En este libro el lector va a encontrar concentrados 15 años de experiencia en la definición y aplicación de estrategias de negocio orientadas a internet. Se trata de técnicas cuyo éxito ha sido probado en decenas de compañias, explicando los mecanismos que las hacen exitosas, los problemas que se pueden encontrar en su aplicacion y las claves para llevarlas a cabo con exito atendiendo a los procesos, la gestion de equipos y las expectativas de los clientes.

La digitalización va a transformar nuestros puestos de trabajo y mucho másNo es ciencia ficción. La tecnología ya está cambiando el trabajo, para bien o para mal. 85 millones de empleos van a experimentarlo antes de 2025 en todo el mundo. En España, la automatizacion podria afectar a la mitad de los puestos. Contratos, pensiones, habilidades, formacion, estudios universitarios... parece que ya nada sera igual.Ante esta disrupcion digital, tenemos que tomar decisiones y empezar a actuar lo antes posible. ¿Como prepararnos para ello? Este libro recoge lo que toda persona deberia saber sobre el futuro del trabajo y lo que podemos hacer al respecto.Lucia Velasco, economista experta en el impacto de la tecnologia en la sociedad, resume aqui lo que ha contado en foros internacionales como la OCDE o la Comision Europea. Esta convencida de que esta en nuestras manos desarrollar las politicas necesarias para lograr que la transicion digital mejore la vida de las personas y no deje a nadie atras.

¿Qué haría usted si una reunión de trabajo a la que ha sido invitado se convierte en la escena de un crimen?¿Cómo reaccionaría si es el cuerpo de su jefe el que se enfría a tan solo unos metros de usted? ¿Seria capaz de descubrir los motivos que han llevado a uno de sus compañeros a cometer el crimen? Le presentamos al Sr. Gris y le invitamos a pasar dos horas junto a el, un muerto y su asesino. El objetivo del libro que le presentamos es dar a conocer al lector las diferentes perspectivas desde las que se ha estudiado la motivacion y ayudarle a aplicar las principales estrategias derivadas de ellas de un modo sencillo y diferente. Para conseguirlo, la herramienta se ha dividido en dos partes. En la primera el lector se adentrara en una misteriosa historia en la que podra ayudar al Sr. Gris, nuestro protagonista, a descubrir quien ha matado a su jefe. En la segunda, encontrara las claves para entender que nos motiva a cada uno de nosotros en nuestro lugar de trabajo, las teorias en las que se basan esas explicaciones y acciones concretas para poner en practica.Provocadora por su argumento y clara por sus explicaciones, la herramienta que tiene ante usted , ha sido empleada en numerosas organizaciones como soporte en seminarios sobre motivacion, como apoyo en programas de desarrollo de equipos o como complemento en programas de coaching. Adentrese en el complejo mundo de la motivacion de una manera sencilla y diferente y descubra ¿Quien ha matado a mi jefe?El autor, Esteban Solano Rada, es Licenciado en Psicologia por la Universidad Pontificia de Salamanca y Master en Direccion de Recursos Humanos y Organizaciones en ESIC. En sus mas de diez años de experiencia en consultoria se ha especializado en el diagnostico y desarrollo de personas y equipos en las organizaciones. Ha diseñado programas especificos de liderazgo y formado a directivos y otros colectivos en empresas como: VESTAS SPAIN, LABORATORIOS CINFA, FORD ESPAÑA, UNIVERSIDAD DE NAVARRA, GAMESA EOLICA, GENERAL MILLS, KAYABA, ADIDAS ESPAÑA y BERLYS. En la actualidad dirige ESOLANO CONSULTORIA y continua con su labor como consultor e investigador.

