A través de historias de dolor en el lugar de trabajo que resonarán profundamente en los lectores, este libro muestra estrategias específicas para que los gestores puedan conectar con el sufrimiento de los demás sin internalizarlo, educar a sus organizaciones en relación al trabajo que hacen y evitar “quemarse” y conseguir un equilibrio entre la vida laboral y la familiar más sano. Mediante una exposición atractiva de la importancia de la compasión en las empresas, este libro ayudará a crear organizaciones sanas, humanas y altamente exitosas.