Libros de Economía de la empresa

Trading en la zona, de Mark Douglas, plantea un análisis en profundidad de diversos aspectos de la psicología de la actividad del trading y está considerada una obra de referencia en este campo entre los circulos financieros internacionales. Mark Douglas revela en este libro las razones que subyacen en la falta de buenos resultados de forma regular en el trading. Douglas analiza los mitos del mercado y los deja en evidencia para enseñar a los traders a mirar mas alla de los rendimientos aleatorios y dejarse guiar y sentirse comodos con el principio de incertidumbre que impera en los mercados financieros. Adoptar este tipo de mentalidad es lo que este autor define como estar en la zona, una actitud que aporta seguridad y confianza a los traders en su tarea profesional.

"El ABC de la Inversión en Bienes Raíces te enseñará cómo: Alcanzar riqueza y flujo de efectivo por medio de bienes raíces, Superar los mitos que te detienen, Encontrar propiedades con verdadero

El propósito de este libro es servir de marco para que los estudiantes adquieran los conocimientos, las ideas y las habilidades necesarias para comprender, gestionar y dirigir una organización. Para ello analizaremos los principales temas, perspectivas y teorias bajo el paraguas de la & x0201C;teoria organizativa& x0201D; a lo largo del tiempo, incluyendo el entorno organizativo, objetivos y eficiencia, toma de decisiones estrategicas, estructura y diseño, comunicacion, liderazgo, cultura y otras cuestiones organizativas fundamentales. Le hemos dedicado una atencion especial al desarrollo teorico de la materia, con el objeto de que los alumnos adquieran la base fundamental que les permita aplicar con rigor las teorias y conceptos aqui aprendidos a sus areas de especialidad o intereses particulares.

¿Por qué algunas ideas sobreviven y otras mueren? Ideas que pegan te da las claves para comunicar de forma efectiva tus ideas y lograr que impacten y se "peguen" en la memoria.Poco importa si eres consejero delegado o ama de casa, todo el mundo tiene ideas que necesita comunicar y con las que convencer o influir en una decision: un lanzamiento, una nueva estrategia para su jefe o inculcarles valores a sus hijos y aunque sea duro y complicado transformar la manera de pensar y actuar de los demas, se puede lograr siguiendo las pautas de este libro. Provocativo, de amplias miras y divertido, los autores muestran los principios vitales de las ideas ganadoras (las que pueden cambiarlo todo) a traves de seis claves concretas para hacer que tus mensajes sean pegadizos. Ilustrado con ejemplos de sectores muy diversos "negocios, marketing, publicidad, educacion, movimientos sociales", los hermanos Heath explican por que algunas ideas triunfan y otras fracasan en el intento.

No es simplemente otro libro más sobre marketing online. No es simplemente un libro sobre cómo atraer más tráfico a tu web– aunque estos secretos te ayudarán a lograr un incremento exponencial en tus

Este libro está especialmente dirigido a los estudiantes de las diversas ramas de ingeniería que tienen en su plan de estudios una o varias materias relacionadas con la economía o la gestión empresarial. El texto parte de una aproximación clásica a las funciones de la empresa y a la contabilidad como sistema de información y herramienta de gestión. Sin embargo, se incluyen determinados temas, como los relacionados con el análisis de inversiones, finanzas y Project Finance, que pueden ser de especial utilidad para los ingenieros o futuros ingenieros que desarrollen su actividad en el ámbito de la gestión de empresas o proyectos. Adicional-mente, se incluyen sendos temas sobre el entorno económico y el entorno jurídico e institucional de la empresa, que ayuden a comprender el contexto general en el que esta última ejerce su actividad. En algunos casos, el texto se refiere a la situación o a disposiciones específicas vigentes en España. Hay que tomar estas referencias, sin embargo, como meros ejemplos, ya que el libro tiene un alcance general y los conceptos que utiliza son extrapolables a muchos otros países. Finalmente, hay que destacar que el libro pretende tener un carácter fundamentalmente práctico. Para reforzar este carácter, en determinados temas se han incluido una serie de problemas resueltos, que pueden ser de gran utilidad para los estudiantes de ingeniería, y que, en cualquier caso, pueden ayudar al lector a una mejor comprensión del texto.

En esta obra se recoge una colección de doscientos cincuenta problemas de Economía de la Empresa, resueltos íntegramente o con solución, y una batería de doscientas diez preguntas tipo test para autoevaluacion. La obra se ha estructurado en siete partes.

