José Luis Piñar Mañas

Edición de Piñar Mañas, J.L. y Vera Jurado, D.J., 2ª ed., 2009. Esta nueva edición del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por la Ley 7/2007, de 12 de abril, recoge el texto completo de la norma, con la incorporación de un importante estudio preliminar sobre su contenido. Se incluye la modificación introducida por la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social, y, como apéndice, el texto de la Resolución de 21 de junio de 2007, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se publican las Instrucciones, de 5 de junio de 2007, para la aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público en el ámbito de la Administración General del Estado y sus organismos públicos Asimismo, el trabajo se ve complementado por un detallado sistema de notas, en el que se relacionan los diferentes preceptos del Estatuto entre sí y con otras normas que regulan el empleo público y las relaciones laborales. Finalmente, se aporta un amplio índice analítico que hace más fácil el manejo de esta norma básica de las Administraciones públicas.

José L. Piñar Mañas y Emilio Beltrán Sánchez, directores. Incluye comentarios a la ley orgánica complementaria. Encuadernado en similpasta española o guaflex azul. Coeditado con la Universidad «San

ÍNDICE/INDEXPRÓLOGO 7PROLOGUE 11INTRODUCCIÓN: REDES SOCIALES Y PRIVACIDAD DEL MENOR. TEMAS PARA EL DEBATE, por JOSÉ LUIS PIÑAR MAÑAS 15INTRODUCTION: SOCIAL NETWORKS AND PRIVACY CHILDREN’S. TOPICS

La segunda edición de esta obra, que incorpora la importante reforma del régimen sancionador en materia de protección de datos que ha incorporado la Ley 2/2011, de 4 de marzo, de Economía Sostenible, recoge las disposiciones de carácter general que regulan el derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal. Va precedida de una Nota sobre los aspectos más importantes de las novedades surgidas desde que vio la luz la primera edición y de un Estudio Introductorio sobre el Reglamento, elaborados por José Luis Piñar Mañas, ExDirector de la Agencia Española de Protección de Datos. Además de la Ley Orgánica 15/1999 y su Reglamento de desarrollo, aprobado por Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre (que incorpora la modificación introducida por el Real Decreto 3/2010, de 8 de enero, y en el que se señalan los artículos declarados nulos por las tres Sentencias del Tribunal Supremo de 15 de julio de 2010), se incluyen el Real Decreto 428/1993, de 26 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto de la Agencia Española de Protección de Datos (modificado por Real Decreto 1665/2008, de 17 de octubre), y las siguientes Instrucciones de la Agencia, todas ellas en vigor total o parcialmente: Instrucción 2/1995, de 4 de mayo, de medidas que garantizan la intimidad de los datos personales recabados como consecuencia de la contratación de un seguro de vida de forma conjunta con la concesión de un préstamo hipotecario o personal, Instrucción 1/1996, de 1 de marzo, de ficheros automatizados establecidos con la finalidad de controlar el acceso a los edificios, Instrucción 2/1996, de 1 de marzo, de ficheros automatizados establecidos con la finalidad de controlar el acceso a los casinos y salas de bingo, Instrucción 1/2004, de 22 de diciembre, sobre publicación de las resoluciones de la Agencia Española de Protección de Datos, e Instrucción 1/2006, de 8 de noviembre, del tratamiento de datos personales con fines de vigilancia a través de sistemas de cámaras o videocámaras. La obra cuenta con más de 700 notas a pie de página de concordancias y referencias normativas (sólo la LOPD incorpora 346 notas y 222 el Reglamento), así como un completo índice de voces para facilitar la búsqueda de las materias, sobre todo en relación con el Reglamento. Constituye, pues, una herramienta esencial en el conocimiento y aplicación de la legislación sobre protección de datos.

Edición de Piñar Mañas, J.L. y Vera Jurado, D.J., 3ª ed., 2011. Esta nueva edición del «Estatuto Básico del Empleado Público», aprobado por la Ley 7/2007, de 12 de abril, recoge el texto completo de

