Rafael Ceballos Atienza, página 4 de 36

Esta nueva edición ha sido escrita y estructurada pensando en la importancia de la cultura de seguridad como determinante de la salud laboral profundizando en el análisis coste-beneficio de la seguridad laboral, desarrollando los fundamentos y los principales elementos de gestión que contribuyen a crear un entorno de trabajo saludable y a lograr un balance positivo de las acciones e inversiones en seguridad laboral.

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Fruto de estas circunstancias, se plantea el reto de que entre todas las partes implicadas, logremos un lugar donde el trabajador se sienta seguro. Así, el objetivo principal de este manual es la integración de la prevención en la activi-dad diaria de cualquier organización. La publicación de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales y sus reformas posteriores impulsa la necesidad de desarrollar una política de prevención de riesgos en todos los ámbitos del trabajo. Existe un generalizado interés entre los administrado-res, empleados, gobiernos, por mejorar la calidad de vida en el trabajo y específicamente el personal de salud en general deberá utilizar de forma rutinaria las medidas de protección adecuadas para prevenir cualquier lesión.

Ciertamente aunque se entrecruzan una multiplicidad de intereses y derechos como el derecho a la salud del artículo 43 CE, el derecho a la intimidad personal y familiar del artículo 18.1, el derecho a la vida del artículo 15, el derecho a la igualdad del artículo 14, etc., podemos prestar la atención constitucional exigida a todos los bienes en juego refiriéndonos al derecho a la protección de datos de carácter personal del artículo 18.4 CE, según ha sido diseñado por la sentencia 92/2000, de 30 de noviembre, del Tribunal Constitucional de acuerdo con los textos internacionales sobre la materia, consiste en un poder de disposición y de control sobre los datos personales que le faculta para decidir sobre ellos. Ese poder de disposición se articula a través de un contenido esencial que inclu

La investigación consideramos que debe salir y volver a los profesionales. Es imprescindible facilitar el flujo de información hacia los profesionales, para que se sientan partícipes de las tareas de investigación, de sus resultados y de la importancia que tiene para su propia práctica de salud. Por otro lado, hay que facilitar y promover la formación en metodología: cómo entender y formular las preguntas de investigación, promover la cultura de conocer los resultados de la práctica realizada, mediante la incorporación de indicadores de resultados en salud. Finalmente, entender que la investigación se puede y debe orientar a todas las áreas de actividad, desde la actividad y servicios de los centros de coordinación de urgencias hasta la calidad de vida de los pacientes tras la atención.

El incremento de accidentes laborales en el medio sanitario conlleva la elaboración de técnicas de trabajo que los eviten o disminuyan. Esta nueva edición ha sido escrita y estructurada pensando

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