eBooks de Administración y dirección empresarial, página 15 de 311

¿Qué se entiende por blockchain y bitcoin? ¿Cuáles son las trampas y la potencialidad de la Inteligencia Artificial? ¿Cómo interactúan ambas? ¿En qué medida son capaces de cambiar nuestra vida? Estas y otras preguntas se formula Claudio Fiorillo en un lenguaje reflexivo y casi coloquial, con informacion accesible a todos aquellos que sienten la necesidad de indagar sobre los aportes que estas tendencias traen como imperativo de cambio."En este libro visionario, Claudio nos invita a iniciar un recorrido apasionante a traves de dos de las tecnologias mas poderosas e innovadoras del presente. Lejos de tecnicismos incomprensibles, su prosa amena y didactica nos sumerge en los conceptos clave de ambas tecnologias de un modo amigable", señala Alberto Levy en el prologo. Y concluye: "Estas paginas nos inspiran para descubrir y transitar ese delicado pero imprescindible camino hacia la descentralizacion y el real empoderamiento ciudadano. Un sendero de aprendizaje permanente, donde seamos los unicos arquitectos de nuestro destino tecnologico".Un libro esclarecedor, necesario, para todos aquellos a quienes no quieran ser sorprendidos por el futuro sino ser parte de el.

Si tu marca profesional no está en LinkedIn, ¡no existes!Evolucionas o pierdes, cada quien decide qué hacer, en mi caso, yo decidí evolucionar con la tecnología y fue ahí donde me di cuenta de que, no solo habia cambiado la manera de trabajar a nivel virtual, sino tambien la manera en como la gente se vende a la hora de solicitar un trabajo de manera virtual. Antes del 2020, la gente relacionaba el networking como un espacio 100 % presencial en donde las personas se juntaban en eventos corporativos y/o empresariales, o tambien de manera independiente y privada, para relacionarse y recomendar talentos en ese preciso momento; sin embargo, con la Covid-19, los eventos se cancelaron a nivel global y la pregunta fue ¿ahora, donde hablo, donde recomiendo?, ¿donde ocurre el networking? La respuesta es Linkedin.

El coaching es una disciplina reciente que vino para quedarse. Son ya miles las personas que por haberse certificado o haber logrado aumentar su potencial con el acompañamiento de un coach han mejorado sus vidas gracias a su metodologia.En este magnifico vademecum de grandes coaches, Maria Victoria de Rojas investiga, de la mano de sus protagonistas, los entresijos de una profesion de servicio que tiene sin duda una linea de trabajo muy clara y compartida, pero que tambien ofrece diversas y sorprendentes formas de articularse.El lector, conozca o no la disciplina del coaching, disfrutara leyendo las trayectorias que se presentan en este manual de 17 magnificos profesionales y que demuestran que la vocacion, la pasion y la excelencia en el trabajo existen en el mundo profesional.

WOBI reúne cada año a miles de directivos con el objetivo de aprender e inspirarse con los principales expertos de management del mundoEste libro recoge las principales transformaciones que se han visto en el mundo en las ultimas cuatro decadas y como la gestion empresarial, la innovacion y el enfoque de liderazgo se ha ido adaptando a estos cambios. Un libro fundamental para empresarios, lideres de equipos de trabajo, y personas que ven en la innovacion la clave del desarrollo empresarial y comercial.

Este libro plasma enseñanzas para la vida real y para los negocios.En todas las grandes crisis económicas y especialmente en la más reciente y brutal generada por el COVID-19, los empresarios del mundo mencionaban su angustia financiera diciendo "Solo tengo caja para sobrevivir un mes". Nunca mencionaron la palabra utilidades. Las utilidades contables dependen de politicas corporativas y tienen elementos subjetivos, la caja no. Sabemos cuando la recibimos y cuando la gastamos, la caja es una sola, es un hecho real. La utilidad es una opinion ¿usted que prefiere señor empresario, tener caja en sus bolsillos o utilidades en sus libros de contabilidad? Este libro esta escrito desde las trincheras, por un empresario para todos los empresarios, desde el presidente de una multinacional hasta el mas pequeño emprendimiento.Todo los conceptos y herramientas financieras estan explicados en la forma mas clara y sencilla y enfocados a dar resultados en el corto plazo. Y lo mas importante es que funcionan en el mundo real porque su autor las ha vivido y aplicado como protagonista de primera linea en el mundo empresarial durante mas de cuatro decadas.

