptos de gobernar dirigiendo un pais durante mas de diez años. En ese tiempo llego a comprender que hay ciertas caracteristicas clave para el exito de un gobierno que desearia haber conocido cuando empezo.Escribio entonces un manual sobre liderazgo politico que habria querido conocer cuando asumio el cargo por primera vez en 1997, compartiendo las ideas que ha adquirido de su experiencia personal y de la observacion directa de otros lideres mundiales, tanto mientras era Primer Ministro como desde entonces, a traves de su trabajo con lideres politicos y gobiernos de todo el mundo.Este libro, escrito en capitulos breves y concisos, con ejemplos extraidos de diversos tipos de sistemas politicos de todo el mundo, es una clase magistral sobre liderazgo en general, y liderazgo politico en particular, de uno de los mas grandes estadistas.

El conjunto de cadenas logísticas que se desarrollan en núcleos poblacionales se conoce como logística urbana. Estas cadenas, también denominadas distribución urbana de mercancías (DUM) o última milla, ejercen un fuerte impacto en la economia y la calidad de vida en los entornos urbanos e involucran a las administraciones publicas, los operadores logisticos y la ciudadania.Este libro analiza todos los factores que intervienen en las distintas tipologias de la logistica urbana: su planificacion y regulacion por la Administracion, las tecnicas para optimizar la actividad de los operadores, las infraestructuras logisticas, el uso de las tecnologias de la informacion, la influencia del comercio electronico, o como hacer frente a la crisis medioambiental. Para ello, reune numerosas experiencias de Europa y de America Latina, con ejemplos de buenas practicas, y de mejoras en la formulacion y gobernanza de politicas de logistica urbana.El autor, Ignasi Ragas, plantea los desafios a los que se enfrentan tanto la Administracion al situar la logistica urbana en la agenda politica, como sus habitantes al preguntarse si es mas ecologico ir a recoger un paquete o que nos lo lleven a casa. Tambien aborda los sistemas para hacer mas eficiente y sostenible la DUM, como la planificacion de las rutas de transporte, la capacidad de carga de los vehiculos, las microplataformas de distribucion, la ciclologistica o la descarbonizacion del sector hacia una mayor eficiencia energetica.Este manual se dirige a profesionales de la logistica y del transporte, a quienes gestionan las administraciones locales o ejercen en ellas responsabilidades politicas, y a quienes se interesan por la planificacion economica y urbana.

La IA está aquí para quedarse. El futuro ha cambiado para siempre. En "Inteligencia Artificial para Sourcing Managers: Revolucionando las Compras", Ramiro ofrece una guía imprescindible para cualquier profesional de compras que busca aprovechar la revolucion tecnologica. Este libro desglosa como la inteligencia artificial puede transformar procesos, reducir costos y aumentar la eficiencia operativa en el departamento de compras. Con estudios de caso detallados y estrategias practicas, Ramiro demuestra que el mundo se dividira entre quienes entienden la IA y quienes no.No te quedes atras. La IA mide y multiplica nuestro tiempo, ofreciendonos la posibilidad de alcanzar destinos antes inalcanzables. Ideal para lideres de compras y profesionales de ventas, este libro no solo proporciona conocimientos profundos, sino tambien una hoja de ruta clara hacia la integracion exitosa de la IA.Preparate para revolucionar tu departamento de compras y asegurar tu lugar en el futuro competitivo del sourcing empresarial.

La fascinación por lo tecnológico ha ocupado siempre un buen lugar en la curiosidad humana. Las tecnologías han tenido la capacidad de crearnos algunos problemas y, por supuesto también, de solucionarlos; solo es necesario innovar e invertir en la direccion correcta. Pero el ritmo del desarrollo tecnologico va mas alla de lo que la humanidad, a pesar de ser su creadora, es capaz de comprender.Tecnologias para liderar el futuro nos introduce y guia, de la mano de un emprendedor y cientifico de datos, por una vision nueva, rigurosa y apasionante de lo que la transformacion tecnologica del siglo xxi puede hacer por nosotros. La inteligencia artificial, el big data, la nanotecnologia, la cadena de bloques o blockchain, el internet de las cosas, los gemelos digitales y la impresion 3D son las tecnologias que definen el presente y cambiaran el futuro.Ante una revolucion en la forma de entender las empresas, Marc Busom profundiza con ejemplos, datos y soluciones en como estas tecnologias se pueden integrar en multiples procesos de una empresa y cambiarla drasticamente para hacerla mas eficiente y sostenible: desde una pyme a toda una cadena de suministro.Sabemos que el mundo esta cambiando. Este libro muestra como y por que lo esta haciendo, que limitaciones e implicaciones eticas hay, y que consecuencias e impacto social y medioambiental tienen esos cambios para poder liderar el futuro.

