DERECHOS FUNDAMENTALES INEPECÍFICOS EN LA RELACIÓN LABORAL Y EN M ATERIA DE PROTECCIÓN SOCIAL

La presente obra colectiva publica las actas del XXIV Congreso Nacional de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS), celebrado los días 29 y 30 de mayo de 2014 en Pamplona bajo el título generico de “Los derechos fundamentales inespecíficos en la relación laboral y en materia de protección social”. Los derechos fundamentales han cobrado una especial importancia en el ámbito de las relaciones laborales como consecuencia de la globalización, el rápido crecimiento y desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y comunicación en las empresas, y la degradación de las condiciones de trabajo a raíz de la crisis financiera que desde el año 2007 golpea las economías norteamericanas/europeas. En este contexto, la Constitución constituye un punto de partida necesario para la formulación de las reformas y revisiones del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, incluso en momentos tan delicados como el presente, en los que se llega a discutir incluso su pervivencia. Por ello, en esta ocasión en la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social se consideró oportuno efectuar una relectura del impacto de los derechos fundamentales inespecíficos sobre el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.