Ian McDermott

Alcanza tus metas y mejora tu vida a nivel personal, profesional y espiritual gracias a la Programación Neurolingüística.Los usos y beneficios de la Programación Neurolingüística (PNL) son innumerabl

Alcanza tus metas y mejora tu vida a nivel personal, profesional y espiritual gracias a la Programación Neurolingüística.Los usos y beneficios de la Programación Neurolingüística (PNL) son innumerabl

Técnicas de programación neurolingüística para ganar seguridad y optimismoIan MacDermott, creador de un poderoso proceso de mejora personal que aúna las técnicas del coaching con la programación neu

El principal valor de una organización son las personas. Para que una empresa sobreviva en esta era de grandes cambios, el gerente o directivo debe actuar en tres ámbitos: á En el de la organización, creando estructuras y estableciendo objetivos y metodos capaces de adelantarse a cualquier problema. a En el de las personas, aprendiendo a comunicar, a comprender, a compartir y delegar. a En el personal, conociendose a si mismo, pues esa es la condicion para trazar objetivos, y alcanzarlos, y diseñar modelos de excelencia. Desde hace pocos años, empresas, organizaciones e instituciones tienen a su alcance nuevas tecnologias que les permiten hacer lo que siempre hicieron, aunque mucho mas rapido. Y eso es una ventaja, pues el mercado cambia tambien a velocidad de vertigo. Los inconvenientes surgen cuando una organizacion se obstina en mantener una estructura piramidal, monolitica, porque entonces el proceso de tomar una decision y de llevarla a la practica lentifica el crecimiento y el desarrollo. Toda empresa tiene sus objetivos y tiende hacia unos resultados, pero si los hombres y las mujeres de su organizacion no los asumen como propios el proceso entero se vera comprometido. Es tarea del nuevo directivo, y no la menor, crear un equipo humano que comparta los valores de la empresa, que sea capaz de aprender y asimilar la filosofia de la gestion y de involucrarse en la tarea de alcanzar un objetivo comun.

El Pensamiento Sistémico es un método para identificar algunas reglas, algunas series de patrones y sucesos a fin de prepararnos de cara al futuro e influir sobre él en alguna medida. Nos aporta cierto control.El estudio de los sistemas se ha rodeado de un aire academico y abstruso, como si fuera algo muy dificil de comprender, materia exclusiva de expertos matematicos e ingenieros. La misma palabra "sistema" puede evocar la imagen de pizarras llenas de indescifrables formulas algebraicas. En realidad, es justo lo contrario. El pensamiento sistemico es practico, porque todos estamos constantemente rodeados de sistemas. Cada persona es un sistema que vive en un mundo de sistemas, de modo que no se requiere ningun conocimiento especial para leer y comprender este libro.Esta obra asequible y a la vez completa nos servira para comprender que es el pensamiento sistemico, por que es tan importante para nuestra vida y como todos y cada uno de nosotros podemos beneficiarnos de esa comprension.¿Cuales son las ventajas del pensamiento sistemico?Sirve para ejercer una mayor influencia en la propia vida. Puede utilizarse para hacer previsiones y prepararse de cara al futuro. Proporciona metodos mas eficaces para afrontar los problemas y mejores estrategias de pensamiento. Acaba para siempre con la actitud de "esfuerzo permanente" o la reduce considerablemente. Es la base de un razonamiento claro y una buena comunicacion, una forma de profundizar y ampliar nuestro punto de vista. El pensamiento sistemico es un instrumento fundamental para guiarse a uno mismo y dirigir a otros con eficacia. Tambien resulta util para crear y dirigir equipos, pues cada equipo de personas funciona como un sistema.