Fragmento de la obra Saberes e incertidumbres sobre currículum. La información que se expone a continuación es del libro completo:En esta obra, un destacado equipo de personas con sensibilidades y experiencia variadas, coordinados por el profesor Gimeno Sacristan, ofrecen una reflexion sobre los supuestos de los que parte el curriculum asi como los elementos y fases de su desarrollo. Esta obra, que trata de salvar el formato fragmentario de los diccionarios, sin caer en la exhaustividad de las enciclopedias, pretende reflejar lo que hoy aceptamos como saberes constitutivos de un sentido comun minimamente especializado, aunque siendo, a la vez, conscientes de la falta de certeza que inevitablemente producen los cambios rapidos que estan sucediendo. Saberes e incertidumbres sobre el curriculum presenta a quienes estan ocupados y preocupados en y por la educacion, el panorama de como se ha entendido y como comprendemos ahora el papel que tiene el curriculum en los aprendizajes educativos que tienen que realizar nuestros alumnos y alumnas. Sobre ese gran ambito de estudio y de practicas se ofrecen reflexiones, analisis y propuestas que de forma ordenada presentan el estado de los acuerdos, las polemicas y los dilemas que en una educacion democratica deben ser tenidos en cuenta, mas alla de las modas y tecnicismos que, en lugar de sensibilizar a quienes les atañe e implica, los han alejado de estas preocupaciones.

Con más de cuarenta años de experiencia en el sector constructor e inmobiliario, César Mesa Maldonado se ha convertido en un referente empresarial en América Latina. Su visión para crear entornos urbanos innovadores y que integren espacios amables, esteticos y convenientes para todas las personas, ha sido determinante para ser considerado uno de los lideres de los bienes raices en la region. Su firme conviccion de que todo sueño se puede convertir en realidad ha sido fundamental para crear una exitosa organizacion, junto con su esposa Patricia y sus hijos, que tiene como proposito transformar la vida de las personas de manera positiva. Para Cesar, en la vida no hay casualidades ni coincidencias, sino causalidades y "dioscidencias"; su exitosa carrera profesional asi lo demuestra. "Si no hubiese soñado en lo que podria hacer asumiendo las riendas de mi destino, si no hubiese tenido la firme creencia en que todo lo que soñe seria posible de concretar, posiblemente este libro seria diferente. Espero que al final de esta lectura veas la importancia que tienes de convertirte en un empresario joven en vez de ser un empleado viejo e inicies la creacion de tu propio camino para generar ingresos y una mejor calidad de vida para ti y tu familia".

Sin importar a que se dedique tu organizacion, de que tamano sea o donde se localice, en algun momento de su vida corporativa enfrentara una crisis. Te lo aseguro.La diferencia estriba en la forma en que esta sea gestionada, ese sera, en ultima instancia, el factor decisivo en cuanto al dano resultante, su tiempo de recuperacion, las perdidas economicas e inclusive, su supervivencia.Debes saber que las empresas son propensas a una gran variedad de amenazas que pueden materializarse desde diferentes angulos. Por lo que resulta de suma importancia contar con un equipo preparado para anticipar y prevenir escenarios negativos, al igual que para proteger y preservar la continuidad operativa del negocio y el impacto en su reputacion mientras la amenaza se sigue desenvolviendo.¿Como poder identificar las vulnerabilidades y los riesgos existentes?¿Cual es la forma mas eficaz de manejar una crisis? ¿Como se pueden evitar las crisis en el futuro?Gracias a un enfoque holistico de 360 y la mezcla perfecta de la experiencia con lo academico de uno de los expertos en seguridad y crisis mas reconocidos en Mexico, encontraras las respuestas a estas preguntas y muchas mas.El autor te guiara a traves de un marco de gestion de crisis consistente en siete fases:1. Prevision.2. Prevencion.3. Preparacion.4. Proteccion.5. Preservacion.6. Proteccion propia (comunicacion). 7. Publicitacion (redes sociales).Explorando una amplia gama de casos que demuestran eventos de crisis del mundo real, sus aciertos y sus fallas, este libro es ideal, tanto para lideres de negocio, como para gerentes o directores interesados en aprender mas sobre planificacion y preparacion para crisis, al igual que para estudiantes en cursos de gestion estrategica y contingencias que busquen expandir sus habilidades o ampliar su base de conocimientos.

