eBooks de Economía de la empresa, página 13 de 49

Transforme a sua vida empresarial e alcance o sucesso que sempre desejou. Paulo de Vilhena, um renomado gestor de empresas e coach, apresenta um mini-MBA para o século XXI, que o guiará pelos 12 principais desafios que todo empreendedor enfrenta.Ser empreendedor e aceitar que esse e um caminho com inumeros desafios. Mas, como em tudo, no ha desafio que no tenha soluço.Paulo de Vilhena, gestor de empresas e coach, ira guia-lo pelos 12 principais desafios que todos os empreendedores, empresarios, gestores e aspirantes a tal enfrentam, para que assim possa alavancar os seus resultados.A saber:1 O que faz crescer uma empresa2 Entender o ciclo de vida de uma empresa3 Que empresa e a sua e para onde vai?4 Sera que precisa de uma estrategia?5 Estimular as vendas6 Fundir o marketing e as vendas7 Criar uma maquina de marketing8 Proporcionar aos clientes uma experiencia wow!9 Alavancar a sua empresa: a chave do crescimento10 Liderar a sua equipa na execuço11 Aumentar a produtividade e gerir melhor o tempo12 Assegurar o resultado final: lucro, fluxo de caixa e valorUma das principais razes para o insucesso, acredita o autor, e a falta de conhecimento ou informaço que estes empresarios tem sobre a forma de gerir a sua atividade.Com este livro, no ha mais desculpas para no percorrer a estrada do sucesso!

A literatura referente a Orientação Empreendedora (OE), Inovação, Desempenho Inovador e Desempenho Empresarial indica relações positivas entre esses constructos. A Orientação Empreendedora está relac

Orientación e inserción laboral; recursos y herramientas para la intervención ofrece a los profesionales de la orientación laboral que actualmente trabajan en servicios públicos de empleo y entidades sociales desarrollando politicas activas de Empleo, asi como a todos los estudiantes y graduados que quieran iniciarse en la profesion, el conjunto de conocimientos actualizados necesarios para iniciar la intervencion con personas desempleadas. Esta obra contextualiza la orientacion laboral en el marco de las politicas de empleo, dotandola de entidad propia como disciplina emergente. Para ello se explora y exponen metodologias y procedimientos de intervencion propios, y otros enfoques, tecnicas y herramientas adaptados de diversos contextos de intervencion social en las que han demostrado su eficacia. Se trata de un manual de referencia en la profesion, y los autores son tanto academicos que han desarrollado su trayectoria docente e investigadora en el ambito de la psicologia del trabajo, la economia del empleo, el derecho del trabajo, como de profesionales con una dilatada experiencia en la intervencion para el desarrollo de la empleabilidad con personas desempleadas.

Durante los últimos cinco años, el mundo empresarial ha sido testigo del surgimiento de una nueva generación de empresas ? las Organizaciones Exponenciales (ExO) ? que han revolucionado la forma de acelerar su crecimiento mediante el uso de la tecnologia. Una ExO puede transformar el modo lineal e incremental en que las empresas tradicionales crecen, mediante el uso de activos como su comunidad, personal bajo demanda, Big Data, Inteligencia Artificial y otras nuevas tecnologias, hasta alcanzar un rendimiento diez veces superior al de empresas similares.Tres visionarios del mundo de los negocios ? Salim Ismail, Yuri van Geest y Mike Malone ? han investigado este fenomeno y han documentado diez caracteristicas de las Organizaciones Exponenciales. En este libro, Organizaciones Exponenciales, acompañan al lector en su viaje para conocer como, cualquier compañia, desde una startup a una gran multinacional, puede convertirse en una ExO, mejorando su rendimiento y evolucionando al siguiente nivel.

La Memoria muestra las reflexiones generadas por las actividades de la Cátedra Iberdrola de Ética Económica y Empresarial. Sus textos presentan los pensamientos e investigaciones del profesorado, personal investigador, profesionales, estudiantes de doctorado y expertos en gestion sostenible y etica empresarial. En esta edicion de la Memoria hay dos bloques. Primero, el bloque llamado "Organizaciones eticas y humanistas" desarrolla las conclusiones obtenidas en los ultimos años del Seminario Interno de la Catedra y aborda temas importantes no resueltos, como el contexto global y cultural, la posible mejora de la instrumentalidad de la etica en las empresas y la falta de comunicacion adecuada en el mundo de las organizaciones. Ademas, este bloque define "humanistic management" y presenta sus principios generales en gestion empresarial. El segundo bloque se centra en "Finanzas responsables y tendencias en investigacion" y incluye una cronica del Taller de Doctorandos organizado anualmente por la Catedra. Este bloque examina el apoyo de la Union Europea a las finanzas sostenibles y resume su regulacion hasta ahora. Tambien analiza la disparidad de criterios en materia de sostenibilidad y presenta las areas con mayores diferencias. Finalmente, el bloque examina el concepto de impacto social en el ambito de las microfinanzas y muestra los retos, dificultades y importancia de medir el impacto en relacion con los riesgos.

Este ebook mostra os produtos e modelos de negócios que fazem sucesso no e-commerce, ensina como avaliar um nicho de mercado e as perspectivas de sucesso de seu produto na Internet. Acompanha este ebook 100 ideias de negocios para voce implementar na Internet, sendo 50 para sites de comercio e serviço e 50 para sites de conteudo ou blogs.