Ciudades inteligentes: ordenamiento jurídico y la protección de datos de los ciudadanosEl impacto de las nuevas tecnologías en la vida cotidiana de las ciudades plantea nuevos retos jurídicos y técnicos por cuanto obliga a estudiar desde una nueva perspectiva la proteccion de datos personales, el acceso a la informacion y la participacion en asuntos publicos, la nueva gestion administrativa y urbanistica de las ciudades, la accesibilidad de personas con discapacidad, entre otros aspectos. Este libro aporta desde una perspectiva multidisciplinar soluciones teoricas y practicas a los nuevos retos a los que se enfrentan las ciudades.La presente monografia viene a cubrir un significativo hueco en los estudios sobre smart cities. La tematica se aborda desde una perspectiva multidisciplinar elaborada por expertos de cada una de las materias. Ademas examina todos los aspectos basicos que conciernen y preocupan a la ciudadania y a los profesionales: el impacto de las nuevas tecnologias en la vida cotidiana de las ciudades. . Esta circunstancia siendo en si misma positiva plantea unos nuevos retos tanto juridicos como tecnicos por cuanto que obliga a estudiar desde una nueva perspectiva la proteccion de datos personales, el acceso a la informacion y la participacion en asuntos publicos, la transparencia y el buen gobierno, el impacto de la administracion electronica, la nueva gestion administrativa y urbanistica de las ciudades, la accesibilidad de personas con discapacidad, entre otros aspectos. . Sin duda nos encontramos ante una tematica extraordinariamente novedosa que exigira un esfuerzo importante de todos los operadores para conseguir integrar con eficacia y con perspectiva integradora los nuevos retos tecnologicos que surgen en las urbes. La celeridad de los cambios resultan patentes, por ello tambien las categorias sobre las que se soportan deben ser capaces de asumir estos retos eliminando factores de exclusion social. . Este libro contribuye de modo decisivo a aportar soluciones teoricas y practicas a los nuevos retos con que deben enfrentarse las ciudades.

El artículo 103.3 de la Constitución dispone que «la ley regulará el estatuto de los funcionarios públicos». Ese estatuto, entendido como régimen jurídico de los funcionarios, está hoy disperso en nu

La presente obra recoge las disposiciones de carácter general que regulan el derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal. Incluye el reciente Reglamento de desarrollo de la Ley Organica de Proteccion de Datos, aprobado por Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, que entro en vigor en abril de 2008. Va precedida de un Estudio Introductorio sobre el nuevo Reglamento, elaborado por Jose Luis Piñar Mañas, Ex#Director de la Agencia Española de Proteccion de Datos. Ademas de la Ley Organica 15/1999 y el Reglamento, se incluyen el Real Decreto 428/1993, de 26 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto de la Agencia Española de Proteccion de Datos, y las siguientes Instrucciones de la Agencia, todas ellas en vigor total o parcialmente: Instruccion 2/1995, de 4 de mayo, de medidas que garantizan la intimidad de los datos personales recabados como consecuencia de la contratacion de un seguro de vida de forma conjunta con la concesion de un prestamo hipotecario o personal, Instruccion 1/1996, de 1 de marzo, de ficheros automatizados establecidos con la finalidad de controlar el acceso a los edificios Instruccion 2/1996, de 1 de marzo, de ficheros automatizados establecidos con la finalidad de controlar el acceso a los casinos y salas de bingo, Instruccion 1/2004, de 22 de diciembre, sobre publicacion de las resoluciones de la Agencia Española de Proteccion de Datos, e Instruccion 1/2006, de 8 de noviembre, del tratamiento de datos personales con fines de vigilancia a traves de sistemas de camaras o videocamaras. La obra cuenta con mas de 700 notas a pie de pagina de concordancias y referencias normativas (solo la LOPD incorpora 335 notas y 215 el Reglamento), asi como un completo indice de voces para facilitar la busqueda de las materias, sobre todo en relacion con el nuevo Reglamento. Constituye, pues, una herramienta esencial en el conocimiento y aplicacion de la legislacion sobre proteccion de datos.

Una de las formas habituales de actuación de la Administración es el contrato administrativo, mediante el cual aquélla realiza sus objetivos de manera consensuada con los ciudadanos. Debido a los profundos cambios producidos en la forma de relacionarse la Administración con los ciudadanos y a la actuación cada vez más por medio de acuerdos de aquélla con éstos, el contrato administrativo ha ganado en relevancia, al ser una relación jurídica en las que las partes opuestas pactan.

Esta nueva edición incorpora las importantes modificaciones de la Ley de Montes básica estatal, aprobadas por Ley 10/2006, de 28 de abril.La obra se divide en tres partes. La primera incluye los preceptos de la Constitucion de 1978 y de los Estatutos de Autonomia que guardan relacion con la materia forestal, asi como, en notas, referencia de la normativa autonomica de interes. La segunda ofrece la legislacion forestal estatal, no solo la nueva Ley 43/2003 con las modificaciones de 2006, sino tambien el Reglamento de la anterior Ley de Montes, aprobado por Decreto de 22 de febrero de 1962, que sigue vigente en lo que no se oponga a lo previsto en la nueva Ley. Asimismo se incluyen, entre otras, la Ley de Conservacion de los Espacios Naturales y de la Flora y Fauna silvestres (afectada por reciente jurisprudencia del Tribunal Constitucional, dictada en relacion con los Parques Nacionales); los articulos del Codigo Penal que recogen los delitos contra el medio ambiente y los incendios; la Ley de Montes Vecinales en Mano Comun, y la de Agricultura de Montaña. En la tercera parte figuran, puestas al dia, las siete leyes forestales autonomicas dictadas hasta la fecha (Cataluña, Navarra, Andalucia, Comunidad Valenciana, La Rioja, Madrid y Asturias). La obra va acompañada de un completo indice analitico de todas estas disposiciones, que facilita su consulta.

