ASUNCION SORIANO

Los zeta, nacidos después de 1995, son una generación digital clave para liderar el mundo; pero no van a hacerlo solos. El futuro no puede construirse sin tener en cuenta a los más jóvenes, pero en esta ecuacion tambien estan los silver, seniors que superan los 55 años, que quieren dejar de ser invisibles para la economia y el mercado laboral. Ambas se han convertido en el motor oculto de una sociedad que necesita reinventarse despues de que la pandemia haya puesto en jaque todas nuestras certezas. ¿Donde estan las oportunidades y las estrategias para esta union intergeneracional? ¿Que define a estas cohortes de edad? ¿Cuales son sus inquietudes, prioridades, necesidades y fortalezas? Este libro es un manual imprescindible para descubrir y aprovechar el potencial de dos generaciones que reunen la experiencia, los conocimientos, la vision de negocio, la actitud y las capacidades necesarias para abanderar un cambio que no puede esperar.

Los zeta, nacidos despues de 1995, son una generación digital clave para liderar el mundo; pero no van a hacerlo solos. El futuro no puede construirse sin tener en cuenta a los más jóvenes, pero en esta ecuacion tambien estan los silver, seniors que superan los 55 años, que quieren dejar de ser invisibles para la economia y el mercado laboral. Ambas se han convertido en el motor oculto de una sociedad que necesita reinventarse despues de que la pandemia haya puesto en jaque todas nuestras certezas. ¿Donde estan las oportunidades y las estrategias para esta union intergeneracional? ¿Que define a estas cohortes de edad? ¿Cuales son sus inquietudes, prioridades, necesidades y fortalezas? Este libro es un manual imprescindible para descubrir y aprovechar el potencial de dos generaciones que reunen la experiencia, los conocimientos, la vision de negocio, la actitud y las capacidades necesarias para abanderar un cambio que no puede esperar.