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La problemática situación de los jóvenes se ha agravado, muy especialmente, tras la pandemia del COVID-19 y ello es porque se ha instaurado, de facto, un precario modelo de ocupación que impide a los jovenes alcanzar unas condiciones dignas de empleo. Aparte de las dificultades para incorporarse al mercado laboral, cabe destacar el predominio de contratos temporal, jornadas a tiempo parcial y deficientes salarios que sufre este colectivo. Esta lamentable situacion repercute no solo en sus condiciones de vida, sino tambien en sus expectativas de desarrollo personal y familiar. De ahi que se vean abocados a ocupar las largas listas del paro, lo que impide la necesaria renovacion generacional del capital humano, al tiempo que dificulta el mantenimiento intergeneracional del actual sistema de pensiones.Sobre este aspecto, la renovacion del Pacto de Toledo de 2020 incide, de manera especifica y destaca, en su Recomendacion 17 bis, el tremendo perjuicio que la precariedad y el subempleo esta causando en las carreras de cotizacion de los jovenes. Por ello, recomienda que se mejore toda esta situacion y se proyecte, a traves de las actividades inspectoras, todo un programa de actuacion contra los abusos en las relaciones laborales fraudulentas. De igual modo, el Real Decreto-ley 32/2

Se ofrece al lector una obra teórica y práctica sobre la última prestación no contributiva incorporada al sistema de Seguridad Social español como es el Ingreso Mínimo Vital (IMV).Esta segunda edición esta plagada de multiples novedades. Presenta una nueva estructura dividida en dos partes:La primera El Ingreso Minimo Vital y el sistema complejo de proteccion social publica en España, dividida en dos capitulos que abordan: el problema social subyacente como telon de fondo y la respuesta de politica de derecho social; y los fenomenos disruptivos y rentas de subsistencia.La segunda parte El Ingreso Minimo Vital: estudio de su configuracion y regimen juridico, con un total de catorce capitulos en los que se aborda: la caracterizacion del IMV; el proceso de su implantacion; objeto, concepto, naturaleza y caracteristicas; su ambito subjetivo; los requisitos; las prestaciones, la dinamica de la proteccion; su gestion y control; el procedimiento administrativo; regimen financiero; obligaciones y regimen sancionador; regimen transitorio de las prestaciones del IMV; y las politicas de inclusion asociadas a la prestacion de IMV. Finaliza esta segunda parte con un diagnostico y propuestas de lege ferenda.Otras novedades que presenta esta edicion el lector son:Una detallada referencia a las rentas similares autonomicas implantadas y las reformas o adaptaciones que las mismas han tenido desde 2020.La extensa reseña de la doctrina judicial emanada de los Tribunales Superiores de Justicia españoles hasta junio de 2023 (casi trescientas sentencias) y de la doctrina administrativa menor (criterios interpretativos de la entidad gestora INSS).Todo ello hace que este libro sea un estudio teorico-practico de gran interes para abogados, graduados sociales, trabajadores sociales, ONG, y todas aquellas pesonas que se encuentren interesados en obtener una formacion del Ingreso Minimo Vital

.En la tradición del constitucionalismo democrático-social y su materialización por medio del modelo de Estado social de derecho, ha de implantarse la necesidad de superar el enfoque de las políticas migratorias y de asilo controladoras de flujos centradas en la dimension economica. Satisfaciendo la misma, se ha de transitar hacia las politicas de inclusion socioeconomica, juridica y cultural. Se esta en condiciones asi de configurar un estatuto juridico social de solicitantes de asilo y de refugiados orientado a garantizar la integracion de las mismas en cuanto personas migrantes que llegan a la Union Europea y a España.Desde esta consideracion, teniendo presente que se esta ante desplazamientos transnacionales de personas, se ha de conducir a una intensificacion de los procesos de comunitarizacion o europeizacion de las politicas migratorias y de asilo, como condicion previa para que sean realmente puestas en practicas de un modo eficiente y eficaz en la materializacion del modelo social europeo y español.Consustancial resulta demandar para asilados y refugiados el ofrecimiento de un tratamiento y consideracion que materialice la justicia social sustentada en el ejercicio y garantia de los derechos humanos fundamentales de la persona. En su sentido y alcance estricto, han de prevalecer tanto los valores de la Union Europea como los inherentes al articulo 1.1 de la Constitucion Española. He aqui el hilo conductor y razon de ser de la obra.Conjunto destacado de profesionales cientificos que, dirigidos y coordinados por los Profs. Drs. Jose Luis Monereo Perez y Luis Angel Triguero Martinez, pertenecen a distintas universidades europeas y españolas de reconocido prestigio. En el ambito sus diferentes disciplinas de conocimiento presentan una solvente, consolidada y reconocida trayectoria academico-investigadora.