Detrás de los grandes líderes en cualquier disciplina de la vida existe un hilo conductor con una serie de comportamientos y habilidades. Igor González De Galdeano, líder del Tour de Francia en 2002, en este apasionante libro nos invita a sumergirnos en la vida y carrera profesional de 9 leyendas del ciclismo con el proposito de identificar ese patron y compartir experiencias y competencias bajo la optica del liderazgo.El recorrido por las luces y las sombras de la trayectoria profesional y personal de estos 9 titanes que han vencido como minimo una vez en el Tour de Francia tiene como objetivo conocer y compartir que peculiaridades especificas les han llevado a vencer en la mejor carrera del mundo, cada uno desde un estilo de liderazgo unico. Igor ha extraido y estructurado muy relevantes aportaciones que son muy aplicables al mundo de las organizaciones y a la vida misma, pues el analisis de las decisiones y del comportamiento de estos grandes deportistas nos invita a reflexionar y a entender que virtudes cultivaron y tambien que errores deberiamos evitar para poder vestir el maillot amarillo de la vida.

Este libro es una guía esencial para aquellos que desean alcanzar el éxito sin perder de vista quiénes son realmente. A través de estrategias prácticas y herramientas de planificación efectiva, aprenderas a identificar tus verdaderas prioridades, gestionar tu tiempo de manera inteligente y desarrollar una mentalidad de crecimiento. Desde tecnicas de productividad consciente hasta el poder del autocuidado, descubriras como equilibrar tu vida personal y profesional para lograr mas con menos esfuerzo. Si buscas una transformacion profunda que te acerque al exito de forma plena y autentica, este libro es para ti.

De la idea al producto editorial es una bitácora que narra el viaje transformador de convertir una idea en un producto editorial tangible. Nacida de una tesina de grado en Comunicación Social de la Universidad de Buenos Aires, esta obra refleja un proceso de aprendizaje y crecimiento personal, mientras la autora documenta con detalle cada paso de su experiencia al lanzar una revista y gestionar su propia consultora de comunicacion.A pesar del tiempo transcurrido, las lecciones y reflexiones que aqui se comparten son aun relevantes para estudiantes, docentes y profesionales interesados en el mundo de los medios. Este libro no solo ofrece una guia practica sobre el desarrollo editorial, sino que tambien inspira a futuros creadores a enfrentar los desafios del sector con confianza y creatividad.

Para conmemorar el 30 aniversario de su publicación, en Paidós publicamos una nueva edición revisada y actualizada del libro más trascendental de la historia del management.Casi todo el mundo intuye que podria mejorar su comportamiento, tanto en el trabajo como en la vida privada, pero pocos saben como conseguirlo.Stephen R. Covey, el llamado Socrates americano, ni da consejos paternalistas ni se dedica a sermonearnos. Su metodo es claro, certero y eficiente: siete etapas que el lector debera asimilar y poner en practica por su cuenta, adaptandolas a su personalidad y aplicandolas en todos los ambitos de su vida.El autor se sirve de anecdotas penetrantes y significativas destinadas a hacernos reflexionar sobre cada uno de nuestros actos y sobre el modo de acceder al cambio, a la verdadera efectividad: desde la vision personal hasta la renovacion equilibrada, pasando por el liderazgo y la administracion personales, el liderazgo interpersonal, la comunicacion empatica y la cooperacion creativa.Gracias a esto y a traves del desarrollo de conceptos clave, el lector podra comprender que todo lo que hacemos debe concordar con lo que verdaderamente captamos de la realidad que nos rodea. Por tanto, si queremos modificar una situacion, deberemos cambiarnos a nosotros mismos y para ello es necesario que cambiemos tambien nuestras percepciones. Asi lograremos desarrollar nuestra autoconfianza, nuestro caracter, nuestra integridad, nuestra honestidad y nuestra dignidad para transformar nuestro universo laboral en algo autentico e intransferible.Con los originales consejos de Sean Covey sobre como aplicar los habitos en nuestra era moderna, la sabiduria de Los 7 habitos de la gente altamente efectiva se actualiza para dar vida a una nueva generacion de lideres.

