Marisol Herraiz Martín

Para llevar a cabo este trabajo, en primer lugar, se ha realizado de manera sucinta una aproximación histórica que permite conocer a quien lo lea las distintas funciones que han caracterizado al despido nulo (que emergio con la finalidad de tutelar el control judicial y administrativo en la calificacion del despido y atraveso una larga etapa en la que se erigia en garante de que la forma de despido era la correcta) hasta la actualidad, momento en el cual, tal y como ya se preveia, esta institucion ha encontrando su sentido principalmente en la tutela de los derechos y libertades fundamentales de los trabajadores. En segundo lugar, tal y como advierte en el titulo, con la finalidad de no defraudar, principalmente al jurista practico, se ha empleado la jurisprudencia y doctrina judicial mas reciente, eliminando toda elucubracion superflua, en orden a delimitar los problemas o interrogantes que con mas asiduidad se plantean en relacion con las causas y los efectos derivados de esta institucion en nuestros dias.