Recuerda la última vez que realizó alguna tarea que le resultaba poco atractiva? Sin embargo la llevó a cabo. Podemos decir entonces que encontró una motivación para realizar dicha actividad. La motivacion es lo que impulsa todos y cada uno de los comportamientos humanos, sin embargo, motivacion y satisfaccion no siempre van de la mano. El enfoque de este libro aporta claves para regular el comportamiento de las personas en la organizacion, tanto en el abordaje de aquellas tareas menos gratificantes como de las que ofrezcan una mayor posibilidad de disfrute, preservando la satisfaccion de los miembros del equipo. La satisfaccion en el trabajo se convierte de este modo en un motor para el logro de una mayor productividad e implicacion laboral. En este libro nos apartamos de una vision universal de la motivacion para pasar a un enfoque individual de la misma que permita al jefe de un equipo una intervencion personalizada con cada miembro del grupo. Nuestra pretension es aportar una herramienta de trabajo util que permita aplicar los conocimientos existentes sobre motivacion a situaciones cotidianas dentro de una organizacion. Por lo tanto, este libro va dirigido a todas aquellas personas, no necesariamente tecnicos especializados, implicadas en alguna actividad relacionada con la gestion de personas que deban direccionar de una manera productiva la motivacion de cada uno de los miembros de su equipo y conciliarla con los objetivos de la organizacion. Asi mismo, podra beneficiarse de su lectura cualquier persona que forme parte de un equipo de trabajo o desarrolle su actividad laboral dentro de una organizacion para adquirir pautas eficaces para la mejora de su propia motivacion en el trabajo.

Qué tipo de trabajo buscar, cómo redactar un buen currículum o cómo enfocar una primera entrevista son algunos de los pasos a dar para encontrar nuestro primer trabajo. Pero... ¿por dónde empezar?Consigue entender el mundo laboral y aprende a destacar con todos los trucos y secretos para salir victorioso en la busqueda de trabajo.Todas las dudas que jamas te hayas planteado seran resueltas en este libro practico que te ayudara a saber como dar esos primeros pasos.

¿Qué pasaría si pudieras conocer la tecnología de programación mental # 1? ¿Qué pasaría si te digo que existe una forma fácil y sencilla de liberarte de cualquier limitante y lograrlo todo? ¿Qué pasaria si pudieras sentir tu exito a plenitud?Muchas personas no son conscientes de que su exito radica en su mente. Que es su mente la que dirige, finalmente, los resultados en sus vidas, negocios y relaciones. Se sienten frustradas, decepcionadas y con poca confianza en si mismas, porque no han logrado todavia lo que saben, muy en el fondo, que pueden lograr. La PNL (programacion neurolinguistica), reconocida hoy como la tecnologia de exito # 1, ha ayudado a millones de personas a superar sus miedos, aumentar su confianza y lograr un mayor exito en todos los aspectos de sus vidas. Este libro es una guia indispensable para cualquier persona que desea vivir su exito. Escrito por uno de los entrenadores mas reconocidos del tema en los ultimos tiempos, estas paginas te ayudaran a maximizar tu claridad, consciencia y certeza sobre aquello que quieres. Tambien encontraras las herramientas para reconocer tus limitantes originadas en los eventos negativos del pasado y asi lograr tus metas y objetivos. Ademas, entenderas que todos tenemos los recursos necesarios para tener exito, porque ¡estamos diseñados para ser exitosos!

¿Y si le decimos que usted, sin ningún tipo deexperiencia en el mundo empresarial, puede llegar a ser un empresario de éxitoEso es lo que nos pasó a nosotros, quizá por azaro por vocación, algo que posiblemente nunca sepamos. Pero sin duda podemosafirmar que sin experiencia de ningun tipo en el mundo empresarial y sin"venirnos de familia", lo hemos conseguido.Por supuesto, no sin penas ni glorias. En estelibro queremos compartir nuestras vivencias empresariales y ayudarle, en elcaso de que usted escoja esa senda o la haya iniciado, a evitar muchas de laspenas por las que hemos pasado y a disfrutar de todas las glorias que sabemos quese pueden alcanzar.¿Se atreve a llegar al exito Pues simplementetenga claro su objetivo, deseelo con todas sus fuerzas y encuentre en estelibro todos los atajos para alcanzarlo.

¿Y si le decimos que usted, sin ningún tipo deexperiencia en el mundo empresarial, puede llegar a ser un empresario de éxito?Eso es lo que nos pasó a nosotros, quizá por azaro por vocación, algo que posiblemente nunca sepamos. Pero sin duda podemosafirmar que sin experiencia de ningun tipo en el mundo empresarial y sinvenirnos de familia, lo hemos conseguido.Por supuesto, no sin penas ni glorias. En estelibro queremos compartir nuestras vivencias empresariales y ayudarle, en elcaso de que usted es escoja esa senda o la haya iniciado, a evitar muchas de laspenas por las que hemos pasado y a disfrutar de todas las glorias que sabemos quese pueden alcanzar.¿Se atreve a llegar al exito? Pues simplementetenga claro su objetivo, deseelo con todas sus fu fuerzas y encuentre en estelibro todos los atajos para alcanzarlo.Libro disponible en: - Formato impreso - Formato ePub (no PDF)