Este manual proporciona todos los conocimientos y las herramientas necesarios para la capacitación profesional en la planificación y gestión de almacenes en cualquier tipo de organización.Para ello, se abordan tres ambitos del almacenamiento de mercancias: la gestion de operaciones, los flujos de mercancias en el almacen y la gestion de existencias.Para afianzar estos conocimientos, en cada materia se ofrece un esquema con los conceptos clave que facilitan el aprendizaje, y enlaces a test de autoevaluacion que permiten medir los progresos en la capacitacion.Este libro cumple una funcion esencialmente formativa. Es una herramienta para organizar y controlar las operaciones y los flujos de materiales en el almacen, de acuerdo con los procedimientos y las normativas actuales, y con las innovaciones en areas como la automatizacion y la digitalizacion.Esta obra proporciona informacion y material de consulta para conocer el proceso de almacenamiento, asegurar la calidad y optimizar la eficiencia en la cadena logistica. Se dirige a las personas que desarrollan en ella su actividad profesional, a quienes gestionan redes de almacenes y, particularmente, a quienes han de formarse en sus actividades operativas.

En este libro, por un lado, se abordan 12 ejemplos y sus estrategias para ganar o no perder a las apuestas deportivas con 6 hojas de cálculo para hacer las apuestas de manera más eficiente. Por otro lado, se tratan de manera clara los peligros y las oportunidades que ofrecen las apuestas deportivas. Es una guia practica y detallada sobre las estrategias y herramientas para apostar de manera efectiva. En su contenido, se brinda una vision critica sobre las casas de apuestas, los tipsters y los factores que influyen a la hora de apostar, mostrando como podemos mejorar nuestras oportunidades de ganar o, en el peor de los casos, no perder en las apuestas. La apuesta deportiva es un juego de estrategia que requiere una comprension basica numerica, mas alla de los mercados y las tendencias de resultados , como suele ser habitual. No es conveniente dejar nuestro dinero a expensas de la suerte ni de la estadistica. En ese sentido, a la hora de apostar intervienen innumerables factores. Muchos de ellos, producto de la opinion, de la intuicion, de las corazonadas, de las tendencias de un equipo determinado, de las propuestas de los entendidos , etc. No obstante, en este libro se eluden esos factores ya que carecen de verdad absoluta por lo que nos puede llevar a tener perdidas. Se centra, entonces, en la REALIDAD y CERTEZA de las MATEMATICAS para aplicar tecnicas y sistemas que nos permitan tomar decisiones informadas. las cuales, nos llevaran a GANAR o a NO PERDER (recuperar apuesta). Por tanto, cada evento deportivo se trata como un conjunto de numeros analizados y elaborados para extraer conclusiones numericas. Por ende, certeras, yendo mas alla de corazonadas y opiniones que nos pueden llevar a perdidas notables e, incluso, a la ruina. Concluyendo de manera sintetica, en este libro se muestra como podemos aprovechar las oportunidades y reducir los riesgos al APOSTAR DE MANERA INTELIGENTE. Todo ello bien documentado y explicado mediante 12 ejemplos con sus estrategias y con 6 hojas de calculo como herramientas de apoyo.

