Claudia M. Gold es pediatra conductual y especialista en salud mental en la primera infancia. Autora de Keeping Your Child in Mind, The Silenced Child y The Developmental Science of Early Childhood, publica habitualmente en la revista Psychology Today y dirige el proyecto The Hello It’s Me. Actualmente participa en el programa Infant-Parent Mental Health de la Universidad de Massachusetts y es profesora en el Brazelton Institute del Boston Children’s Hospital y el Berkshire Psychoanalytic Institute.
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En El poder del conflicto, los autores explican qué sucede cuando aparecen los desacuerdos entre las personas y cómo podemos pasar de un abismo a la reconexión armoniosa.Trabajar en los constantes desajustes y sus reparaciones de la vida cotidiana el silencio y la evasion son, en realidad, obstaculos que nos impiden crecer nos ayuda a formar relaciones profundas, duraderas y de confianza, asi como adquirir resiliencia en tiempos de estres y trauma, y alcanzar un solido sentido del yo en el mundo.La sanacion despues de la discrepancia es la mejor manera de alimentar el alma. Ya no hay necesidad de temerle al conflicto abierto: este sera el proceso que derive en un autentico bienestar emocional.Basado en la investigacion de Tronick y en la experiencia clinica de Gold, este audiolibro es una refrescante y original mirada a nuestra capacidad para interactuar con los demas y con nosotros mismos y crear vinculos mas estrechos con los familiares, la pareja, los amigos y los colegas.Audiolibro narrado en español neutro
Si el paradigma de las relaciones sanas gira en torno a la idea de la armonía, es razonable pensar que las peleas y los desacuerdos son la antítesis. Pero ¿es posible construir puentes sólidos en una relacion donde permea la discordia? En realidad, en los innumerables momentos en los que interactuamos, solo estamos en sincronia la menor parte del tiempo, y esta bien que sea asi, pues lo que nos permite crear vinculos mas estrechos con la familia, la pareja, los amigos y los colegas es precisamente la reparacion del conflicto, porque conlleva el conocimiento implicito de que podemos superar los problemas. El poder de la discordia revela que sucede cuando aparecen los desacuerdos entre las personas y como podemos pasar de la discrepancia a la reconexion armoniosa. Trabajar en los constantes desajustes para lograr solucionarlos, en vez optar por el silencio y la evasion, nos ayuda a establecer relaciones profundas, duraderas y de confianza, asi como adquirir resiliencia en situaciones de estres y trauma. No hay necesidad de temerle al conflicto abierto: este sera el proceso que derive en un autentico bienestar emocional y social.