"Con su enfoque práctico y aplicable, este libro es una herramienta esencial para jefes de cualquier área y posición que deseen gestionar y desarrollar equipos de manera efectiva y trabajar de la mano con el area de Gestion Humana y asi lograr desarrollar y retener el mejor talento posible.El libro se enfoca en las grandes etapas del ciclo de vida del empleado, como la atraccion, la negociacion, la fijacion de objetivos, el manejo disciplinario y la desvinculacion; y como los coordinadores y lideres de equipos dentro de las empresas deben estar atentos de conocer las necesidades y expectativas de los empleados en cada una de estas etapas, para poder gestionarlas de manera exitosa.Los autores tambien exploran como las relaciones jefe-colaborador pueden ser constructivas y duraderas, incluso cuando ya no existe una vinculacion laboral y analizan temas tan interesantes como la relacion entre el marketing y la Gestion Humana, que puede traer resultados provechosos."

Un libro transformador de gestión comercial que revela cómo la creatividad y una ejecución efectiva de soluciones son esenciales para impulsar las ventas al máximo.En la gestión comercial, lo único que tienes claro es que no vendes lo que esperas. Pero ese es el sintoma y no la causa. Las razones por las que no alcanzas tus metas pueden ser varias: porque el vendedor es malo, porque el canal no cuenta con las condiciones adecuadas, porque la propuesta de valor no es atractiva, porque la comunicacion no esta llegando al publico correcto... o todas las anteriores. Ademas, cada empresa tiene particularidades que responden a circunstancias especificas. Para enfrentar un problema que es unico y multifactorial debes tener un analisis integral.Este libro propone un modelo que revisa paso a paso los principales componenes de la gestion comercal para identificar por que no vendes lo que esperas. Y es que, como se suele decir con optimismo: si tienes claro el problema, ya tienes gran parte de la solucion."Con ejemplos claros, un lenguaje cercano y un toque de humor, Pedro Jose de Zavala nos guia por las multiples aristas de la gestion comercial para responder una pregunta que exige ua mirada integral. Este libro nos invita a poner en el centro las necesidades y un solido resplado en datos e informacion. Imperdible para expetos en el mundo empresarial y un excelente punto de partida para quienes comenzamos a explorarlo".Rosario Yori

En2015 el 60% de las contrataciones de las empresas serán freelance, pero nadieha enseñado a las personas a trabajar desde casa ni ha educado a las empresassobre cómo hacer productivos a este tipo de

Libro de ayuda para todas aquellas personas que están pensando en abrir una tienda o franquicia en forma de autoempleo pero que no tienen experiencia.¿Está pensando en abrir una tienda o negocio? ¿Tiene ya una idea o prefiere abrir una franquicia de una marca ya conocida y exitosa? ¿Le apasiona la idea pero no sabe como hacerlo ni por donde empezar? ¿Tiene miedo a cometer los errores del principiante?Este es el unico manual del mercado escrito por alguien que ha vivido en primera persona el proceso de abrir una tienda bajo la formula de franquicia. Pretende ayudar a todas aquellas personas que estan considerando abrir una tienda o franquicia como forma de autoempleo, pero que no tienen experiencia. Se trata de una guia practica sobre los errores mas habituales y como evitar cometerlos. Podria decirse que este libro responde punto a punto a ?Todo lo que me hubiera gustado saber antes de abrir mi tienda pero no me atrevi a preguntar!?

La presente obra tratará de describir en forma simple y sintética, pero por sobre todo de manera fácil de comprensión y entendimiento, conceptos de seguridad específicamente en la faz laboral, ya que sabemos que todo lugar de trabajo posee peligros que pueden causarles lesiones o enfermedades a las personas. En este libro me enfocare especificamente en la problematica del conocimiento sobre por que debemos saber que es la seguridad en higiene laboral. A veces los peligros laborales son claramente visibles, pero usualmente no pensamos o vemos de la manera correcta. La mejor manera de evitar las lesiones es deshaciendose del peligro por completo o manteniendolo aislado de los trabajadores, para que nadie pueda lesionarse. Asi, el lugar de trabajo en si se vuelve mas seguro. Pero, algunas veces, el deshacerse del peligro es la solucion mas dificil o la que toma mas tiempo. Mientras tanto, quizas usted necesite protegerse tomando otras medidas, por ejemplo comenzando por conocer que es la seguridad.

