LUIS R. GOMEZ MEJIA

Ya que todo directivo de cualquier organización, independientemente de su tamaño, es un director de recursos humanos, todo directivo (o directivo de formación) debe c

Descripción: El libro cubre todos los temas relacionados con la calidad en la dirección de los Recursos Humanos.

Este libro busca concienciar a todos los futuros directivos de que la dirección de cualquier área empresarial exige utilizar competencias en dirección de recursos humanos. Desde que se publicó la primera edicion de Gestion de Recursos Humanos, la perspectiva de direccion general se ha vuelto mucho mas dominante entre los directivos del area de recursos humanos. La influencia de las nuevas fuerzas del entorno y organizativas han contribuido en gran medida a consolidar esta tendencia.