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LA EMPRESA COMO SER VIVO: SU PERSONALIDAD, SU ALMA, SU ESPIRITU: EL MAT APLICADO A LAS ORGANIZACIONES

 (En papel)

JOSE MANUEL SOTO

, 2005
  • Nº de páginas: 171 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: GRANICA
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788475777276
Todos admitimos hoy en día la primacía de las personas en la empresa y la necesidad de gestionarla —una creación humana y habitada por seres humanos— de forma humana, es decir, con emoción. No somos robots, y nuestras empresas tampoco lo son. Entender el funcionamiento de las emociones y el papel que desempeñan, tanto en el ámbito particular como colectivo, es de crucial importancia, y en eso el MAT no tiene rival.
El MAT (Metamodelo de Análisis Transformacional) es una ciencia humana y demuestra que todas las manifestaciones de lo humano: la persona, sus obras, las organizaciones que crea... siguen leyes y principios lógicos y fundamentados, tienen atributos inmutables y específicos, una forma de comportarse y una personalidad diferenciada, unos afectos (su alma) y una finalidad (su espíritu). Partiendo de esta base, el MAT proporciona un enfoque holístico que hace posible un entendimiento global y que muestra cómo movilizar la energía de la empresa, actuando en lo que la motiva máximamente al tiempo que se respetan y desarrollan sus diferencias. La visión que facilita de una empresa contiene y explica todo lo que ésta es y todo lo que ésta hace, desde las cosas más tangibles y cotidianas a las más ocultas —aunque no por ello menos determinantes—. Es un metamodelo, pues integra —trascendiéndolos— diversos modelos y técnicas para áreas concretas, aprovechando lo que cada uno tiene de bueno y haciendo que se potencien entre sí, logrando analizar, comprender y mejorar todas y cada una de las facetas de la empresa.

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Datos del libro

  • 13.0x20.0cm.
  • Nº de páginas: 171 págs.
  • Editorial: GRANICA
  • Lengua: CASTELLANO
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • ISBN: 9788475777276
  • Año edición: 2005
  • Plaza de edición: BARCELONA

Resumen

Todos admitimos hoy en día la primacía de las personas en la empresa y la necesidad de gestionarla —una creación humana y habitada por seres humanos— de forma humana, es decir, con emoción. No somos robots, y nuestras empresas tampoco lo son. Entender el funcionamiento de las emociones y el papel que desempeñan, tanto en el ámbito particular como colectivo, es de crucial importancia, y en eso el MAT no tiene rival.
El MAT (Metamodelo de Análisis Transformacional) es una ciencia humana y demuestra que todas las manifestaciones de lo humano: la persona, sus obras, las organizaciones que crea... siguen leyes y principios lógicos y fundamentados, tienen atributos inmutables y específicos, una forma de comportarse y una personalidad diferenciada, unos afectos (su alma) y una finalidad (su espíritu). Partiendo de esta base, el MAT proporciona un enfoque holístico que hace posible un entendimiento global y que muestra cómo movilizar la energía de la empresa, actuando en lo que la motiva máximamente al tiempo que se respetan y desarrollan sus diferencias. La visión que facilita de una empresa contiene y explica todo lo que ésta es y todo lo que ésta hace, desde las cosas más tangibles y cotidianas a las más ocultas —aunque no por ello menos determinantes—. Es un metamodelo, pues integra —trascendiéndolos— diversos modelos y técnicas para áreas concretas, aprovechando lo que cada uno tiene de bueno y haciendo que se potencien entre sí, logrando analizar, comprender y mejorar todas y cada una de las facetas de la empresa.

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