Nuestra manera de hacer, nuestra manera de pensar, nuestra manera de vivir contribuyen decisivamente a crear nuestra salud. En este libro, enfocado sobre todo hacia la salud y no hacia la enfermedad, los autores aplican la metodologia de la Programacion Neurolinguistica para examinar, entre otras cuestiones: - Como creamos nuestro mundo interno y como responde a el nuestro cuerpo, ya sea con la salud o con la enfermedad - Como nuestro estado emocional afecta a nuestro sistema inmunitario y que podemos hacer al respecto - Que nos enseñan sobre la salud algunos casos extraordinarios de recuperacion de una enfermedad terminal - Por que nuestra manera de pensar puede ser uno de los indicadores mas precisos de nuestro futuro estado de salud - Como se acumulan el estres y las preocupaciones, como podemos manejarlos y como podemos utilizar los sentidos para aumentar el placer de vivir y el vigor mental ¿Que significa para usted "estar sano"? ¿Como definiria la salud? ¿Cree que estar sano es lo mismo que no estar enfermo? Hoy en dia se sabe mucho sobre los mecanismos de la enfermedad, pero mucho menos sobre los de la salud. Deslumbrados por las drogas milagrosas y los impresionantes tratamientos de la medicina actual, a veces olvidamos que en la mayoria de los casos se trata de remedios heroicos a los que se recurre cuando la enfermedad ya esta muy avanzada. Sin embargo, la salud es algo que cada uno se va creando dia a dia a lo largo de la vida. El mensaje principal de este libro es que usted puede influir en su salud fisica, que el cuerpo es una parte integral de usted mismo, no algo que a veces le falla, y que la capacidad del cuerpo para aprender y sanar es asombrosa. En esta obra, los autores no pretenden suplantar el modelo medico existente ni proponer una alternativa, sino mas bien complementarlo con un nuevo punto de vista y ofrecer al lector nuevas sugerencias para reforzar y mejorar su salud.

Una guía paso a paso para conseguir tu realización personal y descubrir todos tus recursos Tenemos una buena noticia: tú eres el ser más interesante, complejo, misterioso y lleno de recursos de todo el universo. Dentro de ti existe un poder inmenso y sorprendente al que puedes tener acceso; solo tienes que aprender a escuchar a tu coach interior. A traves de eficaces ejercicios, inspiradoras reflexiones y sencillas tecnicas, dos expertos en PNL y entrenamiento personal te brindan su guia para que: - Mejores la relacion contigo mismo. - Aprendas a confiar en tus reacciones viscerales, en tu intuicion y en tu sabiduria oculta. - Llegues a ser mas creativo, espontaneo y asertivo. Un viaje unico y personal que te ayudara a encontrar lo mejor de ti mismo y a alcanzar cualquier meta que te propongas. ¿No tienes a veces la sensacion de que tus impulsos o pensamientos te son tan ajenos como si pertenecieran a un extraño? ¿O te sientes incapaz de cambiar un comportamiento pese a saber que es improductivo o incluso un acto de autosabotaje? ¿Te has sorprendido a ti mismo con una reaccion inesperada o una inspiracion repentina que parece surgir de la nada? Pues esa "nada", esa region desconocida, se encuentra en tu interior y forma parte de ti. No solo eso: ademas puede proporcionarte un increible poder.

Técnicas de programación neurolingüística para ganar seguridad y optimismoIan MacDermott, creador de un poderoso proceso de mejora personal que aúna las técnicas del coaching con la programación neu

In The Collaborative Leader, L. Michael Hall and Ian McDermott answer key questions about leadership. What is collaboration? How does it relate to leadership? How do you do it effectively? How do you pull people together, inspire them with a meaningful vision, and organise them so that a team spirit emerges and peak performance is achieved? The Collaborative Leader is a practical guide to collaborating with others and leading collaboratively. That means learning how to win the hearts and minds of those who we lead. Packed with practical and immediate action points, the book will show you how to turn around a non-collaborative group or environment immediately. You will find assessment questions throughout, step-by-step processes on collaboration, and an invitation to action at the end of each chapter: a personal challenge to step up to the collaborative level of leadership. Learn the core competencies that facilitate a healthy, joyful, and productive collaboration. The foundation of collaborative leadership is self-collaboration. The leader who cannot effectively collaborate cannot effectively lead. If you are to walk your talk, you need to demonstrate collaborative skills yourself, and this book will show you the how tos for developing the critical success elements of leadership. The best collaborators are those who have lots of fun collaborating. The goal can be serious. The collaboration can be fun. Learn how its possible by understanding the structure and processes of collaboration. Whether youre responsible for team or organisational development, youll find plenty here to inspire you to transform your leadership into collaborative leadership.