En el complejo entramado del gobierno corporativo, establecer un sistema de liderazgo que genere valor desde el primer día, pero también a largo plazo, es un desafío que pocas organizaciones logran sortear. Muchas compañias cohabitan con consejos protocolarios, o que ponen el foco en el cumplimiento normativo y el control de las organizaciones a las que buscan servir,, y suelen dar mas trabajo que valor.Estas paginas desentrañan las complejidades de los sistemas de gobernanza, desafiando los esquemas tradicionales y ofreciendo una guia teorica y practica para su correcto diseño, puesta en marcha y desarrollo.A traves de una critica incisiva pero constructiva, el autor, con una larga experiencia en edificar y mejorar organos de gobierno, analiza los errores mas comunes que llevan al fracaso, poniendo especial atencion en los consejos de administracion y asesores, al tiempo que proporciona valiosas lecciones y ejemplos basados en situaciones reales. Desde la seleccion de miembros hasta el liderazgo, pasando por el resto de los factores criticos de exito, cada pagina destila sabiduria y perspicacia empresarial.Este libro no es solo para propietarios, accionistas, consejeros y directivos, sino para cualquier persona interesada en la buena gobernanza. Con un enfoque didactico y pr

Las matemáticas están íntimamente ligadas a la economía y a la empresa, siendo una herramienta indispensable para entenderlas, aplicarlas o desarrollarlas. La aportación de un lenguaje preciso, el rigor cientifico o el beneficio que aportan sus modelos son algunas de las muchas ventajas que pueden aportar. Con este libro los autores buscan, y creo que consiguen, que el alumnado pueda encontrar esa conexion a traves de un manual sencillo y conciso en lo que a teoria se refiere, pero a su vez, que las aplicaciones de los conceptos desarrollados esten ampliamente explicadas con numerosos problemas practicos resueltos de forma muy detallada y concisa.

Hay muchos factores que pueden llevar a una empresa a la mediocridad: la pérdidad de atractivo, la incapacidad de satisfacer al cliente, de inspirar o de innovar, o la imposibilidad de gestionar el talento de sus trabajadores. Consciente de los retos que afrontar las empresas hoy en día, Xavier Marcet ofrece pensamientos inspiradores que surgen del deseo de transformar organizaciones y convertirlas en algo que valga la pena, algo que esquive la mediocridad.

Published to accompany the once-in-a-lifetime exhibition at the Rijksmuseum, Amsterdam, this is the first major study on Vermeer's life and work for many years. Vermeer's intensely quiet and enigmatic paintings invite the viewer into a private world, often prompting more questions than answers. Who is being portrayed? Are his subjects real or imagined? And how did he create such an unrivalled sense of intimacy? Bringing together diverse strands of the Dutch master's professional and private worlds, this is the first major authoritative study of Vermeer's life and work for many years, throwing light on all thirty-seven of his paintings.With a wide selection of contextual illustrations, commentaries and up-to-date research by distinguished international Vermeer scholars, here is the definitive volume on the most admired of all seventeenth-century Dutch masters, one of the world's greatest artists. With contributions by Bart Cornelis, National Gallery, London Bente Frissen, Rijksmuseum, Amsterdam Sabine Penot, Kunsthistorisches Museum, Vienna Pieter Roelofs, Rijksmuseum, Amsterdam Friederike Schuett, Staedel Museum, Frankfurt am Main Christian Tico Seifert, National Galleries of Scotland, Edinburgh Ariane van Suchtelen, Mauritshuis, The Hague Gregor J.M. Weber, Rijksmuseum, Amsterdam Marjorie E.Wieseman, National Gallery of Art, Washington

EL DILEMA DE LOS INNOVADORES es un libro del autor CHRISTENSEN, CLAYTON M. editado por EDICIONES GRANICA (ARIEL). EL DILEMA DE LOS INNOVADORES tiene un código de ISBN 978-987-835-899-4 y consta de 36

More than one million hardcovers sold Now available for the first time in paperback! The Classic Text Annotated to Update Graham's Timeless Wisdom for Today's Market Conditions The greatest investment advisor of the twentieth century, Benjamin Graham taught and inspired people worldwide. Graham's philosophy of "value investing" -- which shields investors from substantial error and teaches them to develop long-term strategies -- has made The Intelligent Investor the stock market bible ever since its original publication in 1949. Over the years, market developments have proven the wisdom of Graham's strategies. While preserving the integrity of Graham's original text, this revised edition includes updated commentary by noted financial journalist Jason Zweig, whose perspective incorporates the realities of today's market, draws parallels between Graham's examples and today's financial headlines, and gives readers a more thorough understanding of how to apply Graham's principles. Vital and indispensable, this HarperBusiness Essentials edition of The Intelligent Investor is the most important book you will ever read on how to reach your financial goals.