ESTE Manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y practicas de un sector diferenciado del Ordenamiento Juridico, tan dificil, complejo, caotico y dinamico, como es el de la actividad publica del Estado en materia de prestaciones de la denominada Seguridad Social, en su mas amplio sentido. La vocacion de continuidad de esta obra, como corresponde a las de su genero, pretende garantizar un esfuerzo de sistematizacion y actualizacion permanentes para el conocimiento preciso y riguroso de una materia que afecta al bienestar de la practica totalidad de los ciudadanos españoles (y residentes, en cierta medida), y de otros colectivos crecientes de la poblacion que viven, o malviven, en nuestro pais y que es fuente de numerosisimos litigios. Esta obra actualiza los contenidos del Sistema Español de Seguridad Social con las normas legales y reglamentarias aparecidas en el Boletin Oficial del Estado hasta septiembre de 2015 (incluidas, evidentemente, las reformas introducidas en una dispersa legislacion de urgencia y de excepcion. Esta legislacion que nacio dispersa y en gran medida inorganizada se ha pretendido racionalizar tecnicamente a traves del importante Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Por supuesto, para la exposicion de los diferentes temas y analisis de las diversas cuestiones planteadas se ha tenido en cuenta la abundante, y no siempre inequivoca, Jurisprudencia en todos los ambitos jurisdiccionales de referencia, incluida, pues, la del Tribunal de Justicia de la Union Europea.ESTE Manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y practicas de un sector diferenciado del Ordenamiento Juridico, tan dificil, complejo, caotico y dinamico, como es el de la actividad publica del Estado en materia de prestaciones de la denominada Seguridad Social, en su mas amplio sentido. La vocacion de continuidad de esta obra, como corresponde a las de su genero, pretende garantizar un esfuerzo de sistematizacion y actualizacion permanentes para el conocimiento preciso y riguroso de una materia que afecta al bienestar de la practica totalidad de los ciudadanos españoles (y residentes, en cierta medida), y de otros colectivos crecientes de la poblacion que viven, o malviven, en nuestro pais y que es fuente de numerosisimos litigios. Esta obra actualiza los contenidos del Sistema Español de Seguridad Social con las normas legales y reglamentarias aparecidas en el Boletin Oficial del Estado hasta septiembre de 2015 (incluidas, evidentemente, las reformas introducidas en una dispersa legislacion de urgencia y de excepcion. Esta legislacion que nacio dispersa y en gran medida inorganizada se ha pretendido racionalizar tecnicamente a traves del importante Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Por supuesto, para la exposicion de los diferentes temas y analisis de las diversas cuestiones planteadas se ha tenido en cuenta la abundante, y no siempre inequivoca, Jurisprudencia en todos los ambitos jurisdiccionales de referencia, incluida, pues, la del Tribunal de Justicia de la Union Europea.