"Claudio logra en este libro sumergirnos en el mundo del juego. Sin duda alguna, el juego es fundamental para el aprendizaje y desarrollo. Es necesario en el momento actual resignificar el juego en la vida adulta y en la vida del trabajo para darle mayor cabida como catalizador del desarrollo de habilidades individuales y grupales. Es justamente este ultimo el principal aporte de Claudio, que nos lleva a recorrer un camino que va desde las teorias que explican el rol y la importancia del juego en nuestro desarrollo, al role-playing, los Legos, los juegos para empresas, la Play y ¡hasta las criptomonedas! Es un libro escrito con toda la esperanza de alentar a jugar mas" (Paula Molinari, fundadora y presidenta de Whalecom. Docente en la Escuela de Negocios de la UTDT. Autora del bestseller El Salto del Dueño).

¿Cómo convertir una idea en un negocio próspero? ¿Qué trámites administrativos hay que cumplimentar? ¿Dónde se puede buscar financiación? ¿Qué es un plan de negocio? ¿Por qué el marketing es la clave para conseguir ingresos?Si has tomado la decision de dar un giro a tu vida e intentar lanzar tu propio negocio, este es el libro que estas buscando. Te enseñara, uno a uno, todos los pasos que debes seguir para, con poco mas que un ordenador y una mesa, montar tu empresa y conseguir todo aquello que habias soñado. Desde la idea de negocio hasta la campaña de marketing, incluyendo explicaciones sobre los tramites burocraticos, la busqueda de financiacion, la tecnologia necesaria o el Plan de negocio.

La clave para que las organizaciones alcancen sus objetivos de supervivencia, crecimiento y rentabilidad es que todas las partes que las conforman desarrollen armónicamente sus funciones específicas e interrelacionadas. Ningun area funcional de una empresa puede ejecutar accion alguna sin que impacte positiva o negativamente sobre las otras. Si en la empresa el area de talento humano, o cualquier otra, esta funcionando mal, habra un impacto negativo en la produccion, el marketing, las finanzas, la innovacion, la creatividad, y al final la empresa se vera afectada en su totalidad. La ley termodinamica de la entropia nos dice que un sistema tiende a desorganizarse si no se implementan acciones que lo eviten. Son muchas las causas que pueden llevar a cualquier sistema a desorganizarse y perder la capacidad de lograr sus objetivos. A estas causas las llamaremos en este libro ventanas rotas, bajo el marco de la teoria de las ventanas rotas de Philip Zimbardo, quien en 1969 realizo un experimento social para observar el comportamiento de las personas que estuvieron al frente de un auto nuevo abandonado en las calles del Bronx y Palo Alto en California, tras el cual concluyo que una ventana rota puede llevar a la destruccion total o parcial del elemento que la contiene.

La clave para que las organizaciones alcancen sus objetivos de supervivencia, crecimiento y rentabilidad es que todas las partes que las conforman desarrollen armónicamente sus funciones específicas e interrelacionadas. Ningun area funcional de una empresa puede ejecutar accion alguna sin que impacte positiva o negativamente sobre las otras. Si en la empresa el area de talento humano, o cualquier otra, esta funcionando mal, habra un impacto negativo en la produccion, el marketing, las finanzas, la innovacion, la creatividad, y al final la empresa se vera afectada en su totalidad. La ley termodinamica de la entropia nos dice que un sistema tiende a desorganizarse si no se implementan acciones que lo eviten. Son muchas las causas que pueden llevar a cualquier sistema a desorganizarse y perder la capacidad de lograr sus objetivos. A estas causas las llamaremos en este libro ventanas rotas, bajo el marco de la teoria de las ventanas rotas de Philip Zimbardo, quien en 1969 realizo un experimento social para observar el comportamiento de las personas que estuvieron al frente de un auto nuevo abandonado en las calles del Bronx y Palo Alto en California, tras el cual concluyo que una ventana rota puede llevar a la destruccion total o parcial del elemento que la contiene.