Angel Muñoz López

Ha llovido demasiada globalización durante los éltimos diez años. Tanto que hahabido tiempo para que se encharquen -y no de agua-, hasta los lugares más recónditos del planeta. Pero hoy ha llegado el momento en el que deberiamos formularnos si realmente lo que se esta globalizando es bienestar o miseria. Esobvio que como se describe en algunas de las viñetas del interior: nos han convertido este planeta en una jaula de la que no podremos escapar..En el interior del libro nos iremos encontrando con un amplio repertorio de personajes que pueden crispar a mas de uno: distorsionadores, piratas empresariales, inductores al caos, digestionadores, prejubilados y buscadores de primer, segundoy hasta tercer empleo, con mas de cuarenta y cinco años... Pero tambien, al mismo tiempo, es posible que sintamos cierto alivio al comprobar que en este viaje por la globalizacion ya no estamos solos! Que simplemente somos uno de tantos a los que el destino ha asignado el desempeñar un rol u otro, como a los propios personajes.INDICE: Los nuevos gures. La introduccion al caos. La distorsion cognitiva.La gerencia arcaica. Los expertos. Los expedientes de regulacion. La besquedade empleo a los 45 años. Los hiperos.

Atrapados nos abre de par en par las puertas de una globalización imperfecta einacabada como paso previo a la entrada del enigmático proceso del TTIP, queestá a la vuelta de la esquina. Es evidente que el nuevo tratado incubado a lasombra de la ciudadania se nos intentara imponer en cada uno de nuestros hogares de forma acelerada. Esta obra representa el punto y final de una trilogiaque el autor, paso a paso, ha ido desarrollando, al tiempo que analizaba el perverso proceso globalizador. Cuando en el año 1999, el autor publico su obra Escenario Manager I, es cierto que posiblemente por entonces se tratase de un libro visionario y hasta demasiado avanzado para su tiempo. Era una epoca en laque nadie, ni habia oido ni deseaba hablar del outsourcing (como tecnica de subcontratacion) ni del downsizing (como tecnica de adelgazamiento de plantillas), ni del outplacement (como tecnicas de las recolocaciones a la baja); ni delas empresas incorporeasa Entre otras razones porque eran tiempos de bonanzaeconomica, y por entonces si alguien intentaba hablar de los riesgos de semejantes practicas empresariales, automaticamente se le tildaba de pajaro de malaguero. Ya en 2008, el autor publico la segunda parte de la trilogia con el libro Efectos del pensamiento unico, en el que de nuevo se ratificaba y manifestaba hasta en sus conferencias, respecto a todas las tropelias que continuabandesarrollandose en el escenario socioeconomico bajo el disfraz de las tecnicasde distorsion cognitiva y la mascara del "Todo va bien", que nos han llevadoal precipicio de la gran crisis. Atrapados supone el cierre de esta trilogia de la mal denominada globalizacion, al tiempo que abre la puerta de entrada aloscuro TTIP, cuyo proceso transgresor sera mucho mas duro de lo que hemos conocido hasta el momento, y ante el que la sociedad debera estar preparada. Actualmente, gran parte de los libros del autor se encuentran diseminados por casitodas las escuelas de negocio y universidades de habla hispana. Cabe destacar,entre sus obras: Management en el Tercer Milenio (1997), Como gestionar su PYME (2001), Como optimizar su negocio (2001) y El mundo de las empresas" (2008).

INDICE: CULTURA EMPRESARIAL.- La Nueva Cultura. Corrientes Empresariales. Cultura para la innovación. TEORIAS PARA LAINNOVACIÓN.- La nueva logística. Técnicas de control y dominio del entorno. Arquitectura de redes sinergicas. Mapas deNavegacion. Referencias. Bibliografia. Indice de autores. Imdice analitico. Indice de graficas.