El Derecho Social se encuentra en un proceso de reforma permanente en un sentido inequívocamente liberalizador. La legislación «aluvional» y pretendidamente de urgencia (el reclamo a las razones de u

En la solución a los problemas que origina el desempleo, cobra especial importancia el reforzamiento de las políticas activas de empleo. El libro que se presenta aborda precisamente el estudio de dichas politicas en el marco de la politica de empleo en nuestro pais.Estamos ante una obra unica dado que es la primera vez que se ofrece un tratamiento sistematico y riguroso de esta materia. No hay en el mercado editorial una obra de estas caracteristicas, en la que se traten ampliamente aspectos tan importantes como los diferentes niveles de las politicas activas de empleo (comunitario, Estatal, Autonomico o Local); su marco institucional (el Servicio Nacional de Empleo, los Servicios Publicos de Empleo, la financiacion); su contenido, ambitos e instrumentos (intermediacion, fomento del empleo y del autoempleo, colectivos especiales, insercion laboral, formacion profesional, preservacion y reparto del empleo), asi como su incardinacion en la negociacion colectiva o su relacion con el sistema de proteccion social.El exhaustivo y pormenorizado estudio -realizado por especialistas en la materia y actualizado conforme al Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo- tiene una enorme utilidad practica pensada para los profesionales (tecnicos de las AAPP, magistrados, abogados, etc.) que tengan que enfrentarse al estudio de las politicas activas de empleo, como para los agentes sociales encargados de su instrumentacion en el seno de la negociacion colectiva.

Abreviaturas.CAPÍTULO PRIMERO.El ingreso mínimo vital y el sistema de protección social pública.CAPÍTULO SEGUNDO.Objeto de la protección, sujetos protegidos y requisitos de acceso.CAPÍTULO TERCERO.Accion protectora, dinamica de la proteccion y regimen de compatibilidades e incompatibilidades.CAPITULO CUARTO.Gestion, control y regimen financiero.CAPITULO QUINTO.La prestacion economica transitoria durante el año 2020.CAPITULO SEXTO.Diagnostico y propuestas de lege ferenda.ANEXO LEGISLATIVO.Real Decreto-Ley 20/2020, de 298 de mayo, por el que se establece el ingreso minimo vital (BOE num. 154, de 1 de junio).ANEXO I.Escala de incrementos para el calculo de la renta garantizada segun el tipo de unidad de convivencia para el ejercicio 2021.ANEXO II.Escala de incrementos para el calculo del limite de patrimonio aplicable segun el tipo de unidad de convivencia 2021

La presente publicación surge con la intención de aportar un estudio actual, sistemático y comparado sobre los derechos fundamentales, sus garantías y ejercicio, en el ámbito del empleo público de España e Italia. Participan en el investigadores de varias Universidades Italianas y españolas, estructurandose en dos partes diferenciadas pero a la vez paralelas e interconectadas en su contenido: una primera centrada en el analisis del reflejo de los Derechos Fundamentales en la regulacion y realidad y operatividad practica del empleo publico italiano actual, y otra en el del empleo publico español.En concreto, se tratan aspectos tan trascendentales como el principio fundante y derecho a la dignidad en trabajo, el derecho a la informacion y consulta de los empleados publicos; el derecho a la intimidad y proteccion de datos personales de los empleados publicos en la era digital; los, ya clasicos, derecho de libertad sindical (que comprende en su contenido esencial, entre otros, el derecho a la negociacion colectiva), huelga, y reunion en el empleo publico; el derecho a la vida e integridad de la persona en su materializacion en el derecho a la seguridad y salud en el trabajo en la Administracion Publica; la libertad de opinion y la libertad religiosa; el principio fundante y derecho de igualdad y no discriminacion por razon de genero, y el derecho a la tutela judicial efectiva (el acceso a la justicia), y el derecho de indemnidad de los empleados publicos.La obra desarrolla, de forma detenida y actual, informacion y analisis en terminos de metodologia y Derecho comparado, que auna el analisis legal y jurisprudencial, y la realidad practica de cada uno de los derechos tratados y de la configuracion de la regulacion del empleo publico de dos paises hermanos en antecedentes y doctrina juridica, pero a la vez con personalidad e historia diferenciada, como son España e Italia. El resultado es de gran utilidad para el conocimiento y comprension explicativa de la materia y asimismo el aprendizaje mutuo en terminos de articulacion de las politicas del Derecho y de garantia efectiva de los derechos fundamentales de los empleados publicos