El consumo de materias primas a escala mundial ha sobrepasado la capacidad de regeneración del planeta. La economía circular, además de ofrecer un modelo sostenible, brinda la posibilidad de desarrollar nuevas actividades productivas y de servicios. Este libro nos introduce en esta apasionante evolucion desde la perspectiva de la gestion de la cadena de valor. Con abundantes ejemplos y ejercicios practicos, ofrece a estudiantes y profesionales la posibilidad de comprender la economia circular en profundidad, prestando atencion a sus implicaciones macro y microeconomicas, tanto para la ciudadania y las administraciones como respecto al impacto que los modelos circulares tienen para las empresas.Esta obra parte de una necesidad real e inmediata: abandonar el modelo economico lineal. La transicion no es sencilla y esta plagada de retos, de ahi que no se haya dejado ningun elemento al azar, ya se trate de la evaluacion de riesgos, la gestion colaborativa de la cadena de valor, la logistica inversa o la calidad del producto. La segunda parte del libro ayudara a poner en practica lo aprendido y descubrir como materializar las ideas en el mundo real con la ayuda de The Blue Connection, un juego de simulacion empresarial, a cuya version gratuita se da acceso en estas paginas. De este modo, se podra reflexionar sobre las decisiones que se toman en cada momento y demostrar las implicaciones tacticas y estrategicas de la economia circular.

Un sofá mágico es un viaje inspirador en el que Adrián Romero narra su transformación desde la oscuridad de la depresión y el bullying hasta la luz de la autoaceptación y el empoderamiento personal.En este relato, Adrian tambien nos habla de su podcast y de cuantas personas fascinantes han pasado por el, cuyas vivencias y aprendizajes te inspiraran en tu camino.Este libro es un faro de esperanza y un llamado a abrazar nuestra autentica esencia, sanar las emociones que nos limitan y creer en nosotros mismos. Ideal para quienes buscan sacar su brillo interior y encontrar su lugar en el mundo.

"Un libro maravillosamente rico y bien documentado que ayudará a loslíderes a dar pasos concretos para reinventar sus organizaciones".-Frederic LalouxEste libro invita al lector a unirse a los autores en un viaje donde juntos visitaronorganizaciones contemporaneas, y algunas del pasado, para finalmentellegar a un modelo sistemico de autogestion llamado DP (Poder Distribuido).El modelo brinda conocimientos que permitiran que el lector delinee su propioviaje y elija el camino hacia la forma futura de organizarse y liderar.Durante tres años, Alicia y Rolf Medina emprendieron un viaje en busca debuenos ejemplos que pudieran combinar teorias con realidades sobre autogestiony formas modernas y humanas de organizar. El resultado, despues deanalizar mas de 100 empresas y entrevistar a unas 350 personas, es este librolleno de historias, anecdotas y nuevas perspectivas.Organizaciones humanas: El camino del Poder Distribuido es una guia concretapara humanizar los lugares de trabajo y crear organizaciones que no se basenen jerarquias de poder."Para cualquier persona apasionada por lacreacion de organizaciones que liberen todoel potencial de las personas que las integran,la conversacion debe girar en torno a ladistribucion del poder. Este libro es una fuentebrillante, repleta de historias, ejemplos ysabiduria de personas que estan reimaginandoformas de trabajar en todo el mundo".Lisa Gill, formadora en Tuff Leadership Training ypresentadora del programa Podcast Leadermorphosis,Barcelona, España.

Tu desarrollo personal es tu destinoTu capacidad de aprender es tu principal activo y la mejor forma de aprender es de los mejores.Con más de 100 000 ejemplares vendidos, Aprendiendo de los mejores es el libro de gestion de un autor español que mas ventas ha tenido en los ultimos años. Numerosas empresas lo han regalado a sus clientes y equipos, y se ha convertido en la obra de cabecera de muchas personas por su capacidad de resumir y explicar una enorme cantidad de conocimiento y sabiduria sobre el mundo del crecimiento personal, el emprendimiento, el liderazgo, la independencia financiera o la espiritualidad. En un impresionante alarde de sintesis, Francisco Alcaide reune en este tercer volumen 400 reflexiones, cuidadosamente seleccionadas, de personalidades de ambitos y disciplinas diferentes a los de los volumenes anteriores, analizadas por el autor con profundidad y rigor para darles sentido y coherencia. Estas ideas nos inspiraran y nos empujaran a luchar por nuestros objetivos y retos, porque, al fin y al cabo, el exito no es otra cosa que aprendizaje.En esta tercera entrega aparecen emprendedores como Elon Musk o Peter Thiel; deportistas como Rafa Nadal o Pau Gasol; pensadores como Daniel Pink o Simon Sinek; historias de superacion personal como las de Ernest Shackleton o Viktor Frankl; expertos en psicologia positiva como Tal Ben-Shahar o Sonja Lyubomirsky; lideres politicos como Winston Churchill o Benjamin Franklin; activistas como Martin Luther King o Maya Angelou; y muchos otros personajes de ambitos como el estoicismo, la fisica cuantica, el arte o la influencia y la persuasion.En la vida solo hay dos opciones: o aceptar las condiciones existentes o aceptar la responsabilidad de cambiarlas. Ir de victima o de protagonista es lo que marcara una diferencia en tu vida. Francisco Alcaide Hernandez, de la Introduccion de Aprendiendo de los mejores 3.