IGNACIO DURENDE SAEZ

La presente recopilación incorpora las normas del Derecho Administrativo Sancionador del Orden Social estructuradas en tres grandes apartados [infracciones y sanciones (II), procedimiento sancionador (III) y ordenacion de la Inspeccion de Trabajo y Seguridad Social (IV)] que van precedidos por los preceptos constitucionales pertinentes (I) y concluyen con las normas comunes del Derecho Administrativo Sancionador [V: la Ley 30/1992, de 26 de noviembre y el RD 1398/1993, de 4 de agosto ( 19 y 20)] y otras no directamente sancionadoras cuyo frecuente uso en esta materia aconsejaba incluir [VI: la Ley de Subcontratacion en el Sector de la Construccion ( 24) y su Reglamento ( 24.1); el RD 171/2004, de 30 de enero que desarrolla el articulo 24 de la LPRL ( 25); la Ley de Enjuiciamiento Civil con los preceptos reguladores de las presunciones de derecho ( 22) y la Ley de Procedimiento Laboral con los preceptos reguladores de los procesos de oficio ( 23)]. Dentro del apartado de infracciones y sanciones se recoge, abundantemente anotada y concordada, la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social ( 2), acompañada de otras normas que tambien tipifican ilicitos sociales como, entre otras, la Ley de Extranjeria ( 4) y el Codigo Penal con los preceptos en los que se tipifican los delitos laborales ( 7). Las normas de procedimiento sancionador ( 8 y 9) y las ordenadoras de la actividad de la Inspeccion de Trabajo y Seguridad Social ( 10 a 18) constituyen el indispensable complemento para la aplicacion de este sector del ordenamiento juridico. Se han incorporado unos indices (sistematico, cronologico y, muy detallado, analitico), que permiten localizar con rapidez la norma o el concepto que interesa en cada caso para la solucion de la abundante problematica del Derecho Sancionador. Proposito fundamental de esta edicion es facilitar el trabajo de los numerosos profesionales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (jueces, funcionarios de la Inspeccion de Trabajo y Seguridad Social, abogados y graduados sociales) que intervienen en esta

Este libro es un estudio de la potestad sancionadora en el orden social sin aludir al procedimiento sancionador. Esta potestad nace casi paralelamente a la aparición de la legislación laboral, a principios del siglo XX, con la finalidad de contribuir a su aplicacion con la importante colaboracion de la Inspeccion de Trabajo. La indagacion sobre la sancion laboral tiene por tanto una parte historica que pretende conocer cuales han sido sus raices y su desarrollo posterior.