En ESCENARIO MANAGER I el autor aborda los aspectos psicosociales y socioeconómicos en los que se ven envueltas las nuevas estructuras empresariales con la globalización de la economía. Desde una perspectiva acida, pero sin perder el rigor tecnico, sus personajes amplian la vision en su analisis respecto a las pautas, valores y tendencias que se impondran en la frontera del 2000. Posiblemente estamos ante el autor que junto a sus quince personajes les va a acompañar desde sus casas y bibliotecas en el viaje por el mundo de las empresas durante la proxima decada. Se aconseja analizar esta obra desde tres aristas que se superponen en cada una de las viñetas: la plastica y estetica de la escenografia derivadas de tecnicas de ordenador, la sobrecarga incisiva de los dialogos que encierran la filosofia dominante actual y, por ultimo, el nivel informativo que nos aproxima hacia un entorno cada dia mas turbulento.

Atrapados nos abre de par en par las puertas de una globalización imperfecta einacabada como paso previo a la entrada del enigmático proceso del TTIP, queestá a la vuelta de la esquina. Es evidente que el nuevo tratado incubado a lasombra de la ciudadania se nos intentara imponer en cada uno de nuestros hogares de forma acelerada. Esta obra representa el punto y final de una trilogiaque el autor, paso a paso, ha ido desarrollando, al tiempo que analizaba el perverso proceso globalizador. Cuando en el año 1999, el autor publico su obra Escenario Manager I, es cierto que posiblemente por entonces se tratase de un libro visionario y hasta demasiado avanzado para su tiempo. Era una epoca en laque nadie, ni habia oido ni deseaba hablar del outsourcing (como tecnica de subcontratacion) ni del downsizing (como tecnica de adelgazamiento de plantillas), ni del outplacement (como tecnicas de las recolocaciones a la baja); ni delas empresas incorporeasa Entre otras razones porque eran tiempos de bonanzaeconomica, y por entonces si alguien intentaba hablar de los riesgos de semejantes practicas empresariales, automaticamente se le tildaba de pajaro de malaguero. Ya en 2008, el autor publico la segunda parte de la trilogia con el libro Efectos del pensamiento unico, en el que de nuevo se ratificaba y manifestaba hasta en sus...

El mundo de las empresas, según su autor, nos aproxima al fascinante futuro de la gestión en un escenario cada vez más "globalizado", así como al inquietante devenir de las empresas en un mundo cada vez más "competitivo". Posiblemente era necesario un manual de estas características para repasar, de manera escrupulosa, desde los conceptos básicos y elementales de la gestión (herramientas de trabajo, matrices, diagramas, cronogramas, etc.) hasta las técnicas más vanguardistas del uso en ésta (reingeniería y benchmarking), y de alguna manera hacia la consecución del mayor valor añadido a través del control de indicadores de evaluación técnicos y económicos, A.N.S. y cuadros de mando. Introducirse en el corazón del libro es acceder a una valiosa información acerca de lo que ha sucedido en los últimos cien años en las empresas; también, de cuáles han sido sus tácticas, técnicas y estrategias, hacia dónde se dirigen las últimas tendencias y, por último, cuáles son los sectores más prometedores y por qué. La última parte de la obra analiza en detalle el cambio más profundo que se está desarrollando en la actualidad en el seno de las grandes corporaciones respecto al tipo de management y a la búsqueda del benchmarking estratégico.

Ha llovido demasiada globalización durante los últimos diez años. Tanto que ha habido tiempo para que se encharquen (y no de agua), hasta los lugares más recónditos del planeta. Pero hoy ha llegado el momento en el que deberiamos formularnos si realmente lo que se esta globalizando es bienestar o miseria. Es obvio que como se describe en algunas de las viñetas del interior: nos han convertido este planeta en una jaula de la que no podremos escapar. En el interior del libro nos iremos encontrando con un amplio repertorio de personajes que pueden crispar a mas de uno: distorsionadores, piratas empresariales, inductores al caos, digestionadores, prejubilados y buscadores de primer, segundo y hasta tercer empleo, con mas de cuarenta y cinco años... Pero tambien, al mismo tiempo, es posible que sintamos cierto alivio al comprobar que en este viaje por la globalizacion ¡ya no estamos solos! Que simplemente somos uno de tantos a los que el destino ha asignado el desempeñar un rol u otro, como a los propios personajes.INDICE RESUMIDO: Los nuevos gurus. La introduccion al caos. La distorsion cognitiva. La gerencia arcaica. Los expertos. Los expedientes de regulacion. La busqueda de empleo a los 45 años. Los hiperos.

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