Una historia sobre cómo aportar a la sociedad desde una pyme, en un país hostil para la actividad empresarial privada. ¿Por qué en Argentina, a la hora de emprender, es habitual remar contra la corriente? ¿Por que se convierte en una odisea cuando un empresario, ademas de desarrollar un negocio, quiere contribuir con la sociedad de una forma comprometida y sustentable? Las respuestas estan en este relato descarnado, contado en primera persona por Francis Rimmele, quien, junto con su equipo de trabajo, fundo dos escuelas de enseñanza inicial y primaria, un colegio tecnico secundario, un instituto de enseñanza terciaria y un programa para formar en valores a niños y a adolescentes. Una historia tan real como inspiradora que ayudara a los emprendedores a entender y a superar sus propias odiseas empresariales.

Vivemos na era da hiperconectividade. Nas últimas duas décadas, o mercado tem enfrentado ondas contínuas de transformações significativas, que se sucedem, reformulando de maneira profunda e incessant

Caro leitor, você verá a importância do estudo de custos nesta publicação, em que o autor pretendeu evidenciar a sua utilidade, juntamente acrescentando a outras bibliografias utilizadas nas escolas

O atendimento ao cliente em supermercados transcende a simples transaço de compra e venda, desempenhando um papel crucial na construço de uma experiencia de compra diferenciada e na fidelizaço do consumidor. A interaço com o cliente no se limita ao momento da venda, mas se estende por toda a jornada de compra, desde a entrada na loja ate o pos-venda, influenciando diretamente na percepço de valor agregado pelo consumidor.

O Tubarão Chamado André Diamand é uma biografia envolvente que narra a trajetória de André Diamand, um dos maiores inovadores do Brasil, e criador do Sexy Canvas. O livro explora sua ascensão no mund

Resumo de O Tubarão Chamado Elon Musk Este livro mergulha na mente e na trajetória de Elon Musk, apresentando-o como um verdadeiro tubarão no oceano dos negócios e da inovação. Mais do que uma biogra

Transforme sua ideia em um negócio sólido e resiliente! Empreender é desafiador, e muitos desistem diante da falta de planejamento, dificuldades financeiras e concorrência acirrada. O Segredo do Negó

Você tem feito o melhor pela sua equipe? A felicidade no trabalho pode ser o caminho para o sucesso da sua empresa.Segundo uma pesquisa da Gallup, colaboradores mais felizes são, em média, 31% mais p

Esta é uma obra abrangente e prática, escrita por Felipe Grotti, um profissional que transformou seu escritório em uma das principais referências do segmento. Este livro vai além de simples dicas de

BONS MENTORES SÃO AQUELES QUE ESTÃO HÁ ALGUMAS MILHAS A SUA FRENTE. Aqueles que já quebraram muitas pedras pelo caminho, venceram muitas batalhas e acumularam bons aprendizados através de seus fracas

De uma ideia embrionária desacreditada por vários potenciais investidores à realidade do que se tornou o encontro de cúpula da tecnologia, inovação e criatividade no Brasil, seguido pela resiliência

"Só em Portugal, milhares e milhares de produtos e serviços são produzidos e proporcionados diariamente a 10 milhões de pessoas, onde quer que elas vivam, trabalhem ou se encontrem temporariamente. A

Eu estava falido e fracassado nos meus empreendimentos até que conheci este homem, meu mentor, meu mestre. Me ouviu e orientou, mostrou onde errei e como corrigir. Em gratidão, a pedido dele, trago a

Esta é uma obra imprescindível para todas as pessoas interessadas no desenvolvimento contínuo do seu olhar sobre a liderança. Como bem disse Angela Davis: "estamos no século XXI e, a esta altura, deveriamos ter aprendido que a liderança no e uma prerrogativa masculina." Faz-se necessario que as fontes de informaço sejam atualizadas e amplificadas. No e mais possivel pensar sobre a liderança a partir de conceitos unilaterais muito menos pratica-la. Este e um livro escrito por mulheres, mas que no se destina apenas aquelas que se reconhecem como tal. Dedicar-se a leitura destas paginas e entregar-se ao exercicio de questionar e aumentar nosso conhecimento sobre o significado desse substantivo nos tempos atuais, diante dos desafios que a sociedade nos impe hoje. Este e um livro que nos envolve em um dialogo aberto e real, longe da rigidez de apresentar respostas definitivas e generalistas, propondo uma abordagem plural, flexivel e adaptavel, acessivel a qualquer pessoa. A cada capitulo, so apresentadas combinaçes variadas de experiencias que podem ser novas, rompendo estereotipos, ou que ressoam como conhecidas, gerando identificaço.Mas no espere uma experiencia passiva. O Pulo da Gata e movimento, te convida a ocupar outros espaços. Esta e uma leitura que coloca a pessoa leitora como uma figura ativa na discusso. A cada capitulo, e possivel se envolver e refletir sobre como voce responderia a cada questionamento proposto, que soluçes voce daria para as problematicas apresentadas e qual e a sua reaço diante das vivencias compartilhadas. E a minha recomendaço e a de que voce faça exatamente isso. De a si mesmo o tempo e a oportunidade de no apenas ler, mas de se engajar ativamente nessa rede, abrindo espaço para atualizar as suas fontes de informaço e inspiraço sobre este tema. O conhecimento se ampliara a partir da pratica assim como o ato de liderar.Luana SuzinaRelaçes Publicas e pos-graduada em Antropologia, facilitadora do programa de Mulheres na liderança do MIT, consultora e lider de responsabilidade social, diversidade e incluso de organizaçes como Unilever, Samsung, Grupo Boticario e Whirlpool.