La mente es una espada. Sirve para cortar. Con su filo separamos la derecha de la izquierda, lo bueno de lo malo, lo justo de lo injusto, el amigo del enemigo...Bien está entonces que sepamos emplearla. Porque quien corta lo que no toca, cuando no toca o donde no toca, al final se acaba cortando a si mismo. Los malos cortes, cuantos menos, mejor.Katana es un manual de esgrima mental. Expeditivo, afilado y profundo. Como una buena estocada. Una guia para aquellos que desean adentrarse en el camino del buen corte.

Todo éxito es fruto de una buena estrategiaLa estrategia tiene siglos de existencia. Su origen es militar, ya que los altos riesgos de toda batalla requieren de una detallada planificación previa que pueda garantizar la logistica y asegurar la victoria. El moderno concepto de estrategia empresarial se lo debemos al profesor norteamericano de origen ruso Igor Ansoff, autor del libro Strategic Management. Existe una version en español, La estrategia de la empresa. Fue el creador del concepto de sinergia. En la actualidad, en un mundo globalizado y altamente competitivo, toda empresa tiene necesidad de contar con algun tipo de reflexion estrategica que le permita competir con exito y sobrevivir. El presente libro sobre estrategia empresarial se inicia con una reflexion sobre la actividad, funciones y objetivos de las empresas, reconsiderando los conceptos clasicos a la luz de las nuevas circunstancias geopoliticas, sociales y tecnologicas. Algunas de las reflexiones se ilustran con citas de otros autores, ejemplos historicos o experiencias personales. Se incorpora una recopilacion de las principales metodologias desarrolladas por diferentes autores e instituciones, a lo largo de los ultimos años, como ayuda para la practica de la estrategica empresarial, añadiendo reflexiones, tecnicas y recomendaciones fruto de una larga experiencia del autor como consultor de empresas y profesor universitario de economia y creacion de empresas en la Escuela de Ingenieros Industriales de San Sebastian de la UNAV. Algunos de los temas del libro estan sacados de los apuntes de esas clases. Feliz y provechosa lectura.

ESCALAR LAS CUMBRES DEL ÉXITO REQUIERE UN LIDERAZGO FUERTE"Para los dueños de negocios construir una empresa es un viaje desafiante y, a largo plazo, demanda un compromiso inquebrantable, tenacidad y el sentido de aventura. Y en este viaje cada persona enfrenta sus propios obstaculos a superar. Este libro se basa en mi experiencia de haber ascendido exitosamente el Monte Kilimanjaro varias veces y en como la experiencia de liderazgo en la montaña durante 7 dias refleja las mismas poderosas lecciones para la construccion de un negocio. Tambien destaca como las lecciones de la montaña convergen con los desafios de construir, hacer crecer y escalar un negocio. Considera este libro como tu Guia de montaña para alcanzar importantes cumbres en tu carrera."-BLAIR SINGER, emprendedor, facilitador, autor y entrenador de entrenadoresESTE LIBRO TE ENSEÑARA A:RECLUTAR a las personas adecuadas por las razones correctas desde la primera ocasion.AFIRMAR que puedes hacer cualquier cosa para la que estes preparado.INSPIRAR a quienes te rodean a dar un paso adelante y cambiar.ELEGIR que tipo de lider vas a ser.MITIGAR riesgos que podrian socavar tus mejores esfuerzos.CONTROLAR solo lo que puedes controlar y aceptar lo que las fuerzas de la naturaleza te arrojen.

Cómo hablar bien en público e influir sobre las personas de negocios es una guía atemporal que navega con maestría todas las aristas de la comunicación efectiva y la persuasión. Gracias a una cantidad de ejemplos de la vida real, Carnegie presenta ideas practicas para cautivar a una audiencia, expresar pensamientos con claridad e impactar con las palabras. Este libro no solo equipa a los lectores con habilidades esenciales para hablar en publico, sino que tambien ahonda en el arte de influenciar a las personas en el ambito de los negocios. Con una mezcla de sabiduria anecdotica y consejos personales, Carnegie hace accesible para todos la oratoria y presenta una guia para que las personas ganen confianza y comuniquen mensajes atractivos. Este manual trasciende su era y la experticia de Carnegie sigue empoderando a millones de individuos que buscan volverse comunicadores influyentes en el mundo corporativo.

