José Ramón Pin Arboledas

Vivimos en un mundo sumergido en la comunicación, sea median-te la palabra, el sonido o la imagen, aunque curiosamente la intercomunicación personal resulta en no pocas ocasiones difícil y ardua. Las instituciones, publicas y privadas, son en muchos casos lo que es su comunicacion. Por ello el conocimiento de la comunicacion corporativa se ha convertido en una absoluta necesidad para todas las instituciones, cara a sus publicos externos como para los internos, configurandose la estrategia de comunicacion como una parte esencial de la propia estra-tegia corporativaDe ahi la necesidad de dominar las tecnicas esenciales de la comunicacion corporativa, partiendo del conocimiento teorico en donde se fundamenta su desarrollo. Este es un libro que responde a las dos ver-tientes, teorica y practica, y permitira al lector conocer el porque, el para que y el como del desarrollo de dicha comunicacion, en cualquier clase de instituciones, tanto para su puesta en marcha en el ambito externo, potenciando su proyeccion publica, como en el interno, favoreciendo la relacion con sus trabajadores.

Año 4344 d. C. Se declara un misterioso incendio en la cocina de la Nunciatura apostólica de Nueva York, que requiere de la intervención de la Policía global. Calixto X es nombrado papa. Es el primer pontifice que proviene de la luna, base pionera en el proceso de colonizacion espacial que empezo unas decadas antes y que se ha convertido en el ultimo reducto de la humanidad de los valores catolicos. "El cronista", enviado especial del Vaticano, narra en esta sorprendente e interesantisima novela la cronica de las relaciones politicas, religiosas y sociales de una epoca futurista en la que la Tierra esta bajo un Gobierno global con sede en la capital del mundo, New York, de ambiciones y enredos que involucran a las mas altas esferas y jerarquias politicas y eclesiasticas, a una Policia global, a los medios de comunicacion y a coaliciones financiero-politicas-teologicas que quieren dominar el mundo.

Año 4344 d. C. Se declara un misterioso incendio en la cocina de la Nunciatura apostólica de Nueva York, que requiere de la intervención de la Policía global. Calixto X es nombrado papa. Es el primer pontifice que proviene de la luna, base pionera en el proceso de colonizacion espacial que empezo unas decadas antes y que se ha convertido en el ultimo reducto de la humanidad de los valores catolicos. El cronista, enviado especial del Vaticano, narra en esta sorprendente e interesantisima novela la cronica de las relaciones politicas, religiosas y sociales de una epoca futurista en la que la Tierra esta bajo un Gobierno global con sede en la capital del mundo, New York, de ambiciones y enredos que involucran a las mas altas esferas y jerarquias politicas y eclesiasticas, a una Policia global, a los medios de comunicacion y a coaliciones financiero-politicas-teologicas que quieren dominar el mundo.

La consistencia es la cualidad de las cosas que las hace compatibles unas con otras y, aún más, potencia sus efectos. Un sistema es consistente cuando sus acciones producen un aprendizaje que hará que las siguientes actuaciones sean cada vez mas eficaces (al conseguir los objetivos propuestos con mayor precision) y eficientes (al conseguir esos objetivos con menos esfuerzo o coste).a Este libro indica a la Alta Direccion de las empresas (Consejos de Administracion, Presidentes y Directores Generales, Comites de Direccion y Directores Funcionales) y a los Directores del Departamento de Recursos Humanos el valor de la Consistencia, las claves para conseguirla, los beneficios de la misma y los problemas que genera su falta. Tambien, pretende exponer ejemplos de como conseguir la consistencia o como su falta lleva al fracaso.

La retribución es una pieza clave de la estrategia de atracción y retención de buenos profesionales. Pero los buenos profesionales demandan cada vez con mayor frecuencia flexibilidad a la hora de negociar lo que percibiran por sus aportaciones a la empres

Esta obra va dirigida a la formación de directivos y emprendedores (cursos abiertos para ejecutivos, MBA, EMBA, MIM), así como al ámbito académico de los Grados de Administración y Dirección de Empresas, Economia e Ingenierias con orientacion a la Gestion empresarial. El contenido se estructura en dos partes. En la primera, se exponen los conocimientos teoricos y practicos sobre la nueva direccion de personas en la era digital. La segunda parte describe cuatro casos de empresas del mundo digital.

Los empresarios y directivos se encuentran, muchas veces, perplejos ante los acontecimientos políticos. En este libro el lector encontrará un esquema para explicar la evolución política a medio y largo plazo. También encontrará consejos para su relación con las instituciones políticas a corto plazo y cómo manejarse en entornos complejos sin caer en la corrupción. El apéndice sobre el caso Guggenheim le permite analizar las condiciones para cooperar con éxito con las Administraciones Públicas para proyectos de desarrollo desde ONG's o empresas de negocio.

La obra que el lector tiene en sus manos se propone dar respuesta a las peticiones de numerosos empresarios y directivos que participan en los programas de dirección y administración de empresas, impartidos por los autores, acerca de esquemas sencillos y operativos que les orienten en su dia a dia a la hora de afrontar las relaciones laborales y las negociaciones con los trabajadores y sus representantes. Estas paginas priman el enfoque practico mediante la exposicion de casos reales y actuales, frente a despliegues eminentemente academicos, sin olvidar que la aplicacion de una buena teoria es indispensable para acelerar el aprendizaje en un mundo plural y globalizado.