JOSEP MARIA RIERA

La catedràtica de la vall Moronta és la viviència d'uns fets passionals, amb crims, sexe i Internet, que passen en el marc d'una universitat. La construcció del nou edifici de l'Escola de Doctorat, al campus de Bellaterra, posa al descobert històries antigues, que s'enllacen amb un llegat documental d'un destacat membre de l'Ateneu que acaba de morir. La Pepita Sanchís, catedràtica d'antropologia cultural catalana, un cop més, aconsegueix descobrir allò que tal vegada esdevingué. Aquesta història és el vehicle per a la descripció de les relacions feudals, en el bon sentit de la paraula, que dominen els temples del saber i de la hipocresia.

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Con cincuenta y pocos años, un día el trabajador se encuentra que ya no tiene que ir a trabajar. Son los llamados "prejubilados". Otros, buscan trabajo pero ya nadie les quiere contratar.La prejubilacion se ha convertido en una practica habitual para "ajustar" las plantillas de las empresas. Los sindicatos y la Administracion Publica lo consideran un "mal menor" y la opinion publica cree que son unos privile-giados, aunque la realidad es muy distinta. Jubilarse a los 50 analiza esta nueva situacion que afecta a centenares de miles de trabajadores, describiendo, a partir de las opiniones de los propios afectados, las consecuencias personales y sociales de su retirada sistematica del mercado laboral.El libro ofrece las pautas para vivir este nuevo periodo, imprevisto y desconcertante, para el que nadie se habia preocupado de prepararnos. La prejubilacion no es un adelanto de diez años de la jubilacion, es una nueva etapa de la vida que habra que llenar de contenido. Una nueva etapa que expresa la crisis de un sistema productivo ineficaz y que cuestiona el modelo tradicional de organizacion de los ciclos vitales cada vez mas alejado de la realidad.Jubilarse a los 50 es un estimulo para articular una nueva relacion entre la vida y el trabajo que no este condicionado por la edad. Un debate crucial para todos.

El presente trabajo es el resultado de una investigación efectuada en 1998 en el marco de las Medidas de Acompañamiento a la Formación de FORCEM, realizada con la colaboración de Fomento del Trabajo Nacional y de 10 asociaciones empresariales sectoriales.

Este libro promueve una reflexión sobre los fenómenos relacionados con el proceso irreversible del envejecimiento de la población, partiendo de una crítica a la ideología catastrofista que relaciona un hecho tan positivo como el que cada vez se vivan mas años y en mejores condiciones, con un panorama desalentador marcado por la decadencia y la bancarrota del bienestar.Por el contrario, para el autor estamos ante la oportunidad de plantear un modelo de sociedad donde primen los valores de la autonomia personal, la igualdad y la integracion social. Una sociedad para todas las edades. Para ello es imprescindible desmitificar el valor de la edad como factor que segrega, discrimina y define la vida de las personas con todas las connotaciones negativas que comporta, tanto a los individuos como al conjunto de la sociedad, y que consolida los estereotipos que estimulan todavia mas de dependencia, la marginacion y la baja autoestima.