En un mundo en constante evolución, marcado por el avance tecnológico, la Robótica y la Inteligencia Artificial (Rob+IA) han emergido como fuerzas transformadoras que impactan todos los aspectos de la vida cotidiana. Desde la medicina hasta la educacion, pasando por la industria y el transporte, estas tecnologias han revolucionado nuestra forma de trabajar, comunicarnos y relacionarnos. Este libro no pretende ser un analisis tecnico de las ventajas o desventajas de Rob+IA, sino que se centra en valorar la opinion de la poblacion sobre estas tecnologias, su confianza y expectativas para el futuro.A lo largo del libro se presentan tres contextos de estudio y ejemplos de la implementacion de Rob+IA en diversos campos, asi como discusiones sobre el futuro de estas tecnologias y su impacto en la sociedad. En el primer capitulo, se ofrece una mirada conceptual a algunos metodos de IA, introduciendo lo que estas tecnologias pueden lograr en el ambito de la investigacion. El segundo capitulo describe el modelo de analisis y el cuestionario utilizado, validado previamente en Portugal y España, y adaptado para los estudios de caso en Colombia, Mexico y Peru.Los capitulos tres, cuatro y cinco se centran en los resultados de estos estudios de caso, analizando como la poblacion de cada pais percibe y confia en Rob+IA. Finalmente, el sexto capitulo presenta conclusiones generales, identificando denominadores comunes y diferencias entre los tres paises.El libro destaca que la confianza en Rob+IA es crucial para su adopcion exitosa y aboga por la necesidad de abordar preocupaciones eticas, de seguridad y transparencia. Con una combinacion de casos, datos y analisis, se ofrece una vision completa y accesible de Rob+IA en la sociedad actual.

¿Y si dentro de ti existiera un comunicador capaz de transformar cualquier sala en un espacio de conexión profunda?MindSpeaker: Cómo lograr presentaciones magnéticas y de alto impacto es la llave que abrira esa puerta. No es un libro mas sobre como hablar en publico; es un viaje hacia la autenticidad, la influencia y la verdadera conexion.En un mundo lleno de voces que compiten por ser escuchadas, MindSpeaker te invita a descubrir el poder de hablar desde un lugar que trasciende las palabras. Aqui no se trata solo de tecnicas; se trata de despertar esa presencia magnetica que hace que otros no solo te escuchen, sino que sientan que estas hablando directamente a sus vidas.- Iniciar con proposito y captar la atencion desde el primer momento.- Mantener la presencia bajo control, superando el estres y la ansiedad con herramientas de atencion plena.- Potenciar tu historia para que tu mensaje no solo se escuche, sino que se sienta.- Atraer a tu audiencia con la esencia de un storytelling que conecta a un nivel mas profundo.- Cerrar con fuerza, dejando una impresion que perdure mucho mas alla de las ultimas palabras.Este es el momento de liberar tu potencial y comunicar con una presencia que deje huella. Con MindSpeaker a tu lado, transformaras cada palabra en impacto y cada presentacion en una experiencia inolvidable.