El campo de acción de los sistemas complementarios se va a ensanchar como consecuencia de un posible y criticable recorte del Sistema Público de Pensiones. Este reajuste supondrá la reconfiguración del modelo de proteccion social impulsando el desarrollo de la Proteccion Social Complementaria. Ante la perspectiva de que la gran reforma gradual en el futuro sea la de la prevision complementaria y en particular el instrumento de los planes de pensiones, en ese estudio se realiza una serie de reflexiones juridico-criticas y se formulan varias propuestas innovadoras de lege ferenda en el marco del Sistema Global de Pensiones

La reciente crisis sanitaria y económico-financiera (convertida en crisis políticxa y en la crisis d elos niveles de empleo y de calidad de vida de la mayor parte de la población), que afecta a todas las instituciones financieras y, entre ellas, a los planes y fondos de pensiones.....

Este libro analiza la normativa, doctrina y jurisprudencia, tanto nacional como internacional, de las garantías formales y procedimentales de la resolución del contrato de trabajo por motivos empresa

Abreviaturas.Capítulo I. El RETA y sus constantes reformas legislativas: Régimen Jurídico y medidas aplicables tras la pandemia del COVID-19.1. Introducción: Ámbito subjetivo de aplicación en la Ley 20/2007, de 11 de julio, del estatuto del trabajo autonomo.2. Un antes y un despues en la Proteccion Social de los trabajadores.autonomos.3. El regimen juridico del RETA: especial referencia a la cotizacion.4. Medidas concretas de impulso y apoyo a los autonomos: el derecho de la emergencia.5. Conclusiones juridico-criticas.Capitulo II. Los trabajos autonomos economicamente dependientes (TRADEs).1 .Las politicas comunitarias. Marco regulador ante un colectivo olvidado.2. Regulacion juridica, legalizacion y notas definitorias del TRADE en España.3. Vaivenes jurisprudenciales y conflicto en el marco de la economia de las plataformas: el caso Deliveroo y Glovo.4. Conclusiones.Anexo normativo.Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autonomo (BOE, num. 166, de 12 de julio de 2006.Real Decreto-ley 9/2021, de 11 de mayo, por el que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ambito de plataformas digitales (BOE num. 113, de 12 de mayo de 2021)

La aprobación del IMV constituye, sin duda, un hito jurídico-social en nuestro ordenamiento jurídico, en cuanto amortiguador frente a nuevas vulnerabilidades y elemento fundamental en la reconstruccion del principio social del Estado Constitucional de Derecho, tan erosionado en los ultimos tiempos. Esta obra pretende ofrecer una imagen completa, interdisciplinar y dinamica del IMV, comprendiendo no solo su funcionamiento actual (juridico y de gestion), con sus deficiencias y sus expectativas, sino tambien sus posibilidades de futuro.

Este Manual pretende llevar a cabo un análisis riguroso técnico-jurídico y de política legislativa, que al mismo tiempo sea comprensible por una amplia multiplicidad de destinatarios. Es principalmente aunque no exclusivamente un Manual al servicio de la docencia universitaria, nacido en la Universidad y por tanto destinado, en principio, a la Universidad. Se dirige, igualmente, a todos los profesionales interesados en esta materia. Contiene un material de trabajo muy valido y eficaz, para los alumnos de los nuevos Grados y Master universitarios, en cuyos contenidos se integran materias vinculadas al Derecho Social. Y tambien es un Manual para que se utilice fuera de las dependencias y enseñanzas estrictamente universitarias.

Sumario. El marco normativo de referencia en la regulación de los derechos a la seguridad social y a la asistencia social: La garantía internaiconal multinivel de los derechos fundamentales…..

Las limitaciones sobrevenidas del trabajador pueden incidir en su capacidad para trabajar, con carácter temporal o indefinido y de forma reversible o irreversible….

LA EXTERNALIZACIÓN PRODUCTIVA A TRAVÉS DE LA SUBCONTRATACIÓN EMPRESARIAL.

En el ámbito de la realidad y de «lo común», cabe realzar el problema social "la nueva cuestión social de las pensiones" derivado del factor estructural de la evolución demográfica