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Aquí, en un pequeño, compacto y conciso formato están los fundamentos de cómo persuadir a más personas, más eficazmente, con más ética y con mayor frecuencia.

En este libro el autor trata de aclarar un concepto complejo como es la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), y con un ámbito legal muy extenso que pretende dar solución a problemas que surgen en un escenario que es cada vez mas habitual, en el que cada vez mas, se hace uso de la contratacion o subcontratacion para descentralizar parte de la actividad productiva de las empresas. Pretende ser eminentemente util y manejable para que sirva de guia a todos aquellos profesionales o estudiantes relacionados con la prevencion de riesgos laborales que puedan encontrarse en una situacion donde deban realizar algun tipo de coordinacion.Se ha estructurado en cinco capitulos. En el primer capitulo se examinan algunos conceptos basicos como trabajo, salud, salud laboral, condiciones de trabajo, factores de riesgo o daños laborales, que nos permitiran descubrir cual es el proceso por el que se llega a poner en peligro la salud de los trabajadores o trabajadoras y a partir de ahi volcar todo nuestro esfuerzo en la defensa del bien mas preciado que poseemos y debemos preservar: NUESTRA SALUD. En el segundo capitulo, entramos de lleno en la Coordinacion de Actividades Empresariales con el objetivo de proporcionar unas orientaciones a los sujetos implicados donde examinaremos algunos conceptos, asi como las obligaciones que emanan para cada uno de ellos en la misma, segun se trate de una empresa concurrente, de un empresario titular o de un empresario principal, entre otros. Un capitulo a parte requiere sobre este tema el sector de la construccion donde tambien abordaremos los sujetos implicados y sus responsabilidades. En el capitulo cuarto, conoceremos una figura clave y aun bastante infravalorada como es el Recurso preventivo para finalmente llegar a las responsabilidades y sanciones que se derivan por el incumplimiento de las obligaciones en materia de prevencion de riesgos laborales.Con esta publicacion se pretende ayudar de alguna manera a mejorar la seguridad y salud de los trabajadores.

La valoración de una empresa es una materia con muchas implicaciones, ya que depende de las características de la compañía: sector de actividad, directivos, empleados, momento económico, quién desea conocer el valor… Y aunque es algo que se practi

David Ogilvy is well known and respected as the most successful adman of all time. His bestselling book, Ogilvy on Advertising, gives valuable advice to young hopefuls and veterans of the industry wa

El feedback es una herramienta poderosa que sirve para hacernos conscientes de algo que desconocemos. Gracias a lo que los demás nos aportan, podemos aprender, crecer, y mejorar nuestras relaciones personales y profesionales; podemos saber que estamos haciendo bien o que deberiamos mejorar o potenciar. Por todo ello se ha convertido en una habilidad fundamental demandada por las organizaciones.Para que el feedback sea efectivo, debemos saber escuchar, abrirnos a la realidad y aceptar su vision como una oportunidad para nuestro desarrollo. Es imprescindible saber darlo, y, como paso previo, saber recibirlo. Y como cualquier otra habilidad de comunicacion, el feedback se puede entrenar.En Smart Feedback sus autoras abordan de una forma muy practica las claves y tecnicas para desarrollar una verdadera cultura de feedback, asi como las principales habilidades necesarias para llevarlo a cabo de manera eficaz e inteligente.Este libro recoge ademas diferentes metodologias para dar el salto y generar espacios de aprendizaje y transformacion que nos ayuden a desplegar todo nuestro potencial tanto en el ambito personal como en el profesional, todo ello ilustrado con numerosos ejemplos y tecnicas desde los fundamentos de la inteligencia emocional y del coaching para convertirnos en unos autenticos expertos en materia de feedback.¡Bienvenido tu feedback!

Este libro es introducción a los aspectos básicos de la organización y gestión empresarial para lectores con un perfil técnico. La obra, que está dividida en cuatro bloques, recorre los aspectos más destacables que un ingeniero puede necesitar a lo largo de su carrera profesional en relacion con el ambito de la empresa. La Parte I muestra los fundamentos y nociones generales, necesarios para el entendimiento de los posteriores bloques. La Parte II se centra en el analisis economico de las empresas, a traves del estudio de sus cuentas. La Parte III profundiza en el analisis economico empresarial a traves del estudio de los sistemas de control de costes, introduciendo un sistema particular como es el Sistema de Control Economico. Ambos bloques estan pensados para que el lector no solo sea capaz de analizar una situacion, sino tambien le muestra el camino para el desarrollo de competencias dirigidas a la toma de decisiones. La Parte IV se focaliza en la toma de decisiones relativas a las inversiones y financiacion en las empresas.