"Proyecto H: Una sola conversación", nace como una plataforma donde líderes empresariales hombres intercambian experiencias, buenas prácticas y desafíos en el ámbito organizacional y personal, y abordan las emociones y los desafios personales, conceptuales y profesionales que les genera el trabajo alrededor de los temas de diversidad, equidad e inclusion. Lo anterior, deberia llevar a entender el rol del liderazgo masculino en estas tematicas.Proyecto H representa una iniciativa que busca fomentar el cambio cultural en el sector empresarial colombiano para hacerlo mas diverso, equitativo e incluyente. A traves de una sola conversacion entre hombres, lideres y tomadores de decisiones, se busca generar conciencia y apoyarse en la accion multilateral entre la academia, empresas, instituciones y personas naturales. Por lo tanto, representa un puente de dialogo que apunta al trabajo en conjunto por la diversidad, en vez de a reclamos sociales, ayudas o favores.Esperamos que este libro sea la semilla de un proyecto a nivel pais, que le permita a los hombres reconocer su papel en la conversacion sobre la diversidad, la equidad y la inclusion, la importancia de un liderazgo masculino inclusivo, y como academia, seguir aportando a la transformacion social, por ejemplo, apoyar las conversaciones entre hombres lideres empresariales, y formar nuevas generaciones de hombres lideres con un entendimiento claro de la problematica y de los beneficios de abordarla con seriedad, rigurosidad, acciones concretas y con el compromiso de cambiar la realidad que vivimos.

"Proyecto H: Una sola conversación", nace como una plataforma donde líderes empresariales hombres intercambian experiencias, buenas prácticas y desafíos en el ámbito organizacional y personal, y abordan las emociones y los desafios personales, conceptuales y profesionales que les genera el trabajo alrededor de los temas de diversidad, equidad e inclusion. Lo anterior, deberia llevar a entender el rol del liderazgo masculino en estas tematicas. Proyecto H representa una iniciativa que busca fomentar el cambio cultural en el sector empresarial colombiano para hacerlo mas diverso, equitativo e incluyente. A traves de una sola conversacion entre hombres, lideres y tomadores de decisiones, se busca generar conciencia y apoyarse en la accion multilateral entre la academia, empresas, instituciones y personas naturales. Por lo tanto, representa un puente de dialogo que apunta al trabajo en conjunto por la diversidad, en vez de reclamos sociales, ayudas o favores.Con este volumen, se completan dos libros con capitulos escritos por lideres empresariales que han desempeñado el rol de presidentes de empresas y han plasmado sus reflexiones y acciones para motivar el cuestionamiento y el dialogo entre sus pares. A la fecha de publicacion de este libro, se ha adelantado formacion y sensibilizacion con tres promociones de Embajadores H, en un espacio donde presidentes, vicepresidentes de empresas, miembros de juntas directivas, emprendedores y otros lideres empresariales discuten sobre la diversidad e inclusion en el marco de las practicas de gobierno corporativo. Esto ha permitido contar con mas de 80 hombres tomadores de decision involucrados activamente en Proyecto H, tanto quienes han escrito como quienes han tomado el programa.

El libro ofrece un análisis exhaustivo sobre el impacto del teletrabajoen el bienestar subjetivo de los trabajadores, con un enfoque particularen las diferencias de género. A través de una revisión detallada de la literatura especializada, se identifican las variables clave que influyen enla percepcion del bienestar en el contexto del teletrabajo, abordando aspectos como el equilibrio entre trabajo y vida personal y las capacidades individuales de los trabajadores.La investigacion cuantitativa utiliza una metodologia rigurosa para analizar los datos recopilados de una muestra de 740 encuestas, con el objetivo de proporcionar conclusiones solidas y relevantes. Los resultados destacan la importancia de comprender las diferencias de genero en la experiencia del teletrabajo, indicando que la relacion entre el equilibrio entre trabajo y vida personal y el bienestar subjetivo es significativa para los hombres, pero no para las mujeres.Estos hallazgos sugieren que, aunque las mujeres teletrabajadoras reportan niveles mas altos de bienestar subjetivo, no perciben un impacto significativo del equilibrio entre trabajo y vida personal en su bienestar. Se explora como las normas sociales y las expectativas culturales pueden influir en estas percepciones, proporcionando una comprension mas profunda de los desafios y oportunidades asociados con el teletrabajo.El libro es una lectura esencial para gerentes y academicos interesados en mejorar la calidad de vida y la satisfaccion de los empleados en el entorno laboral actual. Ofrece ideas valiosas para diseñar politicas y practicas laborales mas inclusivas y efectivas, contribuyendo asi al bienestar y la productividad de los empleados en el teletrabajo.