Paco Muro es fundador y presidente ejecutivo de Otto Walter International, la consultora líder en mejora de comportamientos directivos y comerciales, con sedes en España, Italia, Portugal, Colombia y México. Considerado por Expansión como uno de los mayores expertos de habla hispana en management, ha realizado la más amplia investigación sociolaboral en España durante más de diez años.Casado y con dos hijos, es un viajero y observador incansable. Ha participado como ponente, contertulio y articulista en numerosos ámbitos y medios económicos, en las principales Escuelas de Negocios, en el Fórum Mundial del Talento y en diversos programas de radio y televisión. Es, además, autor de varios bestsellers internacionales de narrativa empresarial, como El pez que no quiso evolucionar o Ir o no ir, que han sido traducidos a ocho idiomas.
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Cómo eliminar el ambiente tóxico en el trabajo¿Cuáles son las conductas más irritantes de los jefes? ¿Con qué empleados tóxicos va a tener que enfrentarse? ¿Cómo es el «impresentable perfec
En este nuevo libro del exitoso autor de Empresa Activa, Paco Muro, se retoma el análisis de la motivación de los empleados, directivos y jefes a través de los premios con los cuales se recompensa sus acciones. Este es un tema poco tratado en los libros de gestion pese a ser de una importancia capital. La mayoria de las veces los directivos no son conscientes de las actitudes que estan promoviendo o penalizando y muchas veces las consecuencias de ello son contrarias a las intenciones que se buscaban al instaurar esos premios. "El camino al infierno esta plagado de buenas intenciones" y eso nunca ha sido mas cierto en el campo de los incentivos laborales y de produccion.