La presente edición está dividida en tres partes. La primera incluye los preceptos de la Constitución y de los Estatutos de Autonomía que guardan relación con la materia forestal, así como, en notas, referencia de la normativa autonomica de interes. La segunda recoge la legislacion forestal estatal, entre la que destacan la Ley de Montes de 8 de junio de 1957 y su Reglamento de 22 de febrero de 1962; la Ley de Incendios; la de Conservacion de los Espacios Naturales y de la Flora y Fauna Silvestres; los articulos del Codigo Penal que recogen los delitos contra los recursos naturales, el medio ambiente, la flora y la fauna y sobre incendios; la Ley de Fomento de la Produccion Forestal, y los Reales Decretos por los que se regulan las ayudas para inversiones forestales, incluido el Real Decreto 6/2001, de 12 de enero, sobre fomento de la reforestacion de tierras agricolas. Tambien se añade la normativa de rango reglamantario que recoge las competencias y la nueva estructura organica del Ministerio de Medios Ambiente.En la tercera parte figuran seis leyes forestales autonomicas dictadas hasta la fecha (Cataluña, Navarra, Andalucia, Comunidad Valenciana, La Rioja y Madrid).

Esta sexta edición recoge la legislación más importante en materia de empleo público. Incluye, además de los preceptos de la Constitución que guardan relación con el tema, la legislación de carácter general aplicable al personal de las Administraciones Publicas, asi como la que se refiere a: Organizacion y competencias; Ingreso de personal y promocion personal; Situaciones administrativas de los funcionarios; Registro de personal; Retribuciones y derechos pasivos; Seguridad Social y Mutualismo Administrativo; Derechos sindicales; Incompatibilidades; Derecho penal de la Funcion Publica; Regimen disciplinario; Personal de las Corporaciones Locales.

Fruto directo de los ya consolidados Encuentros Iberoamericanos sobre el Tercer Sector, el presente volumen que goza del patrocinio de la Fundación San Benito de Alcántara, es el primer estudio de su clase que aborda y ofrece informacion comparada sobre el heterogeneo panorama del denominado "Tercer Sector". Concebida desde y para el Sector no lucrativo solidario, la obra busca en todo momento ser de utilidad practica, ofreciendole informacion rica, variada y rigurosa. Se inserta un completo cuestionario-apendice en el que, partiendo de una relacion de preguntas sobre los extremos mas importantes de cada trabajo, el lector puede encontrar de forma rapida la respuesta de cada pais, asi como cruzar datos para obtener una inmediata y completa vision de conjunto sobre cada cuestion. Finalmente, mas alla de la informacion sociologica, legal o estadistica aportada, se ofrecen datos de gran interes (direcciones completas, paginas web, legislacion, bibliografia, etc.) para quienes deseen iniciar proyectos bilaterales o multilaterales, intercambiar informacion con otras organizaciones, o simplemente profundizar en algun punto.

Esta nueva edición incorpora las novedades y modificaciones más significativas que se han producido en materia de función pública en los últimos años (en concreto, hasta marzo de 2006). Cabe destacar, entre otras, las reformas introducidas por las ultimas Leyes de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social, asi como la incorporacion de aquellas normas relativas a la conciliacion de la vida familiar y laboral. Por citar algunas de las novedades introducidas: - La Ley 53/2003, sobre empleo publico de minusvalidos, y su Reglamento, el RD 2271/2004, de 3 de septiembre, que la desarrolla. - Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General del Mutualismo Administrativo. - La Ley Organica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccion contra la violencia de genero. - Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo, por el que se modifica el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administracion General del Estado y de Pro-vision de Puestos de trabajo y Promocion Profesional de los funcionarios de la Admi-nistracion General del Estado. -Real Decreto 180/2004, de 30 de enero, por el que se adoptan medidas para la conciliacion de la vida familiar y laboral. - El Plan Concilia, aprobado por Resolucion de 20 de diciembre de 2005 de la Secretaria General de Administracion Publica, por la que se dictan instrucciones sobre jornadas y horarios de trabajo del personal civil de la Administracion General del Estado. Completa la edicion un actualizado indice analitico de materias que facilita la consulta de